EMPRENDIMIENTO

Y LIDERAZGO.!

FACILITADOR: LIC. MSC. EDMAN JUNIOR SILVA HUAMANTUMBA

 “TODOS TUS SUEÑOS PUEDEN
HACERSE REALIDAD SI TIENES EL
CORAJE DE PERSEGUIRLOS”
¿QUE ES EMPRENDIMIENTO?
Es llevar a cabo una idea (Sueño) o un proyecto.
Organizando una serie de recursos y acciones como
iniciativa propia de la persona.

Es la capacidad de una persona para hacer un

esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo.
Entonces un Emprendedor es...

Una persona que tiene un sueño, una idea,

que ve una oportunidad y la consolida en un
proyecto, organizando los planes y recursos
necesarios para ponerlos en marcha y hacerlo
realidad.
Perfil de un Emprendedor
 Idealista – Soñador  Comprometido.
 Optimista – Decidido.
 Posee capacidad
 Sigue intentando a
para detectar
pesar de los errores y
oportunidades. fracasos, es
 Es creativo e perseverante.
innovador.  Trasciende en el
 Tiene vision y es tiempo, por su
emprendimiento.
arriesgado.
 Disciplinado.
 ¿Cómo desarrollo mi cualidad de
emprendedor?

 Tomando la decisión de cambiar.

 Tener energía y motivación.
 Paciencia y perseverancia.
 Capacidad para planificar y organizar.
 Capacidad para adaptarse a los cambios.
 Busca desarrollarse como persona, en todo
momento.
 Actitud.
 Negocio Emprendedor

EXISTEN TRES ELEMENTOS

IMPORTANTES PARA INICIAR UN
NEGOCIO EMPRENDEDOR
 DISPOSICION.
 BUSCAR INFORMACIÓN.
 ENFRENTAR LOS TEMORES Y
LA DUDA.
El miedo es el enemigo número uno del
emprendedor y esto le impide aprovechar las
oportunidades de triunfar. El mayor obstáculo
del emprendedor para lograr su sueño
empresarial es el miedo al fracaso.

“DEJA QUE TUS SUEÑOS SEAN

AÚN MAS GRANDES QUE TUS
MIEDOS Y TUS ACTOS MAS
FUERTES QUE TUS PALABRAS”
Pero la buena noticia, es que existe un antídoto o cura
para estos obstáculos, que son:

 LA ACCIÓN.

 LA CONFIANZA.

 EL VALOR.
DESARROLLANDO MI
LIDERAZGO
 ¿El líder nace o se hace?
La opinión generalizada dice que hay líderes que
nacen con capacidades innatas y hay otros que se
van formando en su desarrollo profesional. Las
habilidades innatas favorecen el desarrollo del
líder, pero a veces resulta más determinante
(Preciso) la formación que uno va adquiriendo y
la experiencia que va acumulando.

“””No importa que talentoso seas, tu talento te va a fallar

si no te capacitas, si no estudias, si no trabajas realmente
duro y no te dedicas a ser mejor cada día”

WILL SMITH
 LIDERAZGO
Se define el liderazgo como la capacidad de influir,
inspirar y guiar a las personas.

LIDER:
Es aquella persona capaz de influir, inspirar y guiar
individuos o grupos hacia una causa común.
 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UN
LÍDER
 VISIONARIO  CAPACIDAD DE MANDO
 SOBRESALIENTE  CARISMATICO
 TIENE CORAJE  HONESTO
 ENTUSIASTA  CUMPLIDOR
 BUEN COMUNICADOR  COHERENTE
 NEGOCIADOR
La primera persona que debe desarrollar
su Liderazgo es usted mismo antes de
ayudar a otros en su búsqueda.
CONCLUSIÓN
¡GRACIAS!