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PROPUESTA METODOLGICA PARA EL

ESTUDIO DE LA SEGMENTACIN DE LOS


MERCADOS DE TRABAJO LOCALES. UN
ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y
MULTIDIMENSIONAL.

Tesis Doctoral presentada por


Celia Snchez Lpez

Dirigida por:
Profa. Dra. Blanca Miedes Ugarte

Departamento de Economa General y Estadstica


Universidad de Huelva, 2008
ESQUEMA DE LA INTERVENCIN

1. Justificacin.
2. Hiptesis y objetivos.
3. Estructura y metodologa.
4. Contenidos.
5. Conclusiones.

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN

Procesos descentralizadores confiere un mayor protagonismo al mbito


local en el diseo e implementacin de las polticas de empleo.

Esta dinmica plantea la necesidad de mejorar las herramientas para el


diagnstico de las heterogneas realidades laborales locales.

La finalidad ltima de este trabajo es tratar de comprender la


estructuracin de los mercado de trabajo locales a travs de los
factores la condicionan, haciendo uso de una metodologa que permita
captar su multidimensionalidad.

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Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
HIPTESIS

1. Tanto la oferta de trabajo como la demanda poseen una participacin


activa en la caracterizacin de los segmentos.
2. Existe una marcada dimensin territorial de la segmentacin. La
estructura del mercado de trabajo no es universal sino que viene
determinada por combinaciones especficas de factores de las esferas
productiva y reproductiva que interaccionan de forma distinta en
contextos socio-econmicos diferentes.
3. Cada estructura de empleo est asociada a una estructura del
desempleo (importante de cara al establecimiento de polticas locales
de empleo).

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OBJETIVOS

1. Plantear una metodologa para el estudio inductivo y multidimensional


de las estructuras laborales locales y de los factores que intervienen
en la configuracin de las mismas.

2. Aplicar dicha metodologa al anlisis de mercados de trabajo con


diferentes caractersticas socio-econmicas, con el propsito de
mostrar la marcada dimensin territorial de la segmentacin laboral.

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ESTRUCTURA Y METODOLOGA

Introduccin
Revisin bibliogrfica
Estudio de los
fundamentos analticos Fundamentos MTS
de la estructuracin de
los mercados de trabajo
Trabajos empricos
Estudio de los trabajos segmentacionistas
empricos
segmentacionistas

Anlisis emprico
territorial Mtodo multivariante y
anlisis territorial
Conclusiones

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Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. FUNDAMENTOS TERICOS

Introduccin 1. Teoras explicativas del mercado de


trabajo.
2. Teora del capital humano.
Anlisis de los 3. Enfoque de la segmentacin laboral.
fundamentos analticos
4. Dimensin territorial de la segmentacin
de la segmentacin
laboral.

Anlisis emprico de la Huguet (1999), Piore (1973 y 1975), Blaug


segmentacin laboral (1976), Doeringer y Piore (1985), Bowles y
Gintis (1975), Dickens y Lang (1985),
Estudio emprico Edwards et l. (1975), Thurow (1973),
territorial Humphris y Rubery (1984), Rubery (2006) y
Leontaridi (1998), Cain (1976), Ryan (1981),
Peck (1992 y 1996) y Hanson y Prat (1992)
Conclusiones

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CONTENIDOS. FUNDAMENTOS TERICOS
Estructuracin
de los MT

Originariamente aportaciones de Finales del siglo XIX y principios


investigadores clsicos y neoclsicos del XX. Mill (1909), Cairnes
(1874), Marshall (1920)

Teora del capital humano

Posteriormente, las ideas sobre una Mediados del siglo XX de la mano


posible estructuracin de los mercados de investigadores de la corriente
de trabajo no se recuperan institucionalista. Kerr (1954), Fisher
(1951), Dunlop (1966)

Segmentacin de los mercados de trabajo


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CONTENIDOS. FUNDAMENTOS TERICOS

Enfoque de la segmentacin
Factores institucionales y
principalmente asociados a
Teora de la dualidad Piore la demanda de trabajo

Teora de la dualidad marxista


Factores sociales e
institucionales y tambin
asociados a la oferta
Teora de la job-competition

Teora de la reproduccin social Contexto socio-econmico


(territorio)

Cuarta generacin de
segmentacionistas (Peck, 1996)

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Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. REVISIN TRABAJOS EMPRICOS

Introduccin Complejidad del proceso de determinacin y


caracterizacin de los segmentos. Revisin de
trabajos empricos.
Anlisis de los
fundamentos analticos
de la segmentacin 1. Factores que intervienen en la
caracterizacin de los segmentos.
2. Tcnicas estadsticas ms frecuentemente
Anlisis emprico de la utilizadas. Ventajas e inconvenientes.
segmentacin laboral
3. Revisin tcnicas multivariantes.
4. Proposicin de un mtodo para el anlisis
Estudio emprico de la segmentacin laboral local.
territorial
Huguet (1999), Leontaridi (1998), Dickens y
Conclusiones Lang (1985), Osterman (1975), Valette (2005)

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CONTENIDOS. REVISIN TRABAJOS EMPRICOS

Tipo de Variables asociadas Algunos trabajos Resultados


segmentacin empricos
representativos
Segmentacin Tipo de contrato, nivel Boston (1990) Dos segmentos (por etnia y sexo)
ocupacional de formacin, perfil Osterman (1975) Tres segmentos (el K-H importante
edad-ingresos, slo en el sector primario)
promocin profesional, Tres segmentos (las variables de
satisfaccin en el Rumberger et l. (1980)
oferta son importantes)
empleo, salarios,
requerimientos
Segmentacin N. Trabajadores, valor Gordon et l (1990) Dos sectores (centro y periferia)
industrial aadido, % NcNabb (1987) Dos sectores (el K-H importante en
trabajadores acogidos a la explicacin de las diferencias
convenios colectivos, salariales)
salarios, promocin Dos sectores (la educacin y la
profesional Rumberger et l. (1980)
experiencia profesional son claves)
Segmentacin Edad, sexo, estado Dickens y Lang (1985) Dos segmentos (primario y
sobre variables civil, nivel de formacin, secundario)
de oferta experiencia profesional Anderson et l. (1987) Dos segmentos (diferencias
laboral respectos a la estructura dual)
Valette (2005) Tres segmentos en 1981 y 4 en 2001

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Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. REVISIN TRABAJOS EMPRICOS

Introduccin Complejidad del proceso de determinacin y


caracterizacin de los segmentos. Revisin de
trabajos empricos.
Anlisis de los
fundamentos analticos
de la segmentacin 1. Factores que intervienen en la
caracterizacin de los segmentos.
2. Tcnicas estadsticas ms frecuentemente
Anlisis emprico de la utilizadas. Ventajas e inconvenientes.
segmentacin laboral
3. Revisin tcnicas multivariantes.
4. Proposicin de un mtodo para el anlisis
Estudio emprico de la segmentacin laboral local.
territorial
Huguet (1999), Leontaridi (1998), Dickens y
Conclusiones Lang (1985), Osterman (1975), Valette (2005)

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CONTENIDOS. REVISIN TRABAJOS EMPRICOS

Tcnicas para la determinar de los segmentos. Condiciones de utilizacin.

Mtodos de determinacin Mtodos de determinacin


apriorsticos no apriorsticos

Tcnicas multivariantes
Anlisis de factorial
de dependencias
exploratorio
Regresin switching

Mtodos de asignacin
Anlisis cluster

Anlisis factorial
confirmatorio

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CONTENIDOS. REVISIN TRABAJOS EMPRICOS

Las diferencias en los resultados obtenidos en los distintos trabajos


empricos analizados no necesariamente invalida el enfoque sino que
pueden ser el resultado de:

1. Diferentes hiptesis de partida sobre los factores que intervienen


en la caracterizacin de los segmentos.
2. Diversidad de tcnicas para la determinacin de los segmentos.
3. Realizacin de estos anlisis en mercado de trabajo en contextos
socio-econmicos muy diferentes y en diferentes periodos de
tiempo, lo cual desde nuestro punto de vista podra tener una
gran influencia en la delimitacin y caracterizacin de los
segmentos

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CONTENIDOS. MODELO PROPUESTO

Tcnicas multivariantes propuestas para el estudio de la


segmentacin laboral local

Anlisis mltiple de correspondencias


Anlisis de clasificacin jerrquica ascendente

-Permite establecer grupos no apriorsticos.


-Permiten estudiar relaciones de interdependencias entre variables
y/o entre categoras.
-Posibilita detectar relaciones lineales y no lineales.
-Admiten diferentes escalas de medida de las variables.
-Son robustas (inclusin y exclusin de variables y peso relativo de
categoras).

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CONTENIDOS. MODELO PROPUESTO

Tcnicas multivariantes propuestas para el estudio de la


segmentacin laboral local

Anlisis mltiple de correspondencias


Limitaciones Anlisis de clasificacin jerrquica ascendente

Son tcnicas analticas no


confirmatorias. No establece Caracterizar grupos
fronteras entre los segmentos, con situaciones
aunque los caracteriza. diferentes

Muy sensibles a datos Validamos el


atpicos. Prima el criterio y la mtodo con
experiencia del investigador. aplicaciones
sucesivas

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Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Introduccin 1.Datos de partida. Encuestas de Poblacin


Activa Local de la ciudad de Huelva.
2.Aplicacin y validamos el mtodo seleccionado
Anlisis de los en un mismo territorio en diferentes momentos
fundamentos analticos del tiempo.
de la segmentacin 3.Aplicamos el mtodo a diferentes territorios.
4.Analizamos los factores que intervienen en cada
caso en la configuracin de los segmentos
Anlisis emprico de la
(ndice de Gini-Hirschman).
segmentacin laboral

Estudio emprico
territorial

Conclusiones

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Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Encuesta de Poblacin Activa Local. Panel Huelva ciudad

mbito geogrfico Huelva ciudad organizada en seis distritos de participacin


ciudadana.
Poblacin que reside en viviendas familiares principales. 41.275
Marco Poblacional
hogares en la ciudad aproximadamente.
Periodo de referencia Seis semestres 1999 a 2001.
Tamao de la Aproximadamente 2000 familias por semestre y unos 5000
muestra individuos.
Muestreo estratificado por distritos.
Muestreo Renovacin muestral semestral del 25% de la muestra.

Nivel de confianza del 95%.


Error de muestreo Error 2% para el total de la ciudad, 5% a nivel de distritos de
participacin ciudadana.

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Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Asociadas a la Asociadas a la
oferta de trabajo demanda de trabajo

Relacin con la persona Tamao de la empresa


de referencia en la familia Actividad econmica
Sexo Tipo de contrato
Estado civil Ocupacin
Situacin profesional
Edad
Nivel de estudios

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
TESIS DOCTORAL Celia Snchez Lpez Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Introduccin 1.Datos de partida. Encuestas de Poblacin


Activa Local de la ciudad de Huelva.
2.Aplicacin y validacin del mtodo seleccionado
Anlisis de los en un mismo territorio en diferentes momentos
fundamentos analticos del tiempo.
de la segmentacin 3.Aplicamos el mtodo a diferentes territorios.
4.Analizamos los factores que intervienen en cada
caso en la configuracin de los segmentos
Anlisis emprico de la
(ndice de Gini-Hirschman).
segmentacin laboral

Estudio emprico
territorial

Conclusiones

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Estructura de la ocupacin en la ciudad

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Estructura de la ocupacin en la ciudad


Clase 1. Trabajadores cualificados
sector pblico.
Clase 2. Trabajadores mediana edad
no cualificados y contratos temporales.
Clase 3. Obreros y empleados
estables de grandes empresas
industria y servicios.
Clase 4. Trabajadores especializados
con empleos estables, industria,
construccin y servicios.
Clase 5. Jvenes no cualificados con
empleo temporales.
Clase 6. Jvenes formados con
empleos temporales.

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Validacin del mtodo.

Distribucin porcentual de los grupos de asalariados por semestre. Ciudad de Huelva


1S99 2S99 1S00 2S00 1S01 2S01
Trabajadores formados sector
Clase 1 s s s s s s
pblico.
Trabajadores de mediana edad no
Clase 2 s s s s s s
cualificados.
Obreros y empleados estables de
Clase 3 s s s s s s
grandes empresas.
Trabajadores estables de pequeas
Clase 4 s s no s s s
y medianas empresas.
Trabajadores jvenes no formados
Clase 5 s s s no s s
con empleos temporales.
Jvenes formados y formadas con
Clase 6 s s s s s s
empleos temporales.
*1En este semestre esta clase est diluida entre la clase 1, 2 y 3.
*2En este semestre esta clase se diluye con las clases 2 y 6.

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Distribucin porcentual de los grupos de asalariados por semestre. Ciudad de Huelva


1S99 2S99 1S00 2S00 1S01 2S01
Trabajadores formados sector
Clase 1
pblico.
s s s s s s El resultado:
Clase 2
Trabajadores de mediana edad
no cualificados.
s s s s s s Validacin del mtodo. El mtodo
Clase 3
Obreros y empleados estables de
grandes empresas.
s s s s s s permite detectar las estructuras
Clase 4
Trabajadores estables de
pequeas y medianas empresas.
s s No s s s laborales pese a los profundos
Clase 5
Trabajadores jvenes no
formados con empleos s s s No s s
cambios en la situacin socio-
temporales.
Jvenes formados y formadas
econmica de la ciudad
Clase 6 s s s s s s
con empleos temporales.
*1En este semestre esta clase est diluida entre la clase 1, 2 y 3.
*2En este semestre esta clase se diluye con las clases 2 y 6.

La siguiente cuestin es comprobar si estas estructuras se mantienen


cuando se aplican a territorios diferentes con caractersticas socio-
econmicas distintas.

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Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Encuesta de Poblacin Activa Local. Panel Huelva Provincial

mbito geogrfico Huelva provincia organizada en UTEDLT ms la ciudad.

Poblacin que reside en viviendas familiares principales. Listn


Marco Poblacional
telefnico y muestreo por rutas aleatorias.
Periodo de referencia Primer y segundo semestre de 2003.
Primer semestre de 2003: 2.700 hogares, 8.000 individuos por
Tamao de la muestra
semestre.
Muestreo estratificado por UTEDLT (9 UTEDLT ms la ciudad).
Muestreo

Nivel de confianza del 95%, error 2% total provincial y aprox. 5%


Error de muestreo
por UTEDLT

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Cambiamos de
demarcacin territorial

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

CRITERIOS DE DEMARCACIN
TERRITORIAL:
1. Las zonas resultantes deben
presentar caractersticas socio-
econmicas similares.
2. Deben ser limtrofes (sin
discontinuidades espaciales).
3. Deben tener un tamao
muestral adecuado para
mantener un margen de error a
nivel de la poblacin asalariada
no superior al 5%.

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

ZONA-HUELVA ZONA-SURESTE
Clase 1. Obreros y empleados estables de grandes empresas industria y
servicios. Clase 1. Jvenes no formados con empleos temporales.

Clase 2. Trabajadores estables sector servicios. Clase 2. Jvenes no formados sector agrcola

Clase 3. Trabajadores formados sector pblico Clase 3. Jvenes cualificacin media-alta sector servicios

Clase 4 y 5. Jvenes con empleos temporales. Clase 4. Trabajadores estables del sector pblico.

Clase 6.Trabajadoras no cualificadas sector servicios. Clase 5 y 6. Trabajadores no cualificados del sector agrcola.

Clase 7. Trabajadores temporales sector agrcola. Clase 7. Trabajadoras de mediana edad estables sector servicios.

Clase 8. Trabajadores estables varones del sector servicios.

Clase 9. Trabajadores temporales de la construccin.

ZONA-NORTE ZONA-SUROESTE
Clase 1. Trabajadores estables con empleos especializados Clase 1. Trabajadores cualificados construccin.

Clase 2 y 3. Trabajadores no cualificados de edad media. Clase 2. Trabajadores estables sector servicios.
Clase 3. Obreros y empleados estables de grandes empresas industria y Clase 3 y 5. Trabajadores temporales del sector agrcola-
servicios. pesquero.
Clase 4. Jvenes con formacin media-alta en sector servicios e
Clase 4. Trabajadores estables de la industria y servicios. industria.

Clase 5. Trabajadores formados del sector pblico. Clase 6. Jvenes no cualificados con empleo temporales.

Clases 6 y 7. Jvenes con empleos temporales. Clases 7 y 8.TrabajadorEs formados del sector pblico.

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
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Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Introduccin 1.Datos de partida. Diferentes Encuestas de


Poblacin Activa Local. Diferentes territorios.
Diferentes periodos de tiempo.
Anlisis de los 2.Aplicacin y validamos el mtodo seleccionado
fundamentos analticos en un mismo territorio en diferentes momentos.
de la segmentacin 3.Aplicamos el mtodo a diferentes territorios.
4.Analizamos los factores que intervienen en cada
caso en la configuracin de los segmentos
Anlisis emprico de la
(ndice de Gini-Hirschman)
segmentacin laboral

ndice de Gini-Hirschman. Interpretacin.


Estudio emprico
territorial Valor prximo a 1: muy diversificado.
Valor prximo a 0: alta concentracin en una o
varias categoras de la variable de estudio .
Conclusiones

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

Importancia relativa de los factores en las diferentes estructuras

ndices de Gini-Hirscham sobre la estructura de la ocupacin en MLL-Norte


Clases Edad Sexo Sector de Tipo de Tipo de Nivel de Tamao
actividad contrato ocupacin estudios de la
empresa
Trabajadores estables con 0,7 0,1 0,9 0,6 0,6 0,5 0,9
empleos especializados
Trbj. No calificados (1) 0,5 0,1 0,9 0,9 0,6 0,5 0,9

Trbj. No calificados (2) 0,7 0,6 0,7 0,9 0,6 0,2 0,9

Trbj. estables industria y 0,6 0,7 0,4 0,5 0,9 0,9 0,9
servicios
Trbj. Sector pblico 0,6 0,9 0 0,5 0,4 0,3 1

Jvenes- temporales (1) 0,8 0,8 0,7 0,9 0,9 0,8 0,9

Jvenes- temporales (2) 0,3 0,9 0,1 0,6 0,3 0,6 0,9

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO
ndices de Gini-Hirscham sobre la estructura de la ocupacin en Sureste

Clases Edad Sexo Sector Tipo de Tipo de Nivel de T. de la


activid. contrato ocupacin estudios empresa

Jvenes no formados temporales. 0,4 0,1 0,8 0,8 0,89 0,4 0,5

Jvenes no formados sector agrcola 0,6 1 0,5 0,6 0,5 0,3 0,7

Jvenes cualificacin media-alta 0,6 1 0,3 0,8 0,9 0,9 0,7


servicios
Trabajadores estables del s. pblico 0,8 0,9 0 0,5 0 0 0,8

Trabajadores no cualificados s. agrcola 0,6 0,2 0,2 0,2 0,6 0,2 0,7
(1)
Trabajadores no cualificados s. agrcola 1 0,3 0,3 0,9 0,5 0,1 0,7
(2)
Trabajadoras mediana edad estables 0,8 0 0,3 0,8 0,9 0,7 0,9
sector servicios
Trabajadores estables varones del 0,7 0,1 0,7 0,4 0,9 0,9 0,7
s.servicios
Trabajadores temporales de la 1 0 0,4 0,57 0,7 0,2 0,4
construccin

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CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

ndices de Gini-Hirscham sobre la estructura de la ocupacin en Suroeste

Clases Edad Sexo Sector Tipo Tipo de Nivel de Tamao


actividad contrato ocupacin estudios empresa

Trabajadores cualificados 0,7 0 0,7 0,8 0,6 0,4 0,8


construccin

Trabajadores estables sector 0,7 1 0,5 0,6 0,9 0,8 0,9


servicios.
Trbjad. Temporales s.agrcola- 0,9 0,44 0,5 0,9 0,8 0,3 0,9
pesquero (1)
Clase 4. Jvenes formacin 0,6 0,82 0,8 0,8 0,9 0,8 0,8
media-alta servicios e industria.
Trabajadores Temporales 0,8 0,4 0,1 0,4 0,1 0,2 0,5
s.agrcola-pesquero (2)
Jvenes no cualificados y 0,9 1 0,3 0,7 0,5 0,3 0,7
temporales.
Trabajadores formados del sector 0,4 1 0 0,3 0 0,1 0,9
pblico (1)
Trabajadores formados del sector 0,8 0,1 0,1 0,8 0,8 0,9 0,8
pblico (2)

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONTENIDOS. RESULTADOS TRABAJO EMPRICO

1. Sector de actividad y 1. Sector de actividad.


nivel de estudios. 2. Nivel de estudios, tipo
2. Tipo de ocupacin y de ocupacin y sexo.
sexo.

1. Sexo.
2. Nivel de estudios.
3. Sector de Actividad.

An siendo los mismos factores en cada zona se combinan de forma distinta


dando lugar a estructuras diferentes

PROPUESTA METODOLGICA PARA EL ESTUDIO DE LA SEGMENTACIN DE LOS MERCADOS DE TRABAJO LOCALES.


UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONCLUSIONES

1. El mtodo resulta adecuado para el anlisis de la segmentacin laboral local

Permite captar su carcter multidimensional y es robusto ante


cambios en la coyuntura econmica

Amplia las posibilidades de anlisis de la segmentacin laboral


por cuanto que por su carcter exploratorio permite establecer
hiptesis de trabajo

2. La oferta de trabajo participa conjuntamente con la demanda en la


configuracin de los segmentos
En la estructura laboral participan tanto factores asociados a
la esfera productiva como socio productiva.

La oferta de trabajo resulta especialmente importante entre los


empleos del sector secundario.

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONCLUSIONES

3. Existe una estructura del desempleo asociada a la estructura del


empleo
Su estudio conjunto es til de cara a adaptar la poltica de
empleo a las necesidades de los territorios.

4. Se confirma la importante dimensin territorial de la segmentacin


No slo por la especializacin productiva local, sino por cmo
sta interacciona con otros factores econmicos y demogrficos
locales.
El estudio comparativo de las diferentes estructuras muestra
cmo an interviniendo los mismos factores interaccionan de
forma diferente

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UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
CONCLUSIONES

Finalmente, los resultados obtenidos contribuyen a profundizar en el


anlisis de la segmentacin de los mercados de trabajo desde un punto
de vista territorial.

Mejorar los diagnsticos territoriales.

De cara a lograr polticas de empleo ms adaptadas a las necesidades de


los territorios.

PROPUESTA METODOLGICA PARA EL ESTUDIO DE LA SEGMENTACIN DE LOS MERCADOS DE TRABAJO LOCALES.


UN ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y MULTIDIMENSIONAL
Celia Snchez Lpez
Tesis Doctoral. Departamento de Economa General y Estadstica.
PROPUESTA METODOLGICA PARA EL
ESTUDIO DE LA SEGMENTACIN DE LOS
MERCADOS DE TRABAJO LOCALES. UN
ESTUDIO EMPRICO, INDUCTIVO Y
MULTIDIMENSIONAL.

Tesis Doctoral presentada por


Celia Snchez Lpez

Dirigida por:
Profa. Dra. Blanca Miedes Ugarte

Departamento de Economa General y Estadstica


Universidad de Huelva, 2008

Gracias por su atencin