ANALISIS

El PUNTO DE En una empresa

EQUILIBRIO: es una comercial, el punto
herramienta para el de equilibrio es el
análisis y decision de punto en el cual el
distintas situaciones valor de lo
de la empresa , entre INGRESOS POR
ellas: volumen de VENTAS es
producción y ventas exactamente igual
necesarias para no a la suma de los
perder ni ganar, COSTSO FIJOS Y
planeación de VARIABLES, en este
resultados, fijación punto la empresa
de precios, niveles no obtiene
de costos fijos y GANANCIA ni
variables. PERDIDA.
Para aplicar este procedimiento es
necesario reclasificar los costos y
gastos del estado de resultado de
la empresa en dos grupos:

COSTOS FIJOS: son aquellos que se

causan independientemente del
volumen de ventas.

COSTOS VARIABLES: son los que

varían directamente con el
volumen de ventas de la empresa.
1. MÉTODO DE ECUACIÓN: El cálculo del punto de equilibrio
por el método de ecuación permite determinar que los
ingresos se igualan a los costos totales.

Ingresos (I)=Costos totales(CT)

Ingresos (I)=Precio de venta *cantidad vendida=P*Q

Costos totales (CT)= Costo fijos (CF)+ Costos variables
(CV) La utilidad=Ventas totales-costos totales=0
Cálculo de las cantidades (Q) en el punto
de equilibrio: para obtener las unidades a
vender en el punto de equilibrio:
2. MÉTODO DE MARGEN DE CONTRIBUCION: el margen de
contribución es el excedente de cada peso de venta ,
una vez satisfecha la proporción de costos variables para
cubrir costos fijos y utilidades.

Margen de contribución unitaria

=Precio de venta – costo unitario variable

En el método de margen de contribución el punto de

equilibrio es el lugar donde el margen de contribución
total es igual a los costos fijos totales.

Margen de contribución = Costos fijos totales

3. Método gráfico del
punto de equilibrio: en
este método se trazan
las líneas de costos
totales e ingresos
totales para obtener
su punto de
intersección, que es el
punto de equilibrio. Es
el puto donde los
costos totales son
iguales a los ingresos
totales.