empresa y sus diferentes tipos segn la clasificacin del Per.
Identificar y aplicar los
procedimientos de constitucin de la empresa en sus diversos tipos de sociedad. LA EMPRESA
Es una unidad econmica que combina factores productivos
para la elaboracin de un bien y/o prestacin del servicio con la finalidad de satisfacer necesidades humanas. Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnologa que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organizacin y forma jurdica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce. LA EMPRESA
Tambin se puede decir que la empresa es como una
comunidad de trabajo que se une para producir bienes, servicios, o la conjuncin de ambos, dirigidos a satisfacer necesidades que existen en la sociedad. Cumple un rol social (satisfacer necesidades) y un rol econmico (busca rentabilidad). Cuenta para esto con los recursos materiales, recursos humanos y el sistema de trabajo. Haciendo extensiva esa definicin a un pas, donde el gobierno tiene como objetivo usar adecuadamente los recursos para encontrar el desarrollo, podemos definir al Per como una gran empresa. Constituida por sus recursos humanos, naturales y la estructura de gobierno. Factores productivos.
Son aquellos que estn directa o
indirectamente relacionados en la elaboracin del bien o la prestacin del servicio. Entre ellos tenemos al capital, mano de obra (directa e indirecta), maquinarias y equipos, tecnologa, materias primas e insumos, productos semi-elaborados, infraestructura, herramientas, muebles y enseres, servicios, materiales, herramientas, productos terminados, etc. Importancia.
Satisfacer necesidades con productos de
alta calidad y buen precio. Contribuye con el desarrollo econmico del pas, pagando los impuestos correspondientes. Genera una competencia ms decidida y con alto nivel de conocimiento de mercado. Con la inversin garantizada generar empleo a los sectores ms necesarios. Caractersticas:
1. Tiene un fin comercial.
2. Responsabilidad social.
3. Generar utilidades.
4. Seguridad. Objetivos: Finalidades econmicas y sociales de las empresas:
Finalidad econmica externa, que es la produccin de
bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad. Finalidad econmica interna, que es la obtencin de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversin para inversionistas y de empleo para trabajadores. Finalidades econmicas y sociales de las empresas:
Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo
de la sociedad, tratando que en su desempeo econmico no solamente no se vulneren los
Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la
empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino tambin promovindolos. Beneficios concretos y tangibles para la empresa:
Un incremento de la productividad, ya que el trabajador
est a gusto en la empresa y se le capacita para que lo haga cada vez mejor; Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a nivel regional y nacional; Un mejor manejo en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario; Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que RS fortalece el compromiso de los trabajadores, mejora su imagen corporativa y la reputacin de la empresa, entre otros. Beneficios concretos y tangibles para la empresa:
Imagen corporativa y reputacin: frecuentemente los
consumidores son llevados hacia marcas y compaas consideradas por tener una buena reputacin en reas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. Tambin importa en su reputacin entre la comunidad empresarial. Rentabilidad de sus negocios o rendimiento financiero: se refiere a la relacin entre prcticas de negocio socialmente responsables y la actuacin financiera positiva. Beneficios concretos y tangibles para la Empresa
Reduccin de Costos Operativos: Son mltiples las
iniciativas que logran reducir costos a las empresas, principalmente del rea ambiental, como los es el reciclaje, que genera ingresos extras. Acceso al Capital: Las compaas que demuestran responsabilidades ticas, sociales, y medioambientales tienen acceso disponible a capital, que de otro modo no hubiese sido sencillo obtener. CLASIFICACION DE LA EMPRESA.
Existen numerosas diferencias entre
unas empresas y otras. Sin embargo, segn en qu aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, adems cuentan con funciones, funcionarios y aspectos dismiles, a continuacin se presentan los tipos de empresas segn sus mbitos y su produccin. SEGN SU FINALIDAD. SEGN SU TAMAO O MAGNITUD.
Micro empresa: Es toda unidad econmica constituida por
una persona natural (conocida tambin como conductor, empresa unipersonal o persona natural con negocio) o jurdica. Puede adoptar cualquier forma u organizacin o gestin empresarial (E.I.R.L., S.R.L., S.A.), y est dedicada a la extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios. Adems, la MICROEMPRESA deber cumplir con las siguientes caractersticas en forma concurrente. No superar las 150 UIT en ventas anuales (Nivel de ventas brutas anuales). No superar los 10 trabajadores en promedio al ao (de 1 a 10), todos en planilla. SEGN SU TAMAO O MAGNITUD
Pequea empresa: Es una entidad independiente, creada
para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin, transformacin y/o prestacin de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad. No superar las 1700 UIT en ventas anuales (Nivel de ventas brutas anuales). Si tiene un nmero entre 11 y 100 trabajadores al ao y en planilla. SEGN SU TAMAO O MAGNITUD
Mediana empresa: Es aquella unidad econmica con la
oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organizacin y procesos, as como de mejorar sus habilidades empresariales. Posee entre 100 y 250 trabajadores. Sus niveles de ventas anuales superan las 1700 UIT. Gran empresa: Se compone bsicamente de la economa de escala, Estas corresponden a las grandes industrias metalrgicas, automovilsticas, distribuidoras y generadoras de energa, compaas de aviacin. En su mayora son inyectadas por el Estado y generan una minora de los empleos de un pas. Su nmero de empleados oscila entre 250 y 1000 trabajadores. Y sus ingresos anuales superan los 2500 UIT. VENTAJAS Y DESVENTAJAS. SEGN SU MBITO DE ACTUACIN O AMPLITUD. En funcin del mbito geogrfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir: a) Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada. b) Empresas nacionales: son aquellas empresas que actan dentro de un solo pas. c) Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actan en varios pases. d) Empresas Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo estn establecidas en su pas de origen, sino que tambin se constituyen en otros pases, para realizar sus actividades mercantiles no slo de venta y compra, sino de produccin en los pases donde se han establecido. SEGN LA ACTIVIDAD O GIRO.
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la
actividad que desarrollen, en: a. Empresas del sector primario: Formado por las actividades econmicas relacionadas con la transformacin de los recursos naturales en productos primarios no elaborados. Usualmente, los productos primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales. Las principales actividades del sector primario son la agricultura, la ganadera, la silvicultura, la apicultura, la acuicultura, la caza y la pesca. b. Empresas del sector secundario: Es el sector de la economa que transforma la materia prima, extrada o producida por el sector primario, en productos de consumo,1 o en bienes de equipo, es decir, productos que sern utilizados en otros mbitos del sector secundario. Comprende la artesana, la industria, la construccin as como la obtencin de energa. c. Empresas del sector terciario: Es el sector econmico que engloba todas aquellas actividades econmicas que abarca las actividades relacionadas con los servicios. Dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros sectores (sector primario y sector secundario). Aunque se lo considera un sector de la produccin, propiamente su papel principal se encuentra en los dos pasos siguientes de la actividad econmica: la distribucin y el consumo. Incluye subsectores como comercio, transportes, comunicaciones, finanzas, turismo, hostelera, ocio, cultura, espectculos, la administracin pblica y los denominados servicios pblicos, los preste el Estado o la iniciativa privada (sanidad, educacin, atencin a la dependencia), etc. Una clasificacin alternativa es:
Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es
la produccin de bienes mediante la transformacin de la materia o extraccin de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
Extractivas. Cuando se dedican a la explotacin de recursos
naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc. Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser: De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos elctricos, etc. De produccin. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos qumicos, etc. Una clasificacin alternativa es
Comerciales. Son intermediarias entre productor y
consumidor; su funcin primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
Minoristas (detallistas): Venden al por menor. Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignacin. Una clasificacin alternativa es
Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que
a su vez se clasifican en: SEGN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN LAS EMPRESAS.
a. Empresa aspirante: Aqulla cuya estrategia va dirigida a
ampliar su cuota frente al lder y dems empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuar de una forma u otra en su planificacin estratgica.
b. Empresa especialista: Aqulla que responde a
necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fcilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamao lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas lderes. SEGN LA CUOTA DE MERCADO QUE POSEEN LAS EMPRESAS.
c. Empresa lder: Aqulla que marca la pauta en cuanto a
precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.
d. Empresa seguidora: Aqulla que no dispone de una cuota
suficientemente grande como para inquietar a la empresa lder. SEGN SU PROPIEDAD
a. Empresa pblica (o estatal): Es toda aquella que es
propiedad del Estado, sea este nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo. Normalmente dirigida a la prestacin de servicios considerados de alto inters para el pas o destinados a fines de ndole colectivo y social.
b. Empresa Privada: Sociedades comerciales o industriales
en que todas o la mayora de las acciones u otras formas de participacin en el capital pertenecen a particulares y son controladas por stos, siendo su principal objetivo la obtencin de utilidades al competir en el mercado. Unidades productoras de bienes y/o servicios para la venta en el mercado, independientes del Estado. SEGN SU PROPIEDAD
c. Empresa Para - Estatal o Mixta: Son las unidades
productivas formadas con capital del Estado, las que pueden clasificarse de acuerdo al grado de participacin del Estado en el capital de la empresa. Con 51% o ms de Capital Estatal y el resto, 49% o menos de participacin privada. SEGN LA FORMA JURDICA O CONSTITUCIN. a. Persona Natural: Es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a ttulo personal. Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asume a ttulo personal todas obligaciones de la empresa. Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que estn a su nombre), las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa. Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, la persona deber hacerse responsable por ella a ttulo personal y, en caso de no pagarla, sus bienes personales podran ser embargados. SEGN LA FORMA JURDICA O CONSTITUCIN b. Persona Jurdica: Es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de sta. Al constituir una empresa como Persona Jurdica, es la empresa (y no el dueo) quien asume todas las obligaciones de sta. Lo que implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, estn garantizadas y se limitan solo a los bienes que pueda tener la empresa a su nombre (tanto capital como patrimonio). Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, sta se pagar solo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueo o a los dueos a tener que hacerse responsable por ella con sus bienes personales. D. LEY 21621 Empresas Individuales Responsabilidad Limitada E.I.R.L. Es una persona jurdica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal con patrimonio distinto al de su titular. Se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades econmicas de micro y pequeas empresas. La responsabilidad de la empresa est limitada al patrimonio y el titular de la misma no responde personalmente por las obligaciones de sta. Titular: rgano mximo de la empresa que tiene a su cargo la decisin de los bienes y actividades Gerencia: rgano que tiene a su cargo la administracin y representacin de la empresa, es designado por el titular. El titular, puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso tendr las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo denominrsele Titular Gerente. CONCLUSIONES
La empresa como un agente econmico busca optimizar
sus recursos con el avance tecnolgico, es por ello que la necesidad de conocer y comprender la naturaleza de la empresa y como se clasifica en el mbito peruano. Conocer su clasificacin permitir saber hasta dnde puede estar destinado el tipo de empresa que se desea formar y constituir, y cules sern los recursos con lo que deseo contar para lograr los objetivos. La empresa es uno de los ejes importantes de la economa nacional y es por ello que se enfoca a promover la Mypes y Pymes como motor de nuestra economa emergente y la generacin de empleo. MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIN!