Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ACCIDENTE MORTAL
b. Causas de los Accidentes
Salud Ocupacional
Rama de la Salud Pública que tiene Riesgo Residual
por finalidad promover y mantener el Es el riesgo remanente que existe
más alto grado posible de bienestar después de que se haya tomado
físico, mental y social de los las medidas de seguridad.
trabajadores en todas las
ocupaciones
Salud
Es un derecho fundamental que
supone un estado de bienestar
físico, mental y social, y no
meramente la ausencia de
enfermedad o incapacidad.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE
RIESGOS (SIGER)
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE RIESGOS (SIGER)
OBJETIVO
Cumplimiento de Metas
A través de plazos y
Capacitación
responsables para ir
eliminando o Se le debe de
Documentación
controlando los instruir al Personal,
peligros existentes. sobre los peligros Todos los procesos
Comunicación
identificados y las deben estar escritos
medidas de bajo un el Personal debe
protección Procedimiento de estar informado en
asumidas. trabajo, así como todo momento de
también evidenciar las nuevas medidas
que también se hizo de seguridad, de
a través de los campañas de Orden
Registros de y Limpieza, uso de
Trabajo. herramientas
nuevas, etc.
1.2. ESQUEMA DEL SIGER.
El SIGER PERU, cuenta con 5 componentes básicos:
Generar confianza y
Reforzar la cultura
seguridad a los
de calidad total
empleados
Mejorar el uso de
Ser más
recursos para una
competitivos.
mayor eficiencia.
Suprimir riesgos en
incidentes y
accidentes.
NORMAS INTERNACIONALES.
La norma ISO 9001 de sistemas de gestión de la calidad proporciona la
infraestructura, procedimientos, procesos y recursos necesarios para
ayudar a las organizaciones a controlar y mejorar su rendimiento y
conducirles hacia la eficiencia, servicio al cliente y excelencia en el
producto.
Elaborada por la Organización Internacional para la Normalización (ISO),
es la base del Sistema de Gestión de la Calidad - SGC. Es una norma
internacional que se centra en todos los elementos de la gestión de la
calidad que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o
servicios.
La certificación ISO 9001 SGC le ayuda a transmitir:
• Compromiso a sus accionistas
• Reputación de su organización
• Satisfacción de cliente Norma ISO 9001:2015
• Ventaja competitiva
1.1.2. Norma ISO 14001
■ La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura
de prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de
prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la
participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del
diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la
materia.
Normas o Estándares internacionales
SSMARS
Diferencia entre la Ley N° 29783 y OHSAS 18001
LEY N° 29783 OHSAS 18001
No certifica Certificación Internacional
Obligatoria No Obligatoria
Premio Nacional de
Seguridad en la categoría de
minería subterránea otorgado
por el Instituto de Seguridad
Minera
O
P Los métodos de minado usados son cámaras y pilares,
almacenamiento provisional y explotación por taladros largos.
E Los principales equipos usados son jumbos electrohidráulicos,
R perforadoras manuales, cargadores de bajo perfil de 4 y 6
yardas cúbicas, volquetes de 30 toneladas de capacidad.
A
C
I La planta concentradora procesa mineral de cobre extraído de
O sus minas. El procesamiento se compone de cuatro etapas de
chancado, una etapa de molienda con selección mediante el
N uso de zarandas vibratorias de alta frecuencia, una etapa de
E remolienda, tres etapas de flotación y finalmente el espesado y
S filtrado para obtener un concentrado con 26% de cobre.
La actividad minera, al generar empleo y movimiento
I comercial, tiene un impacto económico positivo en el
M distrito de Mala y la comunidad campesina.
P Ejecución de programas sociales y proyectos de desarrollo
A sostenible: nutrición infantil, programas se preparan y
proveen loncheras nutritivas
C
T
O La organizado el taller textil de Mala, donde se adiestra a
miembros de la comunidad campesina en la confección
P industrial de uniformes y prendas que se comercializan en
el mercado.
O
S
I Jóvenes en las especialidades de barman, parrillero y
T mozo para la atención en los balnearios en época de
verano.
I
La implementación de un biohuerto piloto con excelentes
V
resultados cuya experiencia se trasladará a la comunidad
O campesina de Mala.
CASO 2. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA UNIDAD MINERA YAULIYACU
OBJETIVOS Y
METAS
El levantamiento de las
Comunicaciones de las
acciones correctivas y
Revisión de los acuerdos partes interesadas
preventivas de la
de reuniones anteriores. externas, incluidas las
investigación de
quejas.
incidentes.
ALCANCES
La Planificación e Implementación
Las herramientas del Sistema
del IPERC, Requisitos Legales,
Integrado de Gestión requieren del
Objetivos y Metas, Recursos y
involucramiento de los
Responsabilidad, Formación y
trabajadores y supervisores de las
Comunicación, nos ayudan a
diferentes áreas
gestionar en forma eficaz el SIG.
CONCLUCIONES