Los Millennials en Uruguay: Hábitos y Actitudes

M I L L E N N I A L S E N U R U G U AY
25 de Julio de 2018
Análisis de resultados solicitados por República AFAP
Objetivos de Investigación
Ficha Técnica
Resultados de Investigación
Conclusiones
3
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivos generales
• Caracterizar a los Millennials residentes en Montevideo y

Área Metropolitana, y compararlos con integrantes de
generaciones anteriores en términos de realización de
actividades, actitudes hacia la diversidad social, relevancia
asignada a la dimensión generacional, hábitos y estados de
salud.
• Identificar aquellas dimensiones relevadas donde la
pertenencia a la categoría «Millennials» resulta más
explicativa de comportamientos y actitudes que otras
categorías sociales.
4
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivos específicos
PONEMOS A PRUEBA EL CONCEPTO DE «MILLENNIALS»

A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES DIMENSIONES:
• Incidencia y tiempo dedicado a distintas actividades

(laborales, domésticas, estudiantiles y recreativas).  ¿Qué atributos son característicos de los
Millennials en comparación con las
• Autopercepción del estado de salud y hábitos saludables generaciones anteriores?
(realización de ejercicio físico, consumos y realización de
consultas médicas).  ¿Cuáles de esas características exclusivas están
• Actitudes hacia la diversidad social vinculadas a la pertenencia a una generación (y
se mantendrían a lo largo del tiempo), y cuáles
• Autoidentificación generacional se explican por el ciclo de vida (es decir, por ser
• Relevancia asignada a la dimensión generacional, en jóvenes?
comparación con otras dimensiones sociodemográficas
 Hay otras categorías sociales que expliquen
• Proyección de actitudes a las distintas generaciones mejor el comportamiento y actitudes, que la
(hábitos saludables, actitudes hacia la diversidad social y pertenencia a la generación de Millennials?
estilos de vida).
5
Ficha Técnica
Conclusiones
6
Análisis
FICHA de resultados solicitados por República AFAP
TÉCNICA
Con el fin de cumplir con los objetivos de investigación,
se realizó un relevamiento mediante encuestas online:
• Universo: Varones y mujeres, mayores de 18 años, de todos los NSE,

residentes en Montevideo y Área Metropolitana.
ENCUESTAS • Tipo de muestra: Base de casos autoseleccionados a través de redes
sociales, sin cuotas, ponderada por Sexo, Edad, Región y Nivel educativo
ONLINE máximo alcanzado.
• Período de relevamiento: 20 de Marzo a 9 de Abril de 2018
• Número de casos: 1272
• Duración: 12 minutos
1. Millennials: Personas entre 18 y 33 años.

2. Generación X: Personas entre 34 y 53 años.
3. Baby Boomers: Personas entre 54 y 75 años.
Ficha Técnica
1. Actividades laborales, domésticas y estudiantiles
2. Estado de salud y hábitos saludables
3. Actitudes hacia la diversidad social
4. Autoidentificación generacional
Conclusiones
8
1. ACTIVIDADES LABORALES, DOMÉSTICAS Y ESTUDIANTILES
Incidencia de actividades según Generación
79% 84% 84% 79%

73%
67%
61%
49% 53%
INCIDENCIA 21% 16%

5%
Total Millennials Generación X Baby Boomers
SUB-
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
En el último mes, ¿realizó actividades laborales remuneradas/ educativas? En la última semana, ¿realizó actividades domésticas?
n = 1272. Total de la muestra 9
/ ¿Cuántas horas semanales dedica a trabajar de forma remunerada?/ ¿Cuántas horas dedicó en el día de ayer a (…)? [ESP/RU]
1. ACTIVIDADES LABORALES, DOMÉSTICAS Y ESTUDIANTILES
Incidencia de actividades y promedio de horas diarias dedicadas a cada actividad,
según Sexo y Región de Montevideo
SEXO
TOTAL
Hombre Mujer
Trabajo remunerado 67% 73% 60%
INCIDENCIA Trabajo doméstico 79% 79% 80%

Actividades educativas 21% 19% 23%
SEXO
TOTAL
Hombre Mujer
Trabajo remunerado 5,5 6,1 4,8

HORAS Trabajo doméstico 5,4 4,3 6,4
DIARIAS Actividades educativas 2,8 2,9 2,6
Actividades recreativas 3,8 4,1 3,5
SUB-
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
En el último mes, ¿realizó actividades laborales remuneradas/ educativas? En la última semana, ¿realizó actividades domésticas? /
¿Cuántas horas semanales dedica a trabajar de forma remunerada?/ ¿Cuántas horas dedicó en el día de ayer a (…)? [ESP/RU]
Ficha Técnica
Conclusiones
12
2. ESTADO DE SALUD Y HÁBITOS SALUDABLES
Autopercepción del estado de salud, según Generación
SALUD FÍSICA SALUD MENTAL
14% 14% 12% 16%

31% 26% 28%
38%
42% 43% Muy Bueno

47%
55% Bueno
48% Regular
54% 57%
Malo
54%
33% 32% Muy Malo
30%
26% 17% NS/NC
10% 12% 12%

7% 9% 7% 8%
1% 1% 2% 2%
1% 2%
1% 1%
2% 1%
1%
SUB- Total Millennials Generación X Baby Total Millennials Generación X Baby
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
Boomers Boomers
REPRESENTACIÓN
En general, ¿cómo diría que es su estado de salud física actual? [GUI/RU]

En general, cómo diría que es su estado de salud mental actual? [GUI/RU]
Impacto percibido de tareas en el estado general de salud, según Generación
IMPACTO DEL TRABAJO REMUNERADO IMPACTO DEL TRABAJO DOMÉSTICO

EN EL ESTADO GENERAL DE SALUD EN EL ESTADO GENERAL DE SALUD
8% 7% 6% 12% 8% 8% 7% 9%
36% 36% 36% 37%

38% 42% 43% 45% Muy positivo
Positivo
17% 24% No incide
22%
24% 34% Negativo
33% 32%
34% Muy Negativo
33%
27% 27%
21% NS/NC
12% 17% 11%
2% 3% 2% 2% 3% 8%
5% 5% 5% 3% 2%
4% 5% 5% 2%
3%
SUB- Total Millennials Generación X Baby Total Millennials Generación X Baby
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
Boomers Boomers
REPRESENTACIÓN
n = 910. Personas ocupadas En general, ¿cómo diría que inciden sus actividades laborales remuneradas en su estado de salud general? [GUI/RU]
n = 1046. Trabajo domésticos En general, cómo diría que inciden sus actividades domésticas y de cuidado no remuneradas en su estado de salud general? [GUI/RU] 14
Realización de ejercicio físico, por Generación
45% 45% 42% 47%
Sí
No
NS/NC
55% 53% 58% 53%
1% 2%
¿Durante los últimos 7 días realizó algún tipo de ejercicio físico, ya sean deportes, ejercicios musculares, artes
marciales, o ejercicios terapéuticos o regenerativos? [GUI/RU]
Tipo de ejercicio realizado y frecuencia, según Generación
GENERACIÓN
TOTAL Baby
Millennials Generación X
Boomers
Incidencia 35% 36% 32% 36%
Nadar, correr, caminar o andar en bicicleta
Promedio 3,7 3,5 3,5 4,1
Incidencia 13% 18% 14% 9%
Levantar pesas, hacer aparatos, abdominales o lagartijas
Promedio 3,1 2,7 3,3 3,2
Practicar yoga, pilates, tai-chi o estiramientos
Promedio 2,6 2,5 2,6 2,7
Ejercicios terapéuticos o regenerativos
Promedio 2,9 1,6 2,2 3,3
Practicar algún deporte competitivo que no sea de combate
Promedio 2,3 1,7 1,9 3,8
Zumba, salsa, tango y otro tipo de bailes
Promedio 2 1,6 1,9 2,4
Practicar artes marciales o deportes de combate
Promedio 1,9 2,3 1,9 1
SUB-
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
n = 615. Personas que realizan ejercicio ¿En los últimos 7 días, cuántos días dedicó a realizar cada uno de estos tipos de ejercicio físico? [ESP/RU] 16
Indicadores de consumos, según Generación
Frutas y Refrescos y
Tabaco Alcohol Marihuana verduras gaseosas con
frescas azúcar
Total 26% 35% 7% 90% 60%
INCIDENCIA Millennials 24% 36% 14% 92% 72%

(Última Semana)
Generación X 30% 35% 5% 89% 62%
Baby Boomers 24% 35% 3% 90% 50%
SUB-
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
n = 1272. Total de la muestra ¿En los últimos 7 días, cuántos días consumió…? [ESP/RU] 17
Realización de consultas médicas preventivas en los últimos 12 meses, por Generación
79%
66%
62%
54%
SUB-
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
En los últimos 12 meses, ¿concurrió al médico para realizar consultas o exámenes de forma preventiva, sin
que sintiera molestias o síntomas por alguna enfermedad? [GUI/RU]
Ficha Técnica
Conclusiones
22
3. ACTITUDES HACIA LA DIVERSIDAD SOCIAL
Actitud hacia la diversidad étnica, según generación
No discrimino a las personas de distintos

rasgos y orígenes étnicos, me da lo mismo si
mis vecinos son descendientes eur
No discrimino a las personas de distintos
rasgos y orígenes étnicos, pero prefiero que
84% 80% 82% mis vecinos sean descendientes de
89%
En general tiendo a discriminar a las personas
de otros orígenes étnicos distintos al mío
No estoy de acuerdo con ninguna de esas

frases
9% 7% NS/NC
6% 2%
2% 2% 4%
1%
7% 7% 6% 9%
1% 1% 1% 1%
SUB-
REPRESENTACIÓN Total Millennials Generación X Baby Boomers
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
n = 1272. Total de la muestra ¿Cuál de estas frases se ajusta mejor a su forma de pensar? [GUI/RU] 23
Actitud hacia la diversidad de orientaciones sexuales, según generación
No discrimino a las personas de distintas

orientaciones sexuales, me da lo mismo si mis
vecinos son heterosexuales, homo
orientaciones sexuales, pero prefiero que mis
78% 80% 75%
81% vecinos sean de mi misma orienta
de orientaciones sexuales distintas a la mía

frases
11%
10% 7% NS/NC
3% 10% 6%
4%
7% 3% 7%
7% 6%
2% 3% 2%
SUB-
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
Actitud hacia la diversidad de clases, según generación

clases sociales, me da lo mismo si mis vecinos
son de clase alta, media o baja
61% No discrimino a las personas de distintas
65% 66% 66% clases sociales, pero prefiero que mis vecinos
sean de mi misma clase social
de clases sociales distintas a la mía

23% frases
18% 17% 16%
3% 2% 3% NS/NC
5%
13% 10% 14% 14%
1% 1% 1% 1%
SUB-
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
Actitud hacia el feminismo, según generación
25% 22% 24% Hay desigualdades entre hombres y mujeres,

31% y el movimiento feminista tiene razón en sus
reclamos
Hay desigualdades entre hombres y mujeres,
pero el movimiento feminista exagera en sus
reclamos
En general pienso que no hay desigualdades
56% 59% 56% entre hombres y mujeres
52%
frases
8% NS/NC
9% 8% 11%
9% 9% 10% 8%
1%
SUB-
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
Resumen ejecutivo
3.1. ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD SOCIAL
1. Los entrevistados manifiestan un mayor nivel de aceptación por la diversidad de ascendencias étnicas, en comparación
con las distintas orientaciones sexuales y clases sociales (la comparación con el movimiento feminista no es posible, dado
que la formulación de las opciones de respuesta es completamente distinta). 84% manifiesta una actitud de integración de
diversos grupos étnicos, y el nivel de aceptación por parte de la Generación X es ligeramente mayor (89%).
2. La segunda dimensión de diversidad más aceptada es el de orientaciones sexuales, con un 78% del total. No se presentan
diferencias sustantivas entre las distintas generaciones.
3. En tercer lugar, un 65% de los entrevistados manifiesta aceptación por la diversidad de clases sociales. En este punto,
llama la atención la sobre-representación de quienes no manifiestan aceptación entre los Millennials (28%, contra 19%
de las otras dos generaciones).
4. Respecto de las desigualdades de género, el 81% del total de entrevistados manifiesta la aceptación de las desigualdades
entre varones y mujeres, sin embargo solo 25% manifiesta aceptación de las desigualdades y a la vez le da la razón al
movimiento feminista en sus reclamos. Este grupo de personas aparece ligeramente sobre-representado entre los
Millennials (31%).
27
Resumen ejecutivo
3.1. ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD SOCIAL
 Al analizar las dimensiones de discriminación y

reconocimiento social, encontramos que no se
producen diferencias relevantes en las actitudes
de aceptación de grupos o categorías sociales que
tradicionalmente han sufrido distintos tipos de
discriminación.
 Los Millennials se distinguen de generaciones
anteriores en una mayor aceptación por las
demandas del movimiento feminista, pero
también con una menor aceptación de personas
de distintas clases sociales.
28
Ficha Técnica
Conclusiones
29
4. AUTOIDENTIFICACIÓN GENERACIONAL
Identificación de la generación como un grupo social homogéneo, según Generación
9% 9% 7% 11%
30% 32% 32% 27%
Por supuesto que sí

10% Creo que sí, pero no tengo seguridad
13% 13% 15%
Creo que no, pero no tengo seguridad
Por supuesto que no
NS/NC
45% 49%
43% 42%
3% 3% 3% 3%
SUB-
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
¿Piensa que por haber nacido y crecido en la misma época, Ud. Se parece a las personas que tienen su misma
edad en sus opiniones, gustos y formas de actuar? [GUI/RU]
Homogeneidad social atribuida a la edad, comparada con otras categorías sociales
12% de los entrevistados considera

que las del mismo sexo, se parecen
Edad 32% 12% Sexo más entre sí que las que tienen
edades similares.
Edad 25% 15% Orientación Sexual

32% de los entrevistados
considera que las personas
que tienen edades similares,
se parecen más entre sí que Edad 22% 32% Ideología Política
las que son del mismo sexo.
Edad 21% 32% Clase Social
Edad 16% 42% Nivel Educativo
n = 1272. Total de la muestra ¿Cuál de estas frases diría que es la más acertada? [GUI/RU] 31
Homogeneidad social atribuida a la edad, comparada con otras categorías sociales, según Generación
MILLENNIALS GENERACIÓN X BABY BOOMERS
Edad 29% 14% Sexo Edad 30% 12% Sexo Edad 37% 10% Sexo
Orientación Orientación Orientación

Edad 29% 18% Sexual
Edad 24% 15% Sexual
Edad 24% 14% Sexual
Ideología Ideología Ideología

Edad 24% 35% Política
Edad 15% 39% Clase Social Edad 21% 31% Clase Social Edad 25% 29% Clase Social
Nivel Nivel Nivel

Edad 13% 47% Educativo
n = 1272. Total de la muestra ¿Cuál de estas frases diría que es la más acertada? [GUI/RU] 32
Extensión percibida de la generación, según Generación
Las generaciones
son autorreferentes
85%
72% 72%
54%
+/- 5 años
+/- 10 años
29%
20% 17%
10%
SUB-
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
¿Considera que las personas que nacieron entre (5-10) años antes y (5-10) años después que Ud. Pertenecen
a su misma generación? [GUI/RU]
Conocimiento espontáneo y guiado del nombre asignado a su generación, según Generación
TOTAL:
29%
11% TOTAL:
TOTAL: 18%
15%
7% Guiada
Conocimiento Guiado
6% Conocimiento Espontáneo
Espontánea
18%
TOTAL:
9% 11% 3%
2%
1%
SUB-
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
¿Cuál diría que es el nombre con el que habitualmente se conoce a su generación? [ESP/RU]
¿Considera que pertenece a alguna de las siguientes generaciones? [GUI/RU]
Menciones espontáneas del nombre de la propia generación, por Generación
MILLENNIALS GENERACIÓN X BABY BOOMERS
Nombre generación 25% Ref. década o cohorte 15% Ref. década o cohorte 23%
Ref. década o cohorte 12%
Nombre generación 14% Ref. política y cultura 10%
Ref. política y cultura 7%
No tiene nombre 21% Ref. política y cultura 7% Nombre generación 3%
NS/NC 37% No tiene nombre 25% No tiene nombre 35%
NS/NC 40% NS/NC 29%

Millennial 18%
Generación Perdida 2%
Generación X 2%
Generación X 11% Generación X 2%
Generación Y 2%
Generación Z 1% Millennial 2% Baby-Boomers 1%
n = 1272. Total de la muestra ¿Cuál diría que es el nombre con el que habitualmente se conoce a su generación? [ESP/RU] 35
Autoidentificación como Millennial entre Millenials, por Sexo y Región de Montevideo
54% 57%
72% 69% 74% 68%
79%
88%
No se identifica como Millennial
46% Se identifica como Millennial

43%
29% 31% 26% 32%
21%
12%
SUB-
REPRESENTACIÓN
SOBRE-
REPRESENTACIÓN
¿Cuál diría que es el nombre con el que habitualmente se conoce a su generación? [ESP/RU]
n = 283. Millennials 36
¿Considera que pertenece a alguna de las siguientes generaciones? [GUI/RU]
Descriptivos de la propia generación, entre Baby Boomers
n = 445. Baby Boomers ¿Qué palabras diría que describen mejor a su propia generación? [ESP/RU] 37
Descriptivos de la propia generación, entre Generación X
n = 544. Generación X ¿Qué palabras diría que describen mejor a su propia generación? [ESP/RU] 38
Descriptivos de la propia generación, entre Millennials
n = 283. MIllennials ¿Qué palabras diría que describen mejor a su propia generación? [ESP/RU] 39
Ficha Técnica
Conclusiones
45
CONCLUSIONES
Los Millennialls no tienen una fuerte conciencia de sí mismos como generación
Son quienes más reconocen su Duplican al total de la

población en el
propio nombre generacional…
reconocimiento de su
generación con el
término «Millennial».
…pero son pocos los 1 de cada 5 …y sumando a

que lo reconocen… manifiesta el aquellos que
término reconocen el término
«Millennial» de de forma guiada, no
forma espontánea… alcanzan a 1 de cada 3.
…y están concentrados
en segmentos muy • Centro y Sureste de Montevideo Pero no por ello
específicos. • Bachillerato completo se identifican
• Directores, profesionales y más con sus
técnicos coetáneos 46
CONCLUSIONES
Piensan que su generación se Casi la mitad no considera que 9 de cada 10 no está

su generación comprenda a de acuerdo con la
extiende muy poco en el
personas que nacieron 5 años definición estándar de
tiempo... antes o después que ellos extensión generacional
(extensión de 10 años). de 20 años..
…y que no se parecen a sus

coetáneos por pertenecer a la 4 de cada 10 están Sólo 1 de cada 10
seguros de no está seguro de
misma generación…
parecerse por parecerse por
pertenecer a la pertenecer a la
misma generación. misma generación.
…sino que se asemejan más a

personas con otras • Tener la misma ideología política.
características. • Pertenecer a la misma clase social.
• Tener el mismo nivel educativo.
47
CONCLUSIONES
Mayor aceptación y Mayor cuidado del

Se atribuyen muchas actitudes respeto por las medio ambiente
como distintivas de su propia distintas formas de Pero en muchas actitudes que reservan
generación…. la diversidad social Mayor realización de para sí se asemejan a las generaciones
ejercicio físico y anteriores
Mayor consumo de actividades
marihuana y alcohol recreativas
…e identifican un elemento en
común...
…pero no traducen ese • Políticamente correctos

• Rebeldes
acuerdo en una definición
• Adaptados
actitudinal consistente. • Despreocupados
• Iniciativa 48
CONCLUSIONES
Los Millennialls no se distinguen en muchas actitudes de otras generaciones
EN EL TRABAJO
• Nivel ocupacional
• Relación de dependencia laboral
EN SUS HÁBITOS SALUDABLES

De hecho, en muchos • Autopercepción del estado de salud física
sentidos son muy similares a • Realización de ejercicio físico
• Consumo de tabaco
la generación de sus padres, • Consumo de alcohol
e incluso a la generación de • Consumo de frutas y verduras
sus abuelos.
EN SU TOLERANCIA A LA DIVERSIDAD
• Actitud de respeto y tolerancia hacia la diversidad de clases,
de orígenes étnicos y de orientaciones sexuales.
Y EN LA HOMOGENEIDAD QUE LE ATRIBUYEN A LA EDAD
• Identificación de la propia generación como un grupo social homogéneo.

• Homogeneidad social atribuida a la edad, en comparación con otras
características sociodemográficas.
49
CONCLUSIONES
Muchos rasgos distintivos de los Millennialls son atribuibles al ciclo de vida
• Menor participación en el mercado

laboral y en las tareas domésticas.
Algunas características • Mayor participación en actividades
exclusivas son claramente estudiantiles.
atribuibles al ciclo de vida, • Mayor realización de ejercicios
anaeróbicos.
es decir, a ser jóvenes, en
• Menor realización de ejercicios
vez de a ser Millennials. terapéuticos.
• Menor realización de consultas médicas
preventivas.
• Menor incidencia de enfermedades
crónicas.
• Menor extensión cronológica percibida
de la propia generación.
• Mayor consumo de refrescos con azúcar.
50
CONCLUSIONES
Pero sí existen algunas características generacionales
• Mayor sensibilidad a la autopercepción de

peores estados de salud mental.
Son atributos que • Mayor sensibilidad a la percepción de un
caracterizan a los impacto negativo del trabajo remunerado y
no remunerado en el estado general de salud.
Millennials por ser
• Mayor consumo de marihuana.
Millennials, y no sólo por • Mayor aceptación por las reivindicaciones del
ser jóvenes. movimiento feminista.
• Mayor reconocimiento del nombre de la
propia generación.
• Énfasis de la tecnología para la descripción de
la propia generación, y ausencia casi
completa de la dimensión política.
51
Juan D. Jackson 1126

11200 Montevideo, Uruguay
Tel: (+598) 2412 1818*
www.factum.uy – factum@factum.uy
52

Los Millennials en Uruguay: Hábitos y Actitudes

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Los Millennials en Uruguay: Hábitos y Actitudes

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

M I L L E N N I A L S E N U R U G U AY

• Caracterizar a los Millennials residentes en Montevideo y

PONEMOS A PRUEBA EL CONCEPTO DE «MILLENNIALS»

• Incidencia y tiempo dedicado a distintas actividades

• Universo: Varones y mujeres, mayores de 18 años, de todos los NSE,

1. Millennials: Personas entre 18 y 33 años.

79% 84% 84% 79%

INCIDENCIA 21% 16%

Total Millennials Generación X Baby Boomers

Trabajo remunerado 67% 73% 60%

INCIDENCIA Trabajo doméstico 79% 79% 80%

Trabajo remunerado 5,5 6,1 4,8

SALUD FÍSICA SALUD MENTAL

14% 14% 12% 16%

42% 43% Muy Bueno

10% 12% 12%

En general, ¿cómo diría que es su estado de salud física actual? [GUI/RU]

IMPACTO DEL TRABAJO REMUNERADO IMPACTO DEL TRABAJO DOMÉSTICO

36% 36% 36% 37%

45% 45% 42% 47%

55% 53% 58% 53%

Total 26% 35% 7% 90% 60%

INCIDENCIA Millennials 24% 36% 14% 92% 72%

Baby Boomers 24% 35% 3% 90% 50%

No discrimino a las personas de distintos

No estoy de acuerdo con ninguna de esas

No discrimino a las personas de distintas

No estoy de acuerdo con ninguna de esas

No discrimino a las personas de distintas

No estoy de acuerdo con ninguna de esas

25% 22% 24% Hay desigualdades entre hombres y mujeres,

3.1. ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD SOCIAL

3.1. ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD SOCIAL

 Al analizar las dimensiones de discriminación y

30% 32% 32% 27%

Por supuesto que sí

12% de los entrevistados considera

Edad 25% 15% Orientación Sexual

Edad 21% 32% Clase Social

Edad 16% 42% Nivel Educativo

MILLENNIALS GENERACIÓN X BABY BOOMERS

Orientación Orientación Orientación

Ideología Ideología Ideología

Nivel Nivel Nivel

MILLENNIALS GENERACIÓN X BABY BOOMERS

NS/NC 40% NS/NC 29%

No se identifica como Millennial

46% Se identifica como Millennial

Son quienes más reconocen su Duplican al total de la

…pero son pocos los 1 de cada 5 …y sumando a

Piensan que su generación se Casi la mitad no considera que 9 de cada 10 no está

…y que no se parecen a sus

…sino que se asemejan más a

Mayor aceptación y Mayor cuidado del

…pero no traducen ese • Políticamente correctos

EN SUS HÁBITOS SALUDABLES

Y EN LA HOMOGENEIDAD QUE LE ATRIBUYEN A LA EDAD

• Identificación de la propia generación como un grupo social homogéneo.

• Menor participación en el mercado

• Mayor sensibilidad a la autopercepción de

Juan D. Jackson 1126

También podría gustarte