TEST DE THURSTONE.

RASGOS TEMPERAMENTALES.
• El rasgo temperamental
puede definirse como una
disposición congénita para
responder de manera uniforme
a un determinado tipo de
estímulos, o para reaccionar en
forma más o menos idéntica en
presencia de situaciones que el
individuo juzga como análogas.
 OBJETIVO.

• Mostrar distintos tipos de

temperamentos.
 CARACTERISTICAS.

• Esta prueba pone de

manifiesto los rasgos que son
relativamente estables en cada
persona, excluyendo aquellos
que reflejan influencias sociales
recientes, nuevas experiencias
perturbadoras o las que resultan
del dominio de la propaganda.
 Se exploran 7 áreas
temperamentales:
• (A) Activo,
• (V) Vigoroso,
• (I) Impulsivo,
• (D) Dominante,
• (E) Estable,
• (S) Sociable
• (R) Reflexivo
 Activo (A)

Un alto puntaje en está área

indica una disposición para
estar siempre en movimiento.
Estas personas probablemente
hablan, caminan, escriben,
trabajan y comen rápidamente,
aun en el caso de poder
hacerlo con tranquilidad.
 VIGOROSO (V)

• Un alto puntaje en está área

señala el gusto por los deportes,
trabajos manuales que
requieren el uso de
herramientas y actividades al
aire libre. Estas personas de
ordinario encuentran placer en
actividades físicas que
requieren vigoroso esfuerzo.
 IMPULSIVO (I)

La persona con alto puntaje

en está área es generalmente
despreocupada, arriesgada y
acostumbra tomar decisiones
rápidamente.
 DOMINANTE (D)

• Un alto puntaje indica

capacidad para tomar
iniciativas y asumir
responsabilidades. A la persona
caracterizada por este rasgo le
gusta organizar actividades de
tipo social, adelantar nuevos
proyectos y persuadir a los
demás.
 ESTABLE (E)

• Un alto puntaje en este

renglón puede indicar que la
persona permanece tranquila
en situaciones criticas, logra
concentrarse mientras estudia
o trabaja en medio de
distracciones y no se molesta si
le interrumpen.
 SOCIABLE (S)

• La persona sociable gusta de

la compañía de los demás,
fácilmente traba amistades y es
simpática y agradable en sus
relaciones con otras personas.
 REFLEXIVO (R)

• Un alto puntaje en está área

indica que a la persona le
agrada meditar y prefiere los
trabajos de orden teórico a los
de orden práctico.
Probablemente prefiera trabajar
sola en tareas que requieren
cuidado y precisión en los
detalles.
 COMPONENTES.

• Folleto de aplicación (140

reactivos).
• Hoja de respuestas
• Manual
 TIEMPO Y APLICACIÓN.

• El tiempo es ilimitado.

• La aplicación es Individual,
colectiva, autoaplicación.
 INSTRUCCIONES.

• El Test comprende una lista de

preguntas acerca de lo que
gusta o no gusta a una persona,
acerca de sus preferencias y
costumbres en la vida
cotidiana.
• Para constestar las preguntas
se pone una “X” en la casilla
correspondiente a la respuesta
escogida por considerarla
acertada.
• Si la respuesta es sí se marca:

Sí ? No
X
• Si no puede decidir, marque
la columna de la casilla
encabezada por el signo de
interrogación “?”

Sí ? No
X
• Si desea cambiar su respuesta,
trace una circunferencia
alrededor de su primera
respuesta y marque una “X” a la
casilla de su preferencia.
Sí ? No
X X

• No Borrar, ni omitir preguntas.

PARA OBTENER PUNTAJE Y PERFIL.

• Contar las “X” dentro de los

cuadros y anotar el resultado en las
casillas debajo de las letras.

• Para los alumnos de secundaria

debe usarse el perfil
correspondientes a los Jóvenes de
ambos sexos. Los estudiantes
universitarios y personas adultas
deben usar el perfil para Adultos
ambos sexos.
• Los resultados obtenidos se
trasladan a los cuadro para el perfil
anotándolos en las casillas marcadas
con la palabra “puntaje”.

• Se traza una circunferencia

alrededor del puntaje
correspondiente.

• Se unen los numero marcados con

una línea recta. El resultado es el perfil
temperamental del examinado.