INVESTIGACION DE

ACCIDENTES E
INCIDENTES DE TRABAJO
 Objetivos

 Identificar actos y
condiciones inseguras en
las tareas.

 Conocer Legal y
Técnicamente como deben y
pueden ejecutarse las
Investigaciones de AT
Contenido

 Marco Legal

 Definiciones

 Metodología
 Marco Legal

 Resolución 2013 de 1986. Art. 11

Literal e

 Resolución 1401 de 2007

 Ley 1562 de 2012. Art. 3

 TALLER No. 1

Determine qué es un Accidente de

Trabajo
 Accidente de Trabajo
Art. 3 Ley 1562 de 2012

 Suceso repentino
 Que sobrevenga POR CAUSA o CON
OCASIÓN del trabajo
 Que produzca una lesión orgánica,
una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.
 El que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador
o contratante durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
Art. 3 Ley 1562 de 2012 Accidente de Trabajo

 El que se produzca durante el traslado de

los trabajadores o contratistas desde su
residencia a lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte los suministre el
empleador.
 El ocurrido durante el ejercicio de la función
sindical aunque el trabajador se encuentre
de permiso siempre que se produzca en
cumplimiento de dicha función.
 El que se produzca por actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando
se actúe por cuenta o representación del
empleador o de la empresa usuaria cuando
se trate de trabajadores en misión.
Incidente de Trabajo

Suceso ocurrido en ejecución del

trabajo o en relación con este:

 Potencial de ser un Accidente

 Hubo personas involucradas
 Sin pérdidas
Accidente Grave
Art. 3 Res. 1401 de 2007

 Aquel que trae como consecuencia

amputación de cualquier segmento
corporal;
 Fractura de huesos largos (fémur, tibia,
peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de
segundo y tercer grado;
 Lesiones severas de mano, tales como
aplastamiento o quemaduras;
 Lesiones oculares que comprometan la
agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad auditiva.
Causas

 Inmediatas

 Básicas
 Normas
Causas Básicas
o Procedimientos
Inadecuados

 Elementos Inadecuados

 Capacidades y Conocimientos

 Salud Mental, Psicológica y

Social

 Motivación

Más allá del trabajador…

Causas Inmediatas

 Condiciones Inseguras

 Actos Inseguros
Causas Inmediatas

Condición Acto Inseguro

Insegura
Violación de un
Condición procedimiento de
físicamente peligrosa seguridad aceptado,
que puede permitir que permite que se
directamente que se produzca el
produzca el accidente
accidente
Causas Inmediatas

Condición Insegura Acto Inseguro

 Orden y Aseo  Operar sin autorización

 Iluminación o Ruido  Ritmo de trabajo
 Condiciones ambientales  Posiciones o Movimientos
 Materiales o Equipos  Bromas
defectuosos
Investigación de AT e
IT

Proceso sistemático de
determinación y ordenación de
causas, hechos o situaciones que
generaron o favorecieron la
ocurrencia del accidente o
incidente, que se realiza con el
objeto de prevenir su repetición,
mediante el control de los riesgos
que lo produjeron.
Investigación de AT e
IT
Metodología de la investigación

Se podrá utilizar la metodología de

investigación de incidentes y
accidentes de trabajo que más se
ajuste a las necesidades y
requerimientos de acuerdo con su
actividad económica, desarrollo
técnico o tecnológico.
Investigación de AT e
IT
Equipo Investigador

 Jefe inmediato o supervisor del

trabajador accidentado o del área donde
ocurrió el incidente,

 Representante del COPASST y

 El encargado del desarrollo del

programa de SST.

 En accidentes graves o mortales, en la

investigación deberá participar un
profesional con licencia en SST, propio o
contratado, así como el personal de la
empresa encargado del diseño de
normas, procesos y/o mantenimiento.
Investigación de AT e
IT
Informe de Investigación

 Información del aportante, del

trabajador accidentado y datos del
accidente.

 Características específicas sobre el tipo

de lesión, parte del cuerpo, agente y
mecanismo del accidente, sitio exacto
donde ocurrió el evento.

 Descripción clara y completa del

accidente,

 Análisis causal detallado, las

conclusiones, las medidas de control y
demás datos propios de la investigación.
Investigación de AT e
IT
Informe de Investigación

Se debe remitir a la Administradora de

Riesgos Laborales a la que se encuentre
afiliado, dentro de los quince (15) días
siguientes a la ocurrencia del evento, el
informe de investigación del accidente de
trabajo mortal y de los accidentes graves.
 TALLER No. 2

Realice investigación de un
Accidente de Trabajo
¿Preguntas?

¿Dudas?