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CONSIDERACIONES FINALES:
Al da de hoy ha sabido demostrarse que el clima organizacional es
muy importante en las empresas porque es un factor que sabe
mejorar la efectividad, rendimiento y productividad del capital
humando de la empresa.
El clima laboral incide en los comportamientos de las personas y por
ello las empresas se preocupan por medirlo y conocerlo