COACHING DE EQUIPOS

CONCEPTO
El coaching de equipo es una de las formas ms
rpidas y efectivas de conseguir resultados. Al
ayudar a un equipo a aclarar sus valores y
objetivos, el coaching puede llevarlo al alto
rendimiento
 CONCEPTO
Segn, (Piqueras, 2014) es un proceso, no una
sucesin de eventos o encuentros entre los
miembros del mismo, es un movimiento continuo
del que vislumbramos segmentos consecutivos.
FUNCIONES DEL COACH DE EQUIPOS
Para que los equipos se transformen en equipos de
alto rendimiento y generen mejores resultados
econmicos.
Para que la mejora del funcionamiento del equipo
sea contina.
 BENEFICIOS DEL COACHING DE
EQUIPOS
Fomentar la autogestin (empowerment).
Mejorar la calidad de vida, mediante la integracin de
todas las reas de la vida en forma armnica.
Establecer objetivos del equipo.
Manejar y resolver conflictos y situaciones de crisis.
 IMPORTANCIA
Su importancia radica en que es factor coadyuvador
para que el equipo pueda conseguir resultados
valiosos transformando la realidad existente de su
Organizacin
 CONCLUCIONES
El coaching como estrategia de liderazgo es una nueva
manera de ver a las personas, desde una perspectiva ms
optimista que en el pasado, lo cual resulta en un trato
diferente.
Ayuda a descubrir por si mismos reas y aspectos de mejora.
Tambin para desarrollar nuevas formas de pensar, actuar,
sentir y relacionarse que sean ms eficientes y satisfactorias.