Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Trabajo de Campo-Inv Mercado
Trabajo de Campo-Inv Mercado
Trabajo de campo
M.Sc. Ing. Oscar Nuñez Tejada
Administración del trabajo de campo
para la recopilación de datos
Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar el proceso de
recopilación de datos.
• Selección y Capacitación de
encuestadores.
• Organización
• Ejecución
• Supervisión
• Evaluación de los encuestadores.
M.Sc. Ing. Oscar Nuñez Tejada
Administración del trabajo de campo
• Selección de encuestadores:
– Desarrollar especificaciones del trabajo de campo: Tipo
de muestra, lugar de la entrevista, horario de trabajo,
tema de investigación
– Definir características de los encuestadores (Edad, Sexo,
Raza, Credo, Condición social, etc.) (Definir el perfil del
puesto de trabajo).
– Determinar la carga de trabajo y cantidad de
entrevistadores
– Convocar y reclutar al personal de encuestadores.
– Seleccionar a las personas adecuadas: Entrevistas,
Pruebas escritas, Examen medico, Currículum, etc.
– Cualidades generales:
• Sociables y Comunicativos
• Responsables en extremo: Éticos y morales
• Saludables, entre 20 y 45 años
• Apariencia agradable: Presencia, vestimenta y Educación
M.Sc. Ing. Oscar Nuñez Tejada
Administración del trabajo de campo
• Capacitación general y especifica
– Comportamiento y actitud (Antes, durante y al finalizar
la encuesta)
– Formulación del cuestionario:
• Planteamiento de las preguntas: Orden de preguntas,
Leer con lentitud, Repetir la pregunta que no se
entiende, utilización de tarjetas de ayuda
• Profundizar información: Motivar al entrevistado
para que amplíe aclare o explique sus respuestas:
Repetir la pregunta, Repetir las respuesta, Pausa o
indagación silenciosa
• Registro de respuestas: Registro durante entrevista,
emplear mismas palabras del entrevistado
– Selección de la muestra