HOJA DE VIDA

IMAGEN Y MARKETING
HOJA DE VIDA
Lahoja de vidaes la primera impresin que reflejars a los
reclutadores y para ser efectiva, deber resaltar lo mejor de ti. Un
buendiseoyladisposicindelcontenidodelCurriculumVitaesern
la clave para pasar a la siguiente fase, laentrevista de trabajo.
Generalmente, el equipo de recursos humanos utiliza poco tiempo
para revisar la hoja de vida y por ello, elcurrculumdeber atraer al
mximotodasuatencinenfatizandolapersonalidadyorganizandola
informacindemaneraclarayconcisa.
TIPOS DE HOJA DE VIDA
Podemosdistinguirentretres tipos de hojas de vida:
CRONOLGICO: Estetipodecurrculum,comosupropionombreindica,es
aquelqueorganizalainformacincronolgicamente,partiendodeloslogros
msantiguosyllegandohastalosmsrecientes.
FUNCIONAL: Adiferenciadelcurrculumcronolgico,elfuncionaldistribuyela
informacinportemas.Deestaforma,permiteproporcionarunconocimiento
rpidodetuformacinyexperienciaenunmbitodeterminado.
COMBINADA: Eselmscompletodelostresmodelos,aunque,porello,
tambineselmscomplejodeelaborar.Agrandesrasgos,elcurriculum
combinadoesunamezcladelcronolgicoydeltemtico.
IMAGEN Y MARKETING
LaImagen personalesenrealidadMarketingyesdarnoscuentadel
poderquesignificaquenosotrosmismosseamosnuestrams
importantemarcayparalograresteobjetivoseutilizanlasmismas
tcnicasqueseempleanparapromocionarempresasyproductos.
Porqueindependientementeparaqueobjetivobusquemos,la
realidadesquesiempreencadasituacindelavida,personalo
profesionalestamosintentandoplasmarenlosdems,seanclienteso
situacionespersonalesnuestromejorlado,nuestrasmejoresvirtudes
ynuestrasmejoresfortalezas.