Relaciones

Laborales

20/03/2019 1
 Contenido
 Definición
 Partes de la Contratación Colectiva
 Objetivos Patronales
 Objetivos de los trabajadores
 Objetivos Comunes
 Beneficios que otorga la Contratación
Colectiva en ambas partes

20/03/2019 2
 ¿Qué es un "contrato colectivo"?

 Un contrato colectivo de trabajo es el convenio o

acuerdo celebrado entre sindicatos y patrones
con objeto de establecer las condiciones de
trabajo. Los contratos colectivos cubren a todos
los trabajadores de una empresa, incluyendo a
los gerentes y personal de confianza, salvo que
el contrato colectivo mismo estipule lo contrario.
Además, el sindicato y el patrón pueden poner
en el contrato colectivo una “cláusula de
exclusión”.

20/03/2019 3
 Partes de la
Contratación Colectiva
 Empresa empleador o Patrono: Es la
organización persona o grupo de elementos de
producción: Naturaleza, Capital y Trabajo, con
miras a un fin determinado.

 Trabajadores: Se entiende por Trabajadores, las

personas naturales que realizan una labor de
cualquier clase por cuenta ajena y bajo la
dependencia de otra; es la prestación de
servicios y la misma es remunerada.
20/03/2019 4
 Objetivos Patronales
 exigir el cumplimiento de lo siguiente: la jornada
y horario de trabajo jornada mínima y máxima,
clases de horario (rígido, flexible)
 régimen de horas extraordinarias
 calendario donde se fijan los descansos e
interrupciones, ya sea con carácter semanal,
 aplicación de otra pauta periódica para
reglamentar las fiestas, los turnos vacacionales y
los permisos. Así

20/03/2019 5
 Objetivos de los
Trabajadores

20/03/2019 6
 OBJETIVOS COMUNES DE LOS TRABAJADORES Y
PATRONOS EN LA CONTRATACIÓN COLECTIVA

 Sin lugar a dudas el objetivo

común entre patronos y
trabajadores al celebrar un
contrato colectivo de trabajo,
radica en intención de llegar a
acuerdos beneficiosos para ambas
partes y regular las relaciones
laborales entre ambos, para
beneficiar su coexistencia dentro
de la empresa u organización

20/03/2019 7
 ¿ A QUIENES BENEFICIA LA CONTRTACIÓN?

 LOS PRINCIPALES
BENEFICIARIOS SON LOS
TRABAJADORES A QUIENES LA
FIRMA DE ESTE
CONVENIOPROVEE DE
PROTECION SOCIAL EN TODOS
LOS AMBITOS

20/03/2019 8