POBLACIÓN HACIA EL DESARROLLO, DENTRO DE UN CLIMA DE SEGURIDAD NACIONAL?
3. ¿QUÉ AMENAZAS, PREOCUPACIONES Y DESAFÍOS DEBEMOS SUPERAR
PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD NACIONAL?
4. ¿CON QUE HERRAMIENTAS CONTAMOS PARA AFRONTAR LAS NUEVAS
AMENAZAS, PREOCUPACIONES Y DESAFÍOS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD NACIONAL?
5. ¿CÓMO ARTICULAR LA GESTIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL CON LA
SEGURIDAD NACIONAL? SEDENA: SECRETARIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Organismo público ejecutor adscrito a la Presidencia del
Consejo de Ministros, encargado de gestionar y articular el Sistema de Defensa Nacional, responsable de formular y proponer al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional la política, la estrategia y la Directiva de Planeamiento Estratégico de la Seguridad y Defensa Nacional, para contribuir a garantizar la Seguridad Nacional con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la población y crear las condiciones propicias para el desarrollo FUNCIONES:
Alinear el Planeamiento Estratégico Integral, los Objetivos y la Política de Seguridad y
Defensa Nacional con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional formulado por el CEPLAN. Asesorar y asistir al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional en aspectos relacionados a la Seguridad y Defensa Nacional. Coordinar, supervisar, orientar y evaluar las acciones de las entidades conformantes del Sistema de Defensa Nacional en los campos de acción no militares para la Seguridad y Defensa Nacional Dirigir, coordinar y evaluar el Planeamiento Estratégico Integral de la Seguridad y Defensa Nacional, de acuerdo con la Política de Seguridad y Defensa Nacional. Formular y proponer al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional los Objetivos y la Política de Seguridad y Defensa Nacional. Orientar y supervisar la formulación, actualización y difusión de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional. Proponer al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional las normas y lineamientos técnicos para la implementación y evaluación de la Política de Seguridad y Defensa Nacional; así como, emitir opinión vinculante respecto a su interpretación y aplicación. Realizar estudios estratégicos y promover la investigación de las entidades públicas y privadas en materia de Seguridad y Defensa Nacional. Realizar estudios estratégicos y promover la investigación de las entidades públicas y privadas en materia de Seguridad y Defensa Nacional. Solicitar a cualquier entidad pública las consultas e información que requiera en el marco de sus funciones. SIDENA (SISTEMA DE DEFENSA NACIONAL) El sistema de defensa Nacional es el conjunto de órganos del Estado que tiene como finalidad permanente garantizar la concepción, dirección, preparación y ejecución d e la Defensa Nacional. Se sustenta en una doctrina y sus funciones están regidas por ley. Este sistema es dirigido por el Presidente de la República e integrado por: El Comando Unificado de Pacificación El Consejo de Defensa Nacional El Sistema de Inteligencia Nacional El Ministerio de Defensa El Sistema Nacional de Defensa Civil La Secretaria Nacional de Defensa Nacional Los Ministerios Organismos Públicos y sus correspondientes oficinas de Defensa Nacional OSDENA (OFICINA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL - OSDENA)
LaOSDENA, es un órgano dependiente del
Presidente Regional, que desarrolla análisis de contexto, actualiza la normatividad y doctrina, y genera la investigación, desarrollo e innovación de la seguridad regional, con un enfoque de uso dual y cooperativo regional. Asimismo, articula la gestión con las direcciones o gerencias de seguridad ciudadana, defensa civil, gestión del riesgo de desastres, prevención de conflictos sociales, desarrollo social o humano, movilización, seguridad informática, minería ilegal y otras áreas que pudiesen crearse, para hacer frente a las amenazas, preocupaciones y desafíos que afecten a la seguridad nacional. RESPONSABILIDADES DE LAS OSDENA (FASE DE PLANEAMIENTO)
1. Elaborar las Directivas y Planes de Movilización para casos de
conflictos y/o desastres en el ámbito de su competencia.
2. En base a las Directivas de Movilización del MINDEF y el INDECI
realizar el empadronamiento, clasificación y organización de RRHH y RRMM en el ámbito de su competencia, distribuyendo estos recursos a las FFAA, PNP e INDECI de acuerdo a sus requerimientos.
3. Aprobados sus planes, hacerlos conocer a quienes deben participar
en ellos. RESPONSABILIDADES DE LAS OSDENA (FASE DE PREPARACIÓN)
1. Actualizar el padrón de personal profesional y técnico disponible para
Movilización, el padrón de las empresas públicas y privadas; así como, el inventario de los RRMM de acuerdo a las características generales o capacidades solicitadas remitiendo sus modificaciones a la SEDENA.
2. Facilitar la verificación física de los recursos considerados movilizables en los
respectivos planes, por parte de las empresas públicas y privadas.
3. Planear, preparar y conducir con aprobación del MINDEF y/o INDECI, en su
nivel y ámbito de competencia, los ejercicios de movilización en situaciones de emergencia para conflictos y/o desastres. RESPONSABILIDADES DE LAS OSDENA (FASE DE EJECUCIÓN)
1. Poner en ejecución sus planes y conducir la movilización y
Desmovilización en el ámbito de su competencia a la emisión del Decreto Supremo correspondiente.
2. Cumplir las disposiciones del Consejo de Seguridad Nacional
durante la ejecución de la Movilización.
3. Supervisar y evaluar la ejecución de la Movilización y
Desmovilización en situaciones de emergencia originadas por conflictos y/o desastres en el ámbito de su competencia.