ÉTICA PROFESIONAL

LA ENTREVISTA DE TRABAJO
 La entrevista
de Trabajo
es Se juzga

sus
Escenario para cualificaciones, su
mercadear apariencia y su
talentos y disposición
destrezas general para el
empleo
Oportunidad de

Convencer
 Tipos de entrevista:

Según Según Procedimiento

Numero
Estructurada

Individual

Libre
Jurado

Cadena De Provocación o
Tensión

Ambulante
 Preparación y
Expediente

Es necesario:
Estudiar los
Portar
datos
documentos y
generales de
conocerlos
la empresa Ser puntual y
vestir
apropiadame
nte
Oferta de empleo,
curriculum vitae,
referencias, carta de
presentación y
solicitud laboral.
 Desarrollo de la
entrevista:

Durante: Después:

forma de
Responder vestir, el Analice su
sobria y tono de la actitud:
claramente voz y la
mirada ¿Cuáles fueron los puntos
fuertes y los débiles en la
argumentación?
¿Qué cosas hice o dije que
Saber parecieron interesantes al
escuchar patrono?
¿Presenté adecuadamente
mis calificaciones?
 Rasgos
Importantes
Tomados en
Cuenta

Motivación Experiencia

estabilidad, Aptitudes
madurez Habilidad de
afectiva, presentación
capacidad de
mando,
sociabilidad.
tareas, equipo
utilizado,
condiciones físicas
y psicológicas,
responsabilidades
y peligros