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UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN

LUIS GONSAGA DE ICA”


1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD NACIONAL?

2. ¿QUIENES SON LOS RESPONSABLES DE CONDUCIR A LA


POBLACIÓN HACIA EL DESARROLLO, DENTRO DE UN
CLIMA DE SEGURIDAD NACIONAL?

3. ¿QUÉ AMENAZAS, PREOCUPACIONES Y DESAFÍOS DEBEMOS SUPERAR


PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD NACIONAL?

4. ¿CON QUE HERRAMIENTAS CONTAMOS PARA AFRONTAR LAS NUEVAS


AMENAZAS, PREOCUPACIONES Y DESAFÍOS QUE AFECTAN LA
SEGURIDAD NACIONAL?

5. ¿CÓMO ARTICULAR LA GESTIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL CON LA


SEGURIDAD NACIONAL?
SEDENA: SECRETARIA DE SEGURIDAD
Y DEFENSA NACIONAL

Organismo público ejecutor adscrito a la Presidencia del


Consejo de Ministros, encargado de gestionar y articular el
Sistema de Defensa Nacional, responsable de formular y
proponer al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional la
política, la estrategia y la Directiva de Planeamiento Estratégico
de la Seguridad y Defensa Nacional, para contribuir a garantizar
la Seguridad Nacional con la finalidad de mejorar la calidad de
vida de la población y crear las condiciones propicias para el
desarrollo
FUNCIONES:

 Alinear el Planeamiento Estratégico Integral, los Objetivos y la Política de Seguridad y


Defensa Nacional con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional formulado por el
CEPLAN.
 Asesorar y asistir al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional en aspectos relacionados
a la Seguridad y Defensa Nacional.
 Coordinar, supervisar, orientar y evaluar las acciones de las entidades conformantes
del Sistema de Defensa Nacional en los campos de acción no militares para la
Seguridad y Defensa Nacional
 Dirigir, coordinar y evaluar el Planeamiento Estratégico Integral de la Seguridad y
Defensa Nacional, de acuerdo con la Política de Seguridad y Defensa Nacional.
 Formular y proponer al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional los Objetivos y la
Política de Seguridad y Defensa Nacional.
 Orientar y supervisar la formulación, actualización y difusión de la Doctrina de
Seguridad y Defensa Nacional.
 Proponer al Consejo de Seguridad y Defensa Nacional las normas y lineamientos técnicos para la
implementación y evaluación de la Política de Seguridad y Defensa Nacional; así como, emitir
opinión vinculante respecto a su interpretación y aplicación.
 Realizar estudios estratégicos y promover la investigación de las entidades públicas y privadas en materia
de Seguridad y Defensa Nacional.
 Realizar estudios estratégicos y promover la investigación de las entidades públicas y privadas en
materia de Seguridad y Defensa Nacional.
 Solicitar a cualquier entidad pública las consultas e información que requiera en el marco de sus
funciones.
SIDENA (SISTEMA DE DEFENSA
NACIONAL)
El sistema de defensa Nacional es el conjunto de órganos del Estado que tiene como
finalidad permanente garantizar la concepción, dirección, preparación y ejecución d e la
Defensa Nacional. Se sustenta en una doctrina y sus funciones están regidas por ley. Este
sistema es dirigido por el Presidente de la República e integrado por:
 El Comando Unificado de Pacificación
 El Consejo de Defensa Nacional
 El Sistema de Inteligencia Nacional
 El Ministerio de Defensa
 El Sistema Nacional de Defensa Civil
 La Secretaria Nacional de Defensa Nacional
 Los Ministerios
 Organismos Públicos y sus correspondientes oficinas de Defensa Nacional
OSDENA (OFICINA DE SEGURIDAD Y
DEFENSA NACIONAL - OSDENA)

 LaOSDENA, es un órgano dependiente del


Presidente Regional, que desarrolla análisis
de contexto, actualiza la normatividad y
doctrina, y genera la investigación,
desarrollo e innovación de la seguridad
regional, con un enfoque de uso dual y
cooperativo regional.
 Asimismo, articula la gestión con las direcciones o
gerencias de seguridad ciudadana, defensa civil,
gestión del riesgo de desastres, prevención de
conflictos sociales, desarrollo social o humano,
movilización, seguridad informática, minería ilegal y
otras áreas que pudiesen crearse, para hacer frente a
las amenazas, preocupaciones y desafíos que afecten
a la seguridad nacional.
RESPONSABILIDADES DE LAS OSDENA
(FASE DE PLANEAMIENTO)

1. Elaborar las Directivas y Planes de Movilización para casos de


conflictos y/o desastres en el ámbito de su competencia.

2. En base a las Directivas de Movilización del MINDEF y el INDECI


realizar el empadronamiento, clasificación y organización de RRHH y
RRMM en el ámbito de su competencia, distribuyendo estos recursos
a las FFAA, PNP e INDECI de acuerdo a sus requerimientos.

3. Aprobados sus planes, hacerlos conocer a quienes deben participar


en ellos.
RESPONSABILIDADES DE LAS OSDENA
(FASE DE PREPARACIÓN)

1. Actualizar el padrón de personal profesional y técnico disponible para


Movilización, el padrón de las empresas públicas y privadas; así como, el
inventario de los RRMM de acuerdo a las características generales o
capacidades solicitadas remitiendo sus modificaciones a la SEDENA.

2. Facilitar la verificación física de los recursos considerados movilizables en los


respectivos planes, por parte de las empresas públicas y privadas.

3. Planear, preparar y conducir con aprobación del MINDEF y/o INDECI, en su


nivel y ámbito de competencia, los ejercicios de movilización en situaciones de
emergencia para conflictos y/o desastres.
RESPONSABILIDADES DE LAS OSDENA
(FASE DE EJECUCIÓN)

1. Poner en ejecución sus planes y conducir la movilización y


Desmovilización en el ámbito de su competencia a la emisión del
Decreto Supremo correspondiente.

2. Cumplir las disposiciones del Consejo de Seguridad Nacional


durante la ejecución de la Movilización.

3. Supervisar y evaluar la ejecución de la Movilización y


Desmovilización en situaciones de emergencia originadas por
conflictos y/o desastres en el ámbito de su competencia.

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