Distractores o falta Temas simples y Lucha abierta de Grupo con energía
Tensión, no existe de disciplina conocidos fuerzas entre orador alta, involucrado, confianza. y público comunicación abierta Murmuraciones y Participantes Inhibición de los conversaciones en aburridos, en el Participantes participantes voz baja móvil o dibujando hostiles, irónicos El grupo ideal ¿Qué hacer?
grupo y a los investigar el nivel y Actuar con sencillez, participantes que experiencia de los modestia y humildad. conversan. Usar técnicas más participantes. participativas. Disfrutar y desafiar a Identificar líderes del la audiencia. Generar confianza. Lanzar alguna Incluir temas y grupo para apoyar el pregunta. ejemplos de interés. mensaje. Cambiar de ritmo. Cambiar de técnica. Evitar • Monólogo • Intimidar con preguntas incómodas, alzando la voz o recriminando. • Dar la espalda al público. • Ignorar las intervenciones. • Usar vocabulario inadecuado, exceso de tecnicismos. • Evitar distractores (movimientos corporales sin sentido y el uso de muletillas) Disposición de espacios • Ver a los ojos a nuestro público. • Que la comunicación fluya. • Considerar características únicas.
En U con mesa En U sin mesa Grupos de trabajo
Recuerda siempre:
• Poner tus 5 sentidos en la audiencia.
• Transmitir con energía. • Dominar «mi Yo». • Conocer a la audiencia. • Crear un buen ambiente. ¡Gracias!