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- Campesinos indefensos, acusados de colaborar con las fuerzas del orden, porque
rechazaban la ideologa maosta, o porque se negaban a mantener la economa de
subsistencia a la que los terroristas los obligaban, en su afn de estrangular a las
ciudades o "cercar las ciudades desde el campo" como rezaba el manual maosta.
VENTAJAS APRECIACIN
CRTICA DEL
D.O MEJOR
MEJORA EL
RESOLUCIN
DESEMPEO
DE
LABORAL
CONFLICTOS
BENEFICIOS
MAYOR MAYOR
MOTIVACIN PRODUCTIVIDAD
MEJOR
TRABAJO EN
EQUIPO
ES COSTOSO
DEMORA EN LA
DIFCIL DE
RECUPERACIN
EVALUAR
DE LA INVERSIN
LIMITACIONES
CONFORMISMO POSIBILIDAD
POTENCIAL DE FRACASO
VIOLACIN DE
PRIVACIDAD
DE LA ORG.
Su disciplina: se dice que el
Ya que permite desarrollo organizacional se
conocer un caracteriza por ser una
parmetro de lo disciplina basada en el
que estamos mtodo cientfico, ciertos
realizando bien y autores consideran que
tambin en qu algunos aspectos del
estamos desarrollo organizacional
Si bien es cierto fallando. relacionados con su
el desarrollo disciplina se han tomado de
otros campos de estudio.
ANLISIS DEL organizacional es
una herramienta nfasis en su educacin
Sus variables no
D.O importante para emocional: el desarrollo
organizacional toma como
investigables: al parecer
las base las ciencias de la
existe cierta resistencia a la
organizaciones. investigacin tradicional
conducta para fomentar la
dentro del desarrollo
capacitacin de
organizacional. Hay una
habilidades de los individuos
controversia de que se basa
y de sus relaciones
en el mtodo cientfico; sin
interpersonales, pero olvida
embargo, persiste una
y no se preocupa de las
resistencia a utilizar la
habilidades de direccin, es
metodologa cientfica en la
decir, en quien gua y dirige ASPECTOS investigacin.
al grupo. CONTROVERSIALES