Definicin de

informalidad de
referencia (IPEA)
 Tasa de informalidad por defnicin de la IPEA(28,5%)

Empleados privados,
pblicos y domstcos que
no tengan CTPS

Defnicin de informalidad a partr de IPEA,

teniendo en cuenta ocupados de ms de
medio tempo y en edades entre 25 a 55
Trabajadores por cuenta
Informales (38,8%)
propia

Trabajadores no
remunerados

Empleados privados,
pblicos y domstcos que
tengan CTPS

Formales (62,2%) Empleadores

Militares y servidores
estatutarios
Tasa de informalidad por defnicin de la IPEA (38.8%)

Empleados privados 70% Formal (con CTPS) 83,2%

Informal (sin CTPS) 16,8%

Formal (con CTPS) 42,2%

Trabajadores domstcos 63,4%

Informal (sin CTPS) 57,8%

Ocupados entre 25 y 55 aos que

trabajan al menos medio tempo
Formal (empleados pblicos con
CTPS, militares y servidores
Empleados pblicos (incluyendo estatutarios) 82,8%
militares y servidores
estatutarios) 78%
Informal (empleados pblicos sin
CTPS) 17,2%

Formal (100%)

Empleadores 75%

Informal (0%)

Formal (0%)

Cuenta propia 64,5%

Informal (100%)

Formal (0%)

Trabajador familiar auxiliar 40,9%

Informal (100%)
 Tasa de informalidad por defnicin de la IPEA (38.8%)

Asalariados privados 69%

(porcentaje de privados que Formal (con CTPS) 78,8%
cumplen restricciones)

Informal (sin CTPS) 21,2%

que trabajan al menos medio

Ocupados entre 25 y 55 aos
Formal (con CTPS) 82,8%

Asalariados pblicos 78%

Informal (sin CTPS) 17,2%

tempo
Formal (empleados pblicos
con CTPS, militares y servidores
estatutarios) 17,3%
Independientes 66%
Informal (empleados pblicos
sin CTPS) 82,6%

Formal (0%)
Trabajadores no remunerados
40,9%
Informal (100%)
 Definicin de
informalidad por
aportes a SS
Tasa de informalidad por cotzacin a pensiones para el caso de Brasil (28,5%), segn como ellos defnen
quines aportan y quines no

Empleados privados, pblicos y

domstcos que tengan CTPS

Militares

APORTA o NO APORTA en el trabajo

principal del total de ocupados
Aporta (71,5%) Empleados pblicos estatutarios

Empleados privados, pblicos y

domstcos que no tengan CTPS, pero
que contribuyen a Previdencia

Cuenta propia y empleadores que

contribuyan a Previdencia

Caso contrario a que s aporta

No aporta (28,5%) Nota: As, se toman a los empleados
familiares auxiliares como no aportantes
Tasa de informalidad por cotzacin a pensiones para el caso de Brasil (28,5%), segn como ellos defnen
quines aportan y quines no, por categora ocupacional
Empleados privados

Trabajadores domstcos

Empleados pblicos
(incluyendo militares y
servidores estatutarios)
Aporta (71,5%)

Empleadores

APORTA o NO APORTA en el trabajo

principal del total de ocupados
Cuenta propia

Trabajador familiar auxiliar

Empleados privados

Trabajadores domstcos

Empleados pblicos
(incluyendo militares y
servidores estatutarios)
No aporta (28,5% )

Empleadores

Cuenta propia

Trabajador familiar auxiliar

Tasa de informalidad por cotzacin a pensiones para el caso de Brasil (28,5%), segn como ellos defnen
quines aportan y quines no, por nuestras categoras ocupacionales
Asalariados privados
(82,3%)

Asalariados pblicos
(96,2%)
Aporta (71,5%)

APORTA o NO APORTA en el trabajo

Independientes

principal del total de ocupados

(40,1%)

Trabajadores no
remunerados (0%)

Asalariados privados
(17,7%)

Asalariados pblicos
(3,8%)
No aporta (28,5% )
Independientes
(59,1%)

Trabajadores no
remunerados (100%)
Tasa de informalidad por edad y jornada

Cotza a pensiones (16,7%)

Ocupados menos de medio
tempo
(6,4%) No cotza a pensiones
(83,3%)

(56,1% de la PET) Cotza a pensiones 60%

OCUPADOS

Menores de 25 (15,2%)

No cotza a pensiones (40%)

Cotza a pensiones (71,5%)

Ocupados mas de medio
tempo 25 a 55 (73,3%)
(93,6%)
No cotza a pensiones
(28,5%)

Cotza a pensiones 57,5%

Mayores de 55 (11,5%)
No cotza a pensiones
(42,5%)