Panam, 22 de

setiembre de 2017

Presentado por

Casas, Keila Profesor

Pinto, Jos Luis Aguirre, Jorge
Quiel, Ricardo
La Constitucin Nacional en el artculo 77
establece que las controversias que
originen las relaciones entre el capital y el
trabajo estarn sometidas a la jurisdiccin
de trabajo, que se ejerce conforme a la
Ley.
Cuando un trabajador renuncia
justificadamente, la
indemnizacin a que podra
tener derecho no le ser
reconocida automticamente
por el empleador, por lo
menos en la mayora de los
casos. El trabajador tendr
que exigirla.
Si un trabajador renuncia por el incumpliendo del
empleador en sus obligaciones, y especficamente
existiendo o argumentando cualquiera de las
justas causas contempladas por el artculo 128 del
cdigo de trabajo, se supone que hay un despido
indirecto sin justa causa lo que da lugar que el
empleador deba pagar la indemnizacin.
Artculo 223. Son justas causas que facultan al trabajador para dar
por terminada la relacin de trabajo, con derecho a percibir el
importe de la indemnizacin por despido injustificado, las
siguientes:
El haber sufrido engao por parte del empleador, respecto de las
condiciones de trabajo;
La falta de pago por parte del empleador del salario completo que
legalmente le corresponde, en las condiciones convenidas o
acostumbradas;
La alteracin unilateral por parte del empleador de las condiciones
de trabajo;
La conducta inmoral del empleador durante el trabajo;

La injuria, calumnia, vas de hecho o mal tratamiento del empleador

contra el trabajador o sus familiares;
Entre otras
Las reclamaciones o demandas se presentarn ante
las Juntas de Conciliacin y Decisin, luego es
verificada, y si cumple con las formalidades de
Ley, se procede con su admisin, se le fija fecha
de audiencia al proceso y se le corre traslado a la
demandada. Todo ello en una sola resolucin.
Procedindose de inmediato con el trmite de
notificacin personal de las partes, hasta tanto el
asunto pase a conocimiento de la Junta.
La audiencia se celebrar el da y la hora
previamente fijados, con cualquiera de
las partes que concurra. La Junta,
habiendo garantizado el derecho de
defensa de las partes, rechazar
cualesquiera pruebas o solicitudes que
slo tengan como finalidad alargar el
proceso o vulnerar los principios de
economa, buena fe y lealtad procesal.
De la audiencia se levantar un acta,
donde se consignar un resumen de lo
actuado y las pruebas practicadas. Las
partes podrn actuar personalmente,
cualquiera que sea la cuanta o
naturaleza del proceso.
Al comenzar la audiencia la Junta procurar
conciliar a las partes. De no ser posible la
conciliacin, se evacuar las pruebas aducidas
por las partes y las que estime necesarias la
Junta. La audiencia se llevar a cabo en una sola
comparecencia. La decisin se pronunciar al
finalizar la misma y se notificar en el acto a las
partes, salvo que a juicio de la Junta fuere
indispensable la prctica de pruebas adicionales.
Cuando la decisin se adopte fuera de la
audiencia o una de las partes no hubiera
comparecido, la notificacin se har mediante
edicto que permanecer fijado por 48 horas en el
Despacho donde se celebr la audiencia. La
decisin se adoptar por mayora de votos.
Es importante resaltar que las Juntas de
Conciliacin y Decisin de la ciudad de
Panam, a diferencia de las que operan en
el interior del pas, todos los das a las
8:00 a.m., se hace un sorteo de los
expedientes notificados para realizar la
audiencia, en donde se enumeran los
expediente y papelitos de acuerdo a la
cantidad de expedientes que haya para
realizar audiencia. Luego se depositan en
un recipiente, en donde la Junta de menor
orden numrico har el primer
escogimiento de los papeles, y as, en el
mismo orden escogern las otras Juntas
hasta agotar el nmero de expedientes a
sortear y repartir.
 En este mismo acto, se sortean los
representantes de los empleadores y trabajadores
que actuaran en cada Junta como miembros del
tribunal colegiado para la audiencia oral. Sobre
este sorteo se levanta un acta que firman todos
los que participan: la Secretaria Judicial, Los
Presidentes de Junta, Los Representante de los
Trabajadores y Empleadores. Al finalizar el mismo,
se hace entrega a cada Junta del expediente que
le correspondi para hacer audiencia y seguir
conociendo del proceso.
Sobre la Ejecucin de las Sentencias dictadas por
Las Juntas de Conciliacin y Decisin, el artculo
14 de la Ley N7 de 25 de febrero de 1975, indica
que: Cuando la decisin no fuere oportunamente
cumplida por la parte condenada, la Junta pasar
sin mayores formalidades el expediente al
respectivo Juzgado Seccional de Trabajo, a fin de
que inicie los procedimientos de ejecucin. A este
efecto, la Junta, de oficio o a solicitud del
trabajador, podr hacer la correspondiente
denuncia de bienes.
Las Juntas de Conciliacin y Decisin de acuerdo al
artculo 1 de la Ley N7 de 25 de febrero de 1975
tienen competencia privativa para conocer y decidir
sobre:
Demandas por razn de despidos injustificados (sin
importar la cuanta).
Demandas mediante las cuales se reclamen
cualesquiera prestaciones con una cuanta hasta de
Mil Quinientos Balboas (B/1,500.00);
Demandas de cualquier naturaleza o cuanta de los
trabajadores domsticos.
Se entiende que el despido del trabajador es injustificado,
cuando el trabajador considera improcedente la causal que
aplica el empleador y puede ser de aquellas que este
imputa a la presencia de hechos o circunstancias de
responsabilidad directa o indirecta del trabajador, o cuando
el empleador pone trmino al contrato aplicando como
causal las necesidades de la empresa y el trabajador las
considera inexistentes.
 ELEMENTOS QUE DEBEN CONTENER LAS
DEMANDAS EN LOS PROCESOS LABORALES.

1. La designacin del juez a quien se dirige.

2. El nombre de las partes y sus generales.
3. Lo que se demanda, expresando con claridad
los hechos
4. La cuanta o estimacin, si lo se pide una suma
lquida de dinero.
5. Los fundamentos de derecho en que se apoya.

(Fuente: Cdigo de Trabajo. Artculo 553.)

 Las Juntas de Conciliacin y Decisin, como
tribunales de primera o nica instancia.

Los Juzgados Seccionales de Trabajo, como

tribunales de primera o nica instancia

Los Tribunales Superiores de Trabajo, como

tribunales de segunda instancia

La Sala de Casacin Laboral. Actualmente es la

Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia.
 LOS TRMINOS: PERODOS DE
TIEMPO PARA ACTUAR

1. Los trminos legales corren por ministerio de la Ley sin

necesidad de que el Juez exprese su duracin.
Los de das teniendo en cuenta nicamente los hbiles y los de
meses y aos, segn el calendario comn; pero cuando sea
inhbil el ltimo da del trmino, ste se prolongar hasta el
prximo hbil.

2. El Juez los fijar cuando la ley no los haya fijado.

3. Los trminos de das vencern cuando el reloj del tribunal

marque las cinco de la tarde del ltimo da del trmino.
 LAS NOTIFICACIONES

Se pueden hacer de dos formas:

1. Personalmente:
a. Al demandado, la primera resolucin que
se dicte en que se ordene dar traslado de la
demanda y en general, a las partes, la primera
resolucin que se dicte despus de estar
paralizado el proceso por ms de un mes.
b. La sentencia o auto que ponga fin al
proceso en primera instancia.

2. Por estrados: Todas las otras resoluciones de

trmite por medio de edictos.
CONTESTACIN DE UNA DEMANDA
Estar sujeta a los siguientes requisitos :
1. La designacin del juez a quien se dirige.

2. El nombre de las partes y sus representantes.

3. La contestacin a cada uno de los hechos

sealados por la parte demandante.

4. Los fundamentos de derecho en que se

apoya.
 TRMINO PARA
CONTESTAR UNA DEMANDA

Para contestar una demanda se cuentan 3

das hbiles a partir del momento en que
se es notificado de la existencia de una
demanda en su contra.
TERMINOS DE
LA DEMANDA

Casacin

Tribunal Superior
de Trabajo

Sentencia del Juez a quo

3 das

Subsanar
Presentacin de
la Demanda
 PRESENTACIN DE PRUEBAS
Las pruebas se pueden presentar con la demanda ,
durante el proceso o en la audiencia segn la
naturaleza del proceso.

1. En los procesos comunes por ejemplo se pueden

presentar oportunamente en cualquier momento
de los sealados.

2. En los procesos de reintegro se deben presentar

las pruebas con la demanda para que el juez
dicte mandamiento de Reintegro, que podr
impugnar oportunamente el demandado.
MEDIOS DE IMPUGNACIN DE LAS
RESOLUCIONES JUDICIALES

Reconsideracin.
Apelacin.
De hecho.
Casacin.