Instituto Mexicano del Seguro Social

Dirección de Incorporación y Recaudación

Unidad de Incorporación y Recaudación del Seguro Social
Coordinación de Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos

Proceso Anual de la
Determinación de la Prima en
el Seguro de Riesgos de
Trabajo
 I. Generalidades

a) Concepto: Es la acción de determinar anualmente la prima con que las

empresas habrán de cubrir sus cuotas en el seguro de riesgos de trabajo,
tomando como base para el cálculo los riesgos de trabajo ocurridos y terminados
en las empresas durante el ejercicio inmediato anterior a la fecha de revisión.

b) Fundamento Legal:
 Artículo 74 de la Ley del Seguro Social (LSS): Obligación de las empresas
de revisar anualmente su siniestralidad, para determinar si permanecen en la
misma prima, disminuye o aumenta.
 Artículo 72 LSS: Procedimiento para la fijación de las primas a cubrir por el
Seguro de Riesgos de Trabajo.
 Artículo 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de
Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización
(RACERF): Reglas a seguir para cumplir con la obligación establecida en el
Art. 74 LSS.
 Artículo 34 RACERF: Obligación de los patrones de llevar un registro
pormenorizado de su siniestralidad.
 I. Generalidades

c) Reglas para la revisión anual de la siniestralidad y determinación de prima:

1.Siniestralidad: Se obtendrá con base en los casos de riesgos de trabajo

terminados durante el período de revisión comprendido del 1o. de enero al 31 de
diciembre del año de que se trate. (Art. 32, fracción I, RACERF).

 Excepción: Los accidentes que ocurran a los trabajadores al trasladarse

de su domicilio al centro de labores o viceversa. (Art. 72,
antepenúltimo párrafo, LSS).

2.Determinación: Se considerará la siniestralidad de la empresa, multiplicada

por un factor de prima (2.3), más la prima mínima de riesgo (0.005). (Artículo
72, primer párrafo, LSS).

 Patrones con centros de trabajo que cuenten con un sistema de

administración y seguridad en el trabajo acreditado por la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, aplicarán un factor de prima de 2.2. (Artículo
72, penúltimo párrafo, LSS).
 I. Generalidades

c) Reglas para la revisión anual de la siniestralidad y determinación de prima:

3.El valor obtenido deberá expresarse en por ciento (%) y se comparará contra la
prima con la cual la empresa cubre sus cuotas al momento de la revisión:

 Si el valor es el mismo, se continuará utilizando la misma prima.

 Si son diferentes, procederá la nueva prima, que podrá ser modificada

aumentándola o disminuyéndola en una proporción no mayor al uno por
ciento, con respecto a la prima anterior.

NOTA: Las modificaciones de prima no podrán exceder los límites mínimo y

máximo, que serán de 0.50000 y 15.00000 % de los salarios base de
cotización.

4.La prima obtenida tendrá vigencia desde el primero de marzo del año siguiente a
aquél en que concluyó el período de cómputo y hasta el último día de febrero del
año subsecuente.
 I. Generalidades

d) Plazo de presentación de la determinación:

Durante el mes de febrero, haciendo constar los riesgos de trabajo

terminados durante el año que se revisa, precisando la identificación de los
trabajadores y las consecuencias de cada riesgo, así como los trabajadores
promedio expuestos al riesgo, a efecto de calcular la prima conforme a la que
cubrirán sus cuotas en el seguro de riesgos de trabajo. (Art. 32, fracción V,
RACERF).
 I. Generalidades

Periodo de cómputo y de vigencia de la prima en el

seguro de riesgos de trabajo
Periodo de vigencia
Periodo de de la nueva prima
Cómputo

Debe declarar
1o . 31 1o . 28*
x

DIC
DIC
MAR

MAR
MAR
AGO

AGO
ABR

NOV
ABR
NOV
MAY

OCT
MAY
OCT
FEB

FEB
SEP
JUN

FEB

JUN
SEP
JUL

JUL
DIC

ENE
ENE

ENE
2015 2016 2 0 17 2018

* El término de la vigencia podrá variar del 28 al 29 febrero

 II. Artículo 74 LSS: Obligación de revisar anualmente
la siniestralidad
Obligados a presentar
determinación
• Patrones cuya prima determinada
resulte diferente a aquella con la
que venían cubriendo sus cuotas
en el periodo inmediato anterior.
• Las empresas de menos de 10
trabajadores, que opten por
presentar la declaración anual
correspondiente.
Determinación de la Prima
No obligados a presentar
determinación
• Empresas de reciente registro en el
Instituto o que hayan cambiado de
actividad y que no hayan completado
un periodo anual del 1 de enero al 31
de diciembre. (Art. 32, fracción IV,
RACERF).
• Patrones que al determinar su prima
esta resulte igual a la del ejercicio
anterior (Art. 32, fracción V, último
párrafo, RACERF).
• Las empresas de menos de 10
trabajadores, que optan por cubrir la
prima media que les corresponda
conforme al reglamento, de acuerdo al
artículo 73 de la LSS. (Art. 72, último
párrafo, LSS).
 III. Artículo 34 RACERF: Registro pormenorizado
de la siniestralidad

 Los patrones están obligados a llevar un registro pormenorizado de su

siniestralidad, a fin de determinar su prima, de la siguiente manera (Artículo 34
RACERF)*:
 Debe ser desde el inicio de cada uno de los casos hasta su terminación.
 Debe establecer y operar controles de documentación e información que él
genere, así como de la que elabore el Instituto.
 La información elaborada por el Instituto será entregada al trabajador o a sus
familiares para que la hagan llegar al patrón, con el fin de justificar sus
ausencias al trabajo o al momento de reincorporarse al mismo.
 Si el trabajador o sus familiares omiten la entrega, el patrón está obligado a
recabarla (solicitarla) del Instituto.

*Artículo 34. Para que el patrón determine su prima deberá llevar un registro pormenorizado de su siniestralidad, desde el
inicio de cada uno de los casos hasta su terminación, estableciendo y operando controles de documentación e información
que él genere, así como de la que elabore el Instituto, esta última información será entregada al trabajador o a sus familiares
para que la hagan llegar al patrón, con el fin de justificar sus ausencias al trabajo o al momento de reincorporarse al mismo.
El patrón estará obligado a recabar la documentación correspondiente del trabajador o sus familiares y si éstos omiten la
entrega, el propio patrón deberá obtenerla del Instituto.
 III. Artículo 34 RACERF: Registro pormenorizado
de la siniestralidad
 La solicitud que refiere el último punto, se hará en la forma siguiente:
Documento ST2, ST7, ST8 y ST9
Requisitos • Que el trabajador o sus
familiares hayan omitido la
entrega de la documentación
generada por el Instituto.
• Presentar solicitud por escrito.
• Identificar el nombre del
trabajador y su número de
seguridad social.
• Dirigido al Director de la Unidad
de Medicina Familiar con
servicios de Salud en el
Trabajo, que por su adscripción
le corresponda al trabajador
siniestrado.
ST3
• Que el trabajador o sus
familiares hayan omitido la
entrega de la documentación
generada por el Instituto.
• Presentar solicitud por escrito.
• Identificar el nombre del
trabajador y su número de
seguridad social.
• Dirigido al Titular de la Jefatura
de Servicios de Prestaciones
Médicas de la Delegación, que
por su adscripción le
corresponda al trabajador
siniestrado.
 IV. Cálculo de la prima en el seguro de riesgos
de trabajo

a) Fórmula:
(variables)
Prima = [ ( S/365 ) + V* (I +D) * ( F / N) + M
Donde:

S = Total de los días subsidiados a V = 28 años, que es la duración

causa de incapacidad temporal. promedio de vida activa de un
I = Suma de porcentajes de las individuo que no haya sido
incapacidades permanentes, víctima de un accidente mortal
parciales y totales, divididos o una incapacidad permanente
entre 100. total.

D = Número de defunciones. F = 2.3 ó 2.2 que es el factor de

prima.
M = 0.005, prima mínima de riesgo.
N = Número de trabajadores
* = Símbolo de multiplicación promedio expuestos al riesgo.
/ = Símbolo de división
 IV. Cálculo de la prima en el seguro de riesgos
de trabajo

b) Ejemplo:
Empresa de Clase IV, Fracción 309 y que del 1º de marzo de 2016 al
último día de febrero de 2017 cotiza con la prima del 03.18550 %

S= 484 I= 0.00 D= 0 N= 743.0

Prima = [ ( S/365 ) + V* (I +D) * ( F / N) + M

(484/365)+ 28*(0.00+0)*(2.3/743.0)+0.005
(1.32602740)+28*(0.00)*(2.3/743.0)+0.005
 1.32602740 +0.00 *(2.3/743.0)+0.005
 1.32602740 *(2.3/743.0)+0.005
( 1.32602740*0.00309556)+0.005
0.00410480+0.005
0.00910480 *100
Prima Obtenida = 00.91048%
IV. Cálculo de la prima en el seguro de riesgos
de trabajo

Comparación:

LIMITE SUPERIOR +1 04.18550 %

PRIMA ANTERIOR 03.18550 %

LIMITE INFERIOR - 1 02.18550 %

PRIMA OBTENIDA 00.91048 %

PRIMA NUEVA* 02.18550 %

* Corresponde a la disminución máxima de un punto porcentual que permite la Ley (Art. 74 LSS).
V. Integración de las cuotas del seguro de riesgos
de trabajo

a) Artículo 71 LSS:
Las cuotas que por el seguro de riesgos de trabajo deban pagar los patrones,
se determinarán en relación con la cuantía del salario base de cotización, y
con los riesgos inherentes a la actividad de la negociación de que se trate,
en los términos que establezca el reglamento relativo.

b) Procedimiento:
Salarios Base de Cotización
X
Prima de Riesgo*

Cuotas patronales del S.R.T.

* Prima obtenida conforme a los artículos 72 y 74 de la Ley del Seguro Social.

* Para las empresas de reciente registro en el Instituto o que hayan cambiado de actividad y que no
hayan completado un periodo anual del 1 de enero al 31 de diciembre, será la prima media que les corresponda a
su clase, conforme a la tabla contenida en el Art. 73 LSS.
 VI. Facultades del Instituto

a) Determinación o rectificación de la prima del seguro de riesgos de trabajo

(Art. 33 RACERF):

1. El Instituto podrá rectificar o determinar la prima de un patrón mediante

resolución, que se notificara a éste o a su representante legal, cuando:
 La prima manifestada por el patrón no este determinada conforme a lo
dispuesto en el RACERF.
 El patrón en su declaración no manifieste su prima.
 El patrón no presente declaración alguna, y
 Exista escrito patronal manifestando desacuerdo con su prima y éste sea
procedente.
2. Como producto de las resoluciones de determinación y rectificación de la
prima del seguro de riesgos de trabajo, el Instituto emitirá las multas por los
supuestos siguientes (Art. 304-A, fracción XV):
 No presentar la revisión anual obligatoria de su siniestralidad y
determinación de la prima del SRT.
 Presentarla extemporáneamente o con datos falsos o incompletos.
 VII. Presentación de la determinación de la prima en
el seguro de riesgos de trabajo

a) Forma de presentación:
1.En ventanilla, en las Subdelegaciones del IMSS cuando el patrón no use el SUA,
ni IDSE por no contar con firma digital NPIE (Número Patronal de Identificación
Electrónica) o FIEL (Firma Electrónica).
2.Por Internet, a través de la pagina del IMSS Desde Su Empresa (IDSE), cuando
se trate del archivo generado por el SUA.
b) Requisitos:
En ventanilla (Subdelegación) Por Internet (IDSE)

• En USB o CD archivo .SRT generado • Contar con firma digital NPIE.

por el programa disponible en la página • Generar el archivo de la determinación
web del IMSS. en el SUA.
• Formatos CLEM-22 y CLEM-22A, en su • Enviar el archivo a través del IDSE.
caso, en original y copia. • Generar su acuse notarial de
• Acreditación de la STPS, en su caso. confirmación de la transmisión del
• Credencial patronal. archivo.
• Tratándose de presentación
extemporánea, escrito libre mediante el
cual se entrega la determinación.
VIII. Herramientas para la elaboración de la
determinación de la prima

a) Existen dos herramientas para elaborar la determinación de la prima:

1.Programa para la obtención de la Determinación disponible en la pagina web

del IMSS.
2.Sistema Único de Autodeterminación (SUA) .

b) Cómo obtener, elaborar y presentar la Determinación de la Prima:

Ingresar a la página web del Instituto www.imss.gob.mx, donde se encontrará el
hipervínculo para ingresar al sistema con el que deberán elaborar su
determinación, llenando las pantallas y archivo de captura, para generar el
archivo .SRT e imprimir el formato en original y copia y presentarlo en la
Subdelegación del IMSS que le corresponda.
El formato electrónico se puede generar mediante el SUA y enviarlo al IMSS por
Internet a través de IDSE (IMSS desde su Empresa) o bien, imprimirlo y presentarlo
en la Subdelegación del IMSS que le corresponda.
 VIII. Herramientas para la elaboración de la
determinación de la prima

c) Aspectos globales para generar la Determinación a través del SUA:

1.Funcionalidad del módulo
 Captura de Incapacidades:

Para el adecuado funcionamiento del Módulo de Determinación de la Prima de

R. T. el patrón deberá registrar en el sistema:
• Incapacidades temporales
• Porcentajes de Valuación y Revaluación
• Defunciones
 Clasificación de las Incapacidades Temporales
Para efectos de la alimentación al sistema las incapacidades temporales
calificadas como riesgo de trabajo, se clasifican de la siguiente manera:

Única Cuando se otorgó una sola incapacidad.

Inicial Cuando se trata de la primera incapacidad de varias otorgadas.
Subsecuente Cuando se trata de la segunda incapacidad en adelante, de varias otorgadas.
Alta médica o ST- 2 Cuando se trata de la última incapacidad otorgada y no se expide de
inmediato una valuación
VIII. Herramientas para la elaboración de la
determinación de la prima

c) Aspectos globales para generar la Determinación a través del SUA:

1.Funcionalidad del módulo
 Clasificación de las Valuaciones y Defunción:
Para efectos de la alimentación al sistema de los porcentajes de valuación
otorgados como consecuencia de un riesgo de trabajo, se deberán de
considerar las siguientes categorías:

• Valuación Inicial Provisional

• Valuación Inicial Definitiva
• Valuación Posterior a la fecha de alta
• Revaluación Provisional
• Revaluación Definitiva
• Defunción
 IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

1. Cálculo de Días y Trabajadores Promedio:

 Mediante esta opción se podrá realizar la explotación de la información
concerniente a las cédulas mensuales de liquidación de cuotas y calcular el
número de trabajadores promedio expuestos al riesgo que servirán para
determinar la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo.
 El sistema automáticamente deducirá los días de ausentismo y de incapacidad
de los trabajadores previamente registrados en el Sistema, sin importar la rama
de seguro de la incapacidad.

2. Cálculo de la Prima de RT:

 A partir de la información residente en el archivo de incapacidades y la obtenida
del cálculo de los trabajadores promedio expuestos al riesgo, permite aplicar la
fórmula establecida en el Art. 72 de la Ley del Seguro Social, para determinar de
manera automática la prima con la que los patrones deberán cotizar en el Seguro
de Riesgos de Trabajo, con lo que se evita la realización de cálculos
manuales y se reduce la posibilidad de errores.
 Genera el archivo de datos con los resultados del proceso de determinación de
la prima, para su presentación durante el mes de febrero de cada año, a través
de IDSE.
IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

3. Obtención de Reportes:
 Posibilidad de generar reportes de apoyo para la determinación de la prima
de riesgos de trabajo.
 Los reportes que genera el sistema son:
• Formulario denominado “Determinación de la Prima del Seguro de
Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad”.
• “Relación de Casos de Riesgos de Trabajo Terminados”.
• “Trabajadores Promedio Expuestos al Riesgo”, este reporte nos muestra:
 El total de días cotizados por cada uno de los meses del año de revisión,
deduciendo los días de ausentismo e incapacidad de ese período.
 El total de días cotizados por año.
 El resultado del cálculo del número de trabajadores promedio expuestos al
riesgo a considerar en la fórmula para determinar la prima de R.T.
IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

“Trabajadores Promedio Expuestos al Riesgo”

2016
05/ene/2017
 IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

3. Obtención de Reportes:
 Los reportes que genera el sistema son:
• “Reporte de Riesgos de Trabajo”:
 Enumera los riesgos de trabajo terminados y pendientes de concluir
durante el período de revisión.
 Permite llevar un control de los casos.
 Se deberá analizar bimestralmente, con el fin de que pueden
detectarse los casos que, por alguna razón, no han sido concluidos y
determinar su situación.
• “Carátula de la Determinación”:
 Muestra el resultado de la determinación de la prima en el Seguro de
Riesgos de Trabajo (prima que tendrá vigencia del 1 de marzo
posterior al período computado hasta el último día de febrero del año
subsecuente).
 Si la prima es igual a la del ejercicio anterior, no deberá
presentarla.
 IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

3. Obtención de Reportes:
 Los reportes que genera el sistema son:
• “Relación de Casos de RT”:

 Genera la Relación de Casos de Riesgos de Trabajo en la que se

reflejan de manera analítica los casos que se consideraron para el
cálculo de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, en su caso.
 Este documento se deberá anexar a la Carátula del formulario.
IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

“Reporte de Riesgos de Trabajo”

01/01/2016 al 31/12/2016

05/ene/2017

08/01/2016 17/01/2016

08/01/2016 10/01/2016
 IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

“Carátula de la Determinación”

05/01/2017

2016

2017 2018

Formato CLEM 22
 IX. Módulo de Determinación de la Prima de Riesgo
de Trabajo

“Relación de casos de R.T.”

2016 01 08 2016 01 17
2016 01 08 2016 01 10

Formato CLEM 22-A

X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

EN LINEA.
1. Nuevo programa para la obtención y presentación de la determinación de
la prima en las ventanillas de las Subdelegaciones:
 Realiza dos acciones básicas:
a) Generación de un archivo electrónico: A partir de 2013, se ha
implementado la funcionalidad para la generación de un archivo con
extensión ‘.SRT’, que permitirá simplificar el manejo interno de la
información que los patrones presentan ante el IMSS.
Con ello, se evitarán errores en la captura, eliminando el riesgo de
que existan diferencias derivadas de la manipulación de los datos.
b) Impresión del formato: Se deberá imprimir el formato con los datos de
su Determinación, que servirá como acuse de recepción del trámite.
Ambos, deberán presentarse en la ventanilla de Afiliación de la oficina
administrativa que le corresponda, durante el mes de febrero.

El sistema se ubicará para su empleo ingresando a la página web del

IMSS: www.imss.gob.mx.
 X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

 Se trata de un sistema denominado Determinación Patronal WEB,

considerado más simple y amigable, debido a que la información se
trabajará y alimentará en línea, por lo tanto ya no es necesario resguardar
el programa en el disco duro del equipo del usuario
 Solo en caso de tener Riesgos de Trabajo Terminados se debe ingresar el
archivo Excel alimentado con los casos.
 Este sistema facilitará el manejo de los archivos debido que en una sola
pantalla el sistema permitirá guardar e imprimir carátula, relación de casos
y archivo SRT

Importante: Las consideraciones técnicas para el correcto funcionamiento del Sistema

para la Determinación Patronal WEB, podrá encontrarlas en el “INSTRUCTIVO DEL
SISTEMA PARA LA DETERMINACIÓN PATRONAL WEB”, disponible en la página de
internet del IMSS.

2. Instrucciones de operación:
a)Se deberá capturar la información que se solicita en la pantalla principal
y al final, se genera tanto el archivo electrónico (.SRT), como la impresión
de los formatos CLEM-22 y CLEM-22A, en su caso.
X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

b) Al concluir con la captura de la información de la Determinación, se debe

generar el archivo con extensión ‘SRT’ para presentarlo junto con dos
ejemplares del formato impreso en la ventanilla de afiliación de la oficina
administrativa que le corresponda.

2016
 X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

3. Sistema para la Determinación Patronal WEB:

Constará de tres a) Alimentar en línea los Datos Generales de la Empresa

pantallas: (Primera pantalla de captura).
Captura de datos b) Extraer archivo Excel para el Registro de casos de
riesgos de trabajo terminados.
Confirmación de
ellos para el cálculo c) Confirmación de datos base para determinar la Prima
(pantalla de cálculo).
Resultados y d) Pantalla de resultados para la generación del archivo
generación de SRT (guardar)
requisitos a
presentar e) Carátula, CLEM-22 (guardar e imprimir).
f) Relación de casos, CLEM-22A (guardar e imprimir).
 X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

a) Datos Generales de la Empresa:

 Se deberán anotar los datos siguientes:
 Datos generales de la empresa.
 Indicar si la empresa cuenta con un sistema de administración y
seguridad en el trabajo acreditado por la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social.
 Clase y fracción de la empresa.
 Prima anterior (entre 0.50000 y 15.00000).
 Número de Trabajadores Promedio Expuestos al Riesgo.
 Indicar si la empresa tuvo o no riesgos de trabajo, en caso de que la
respuesta sea afirmativa, se procederá a alimentar a través del archivo
Excel los riesgos de trabajo ocurridos a éstos.

Nota: Al NO tener riesgos de trabajo, se puede proceder a “Realizar el

cálculo de la Determinación”, en el cual obtendrá la caratula y el
archivo para presentarse directamente en ventanilla (.SRT).
X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB
 X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

b) Datos relación de casos (Registro de casos de riesgos de trabajo terminados):

 Se deberán registrar uno a uno los Riesgos de Trabajo Terminados (RTT) de
los trabajadores de la empresa, llenando en archivo Excel todos los valores
correspondientes de esta sección.
 Al extraer el archivo con los RTT, se puede verificar la información en la
pantalla siguiente:

2016 01 08 3 0 2016 01 10

2016 01 08 10 0 2016 01 17
 X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

c) Carátula:
 En esta hoja se encontrará el Formato de Determinación de la Prima en el
Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la
Siniestralidad, CLEM-22, en el cual se verá reflejada la NUEVA PRIMA con la
que se deberán cubrir las cuotas en el Seguro de Riesgos de Trabajo, la cual fue
calculada con base en los datos registrados. Si existen errores, se deberán
corregir los datos capturados, en la hoja que corresponda.
d) Relación de casos:
Esta hoja contiene todos lo casos de RTT extraídos a través del archivo Excel
(CLEM-22A).
4. Generación del Archivo:
 Al concluir la captura de todos los casos de RTT de la empresa y estar seguro
que los datos son correctos, se deberá calcular la Determinación y eso
genera el archivo con la información relativa a la determinación (archivo
con extensión ‘SRT”.
 Se debe guardar el archivo con terminación ‘SRT’, dando la opción de
“Guardar como” e identificado por el nombre asignado (8 primeras posiciones
del registro patronal que se trabajó)

Ejemplo: Y5499995.SRT
X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

4. Generación del Archivo:

 Se deberá copiar (guardar) el archivo con extensión ‘SRT’ en una unidad
extraíble (USB) o en un Disco Compacto, para ser entregado con dos
ejemplares impresos de los formatos CLEM 22 y CLEM-22A, en su caso, en
la ventanilla de afiliación de la oficina administrativa que le corresponda.
Nota: El archivo no se recibirá en disco de 3 ½ (disquete).

5. Impresión de los formatos:

 Se deberán imprimir los formatos siguientes:
 Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo Derivada
de la Revisión Anual de la Siniestralidad, CLEM-22.
 Relación de Casos de Riesgo de Trabajo Terminados, CLEM-22A.
 X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

Ejemplo de llenado de los campos en el formato Excel.

2016 2016
2016 2016
X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

6. Presentación de la determinación de la prima en el Seguro de Riesgos de

Trabajo:
 Se deberá acudir durante el mes de febrero a la ventanilla de la Oficina
Administrativa del IMSS que corresponda, llevando lo siguiente:
 El archivo con extensión ‘SRT’, en una unidad extraíble (USB) o
en un Disco Compacto.
 Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo
Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad, CLEM-22, en
forma impresa.
 Relación de Casos de Riesgos de Trabajo Terminados, CLEM-
22A, en forma impresa, en caso de que tuviera siniestralidad.
X. Nuevo Sistema para la Determinación
Patronal WEB

POR SU ATENCION
GRACIAS
CORREOS ELECTRONICOS:
Alejandro.jimenezg@imss.gob.mx
Angeles.velazquez@imss.gob.mx
miriam.mendieta@imss.gob.mx