Salud y Seguridad en el

Trabajo

Sistema General de Riesgos

Laborales
 LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
(Ley 100 de 1.993)

SISTEMA GENERAL DE SALUD

1. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD.

2. INSTITUCIONES PRESTADORAS SERVICIOS DE SALUD.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PBLICAS Y

PRIVADAS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS,
DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A
LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS
ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN
OCURRIRLES CON OCASIN O COMO
CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN
 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
LEY 100 DE 1993

RIESGOS
SALUD PENSIN LABORALES

INVALIDEZ ACCIDENTE TRABAJO

ENFERMEDAD GENERAL VEJEZ ENFERMEDAD
MATERNIDAD MUERTE LABORAL

E.P.S. A.F.P. A.R.P.

I.P.S
% COTIZACIN 12.5% % COTIZACIN 16% % COTIZACIN
Empleado 4% Empleado 4% NIVEL DE RIESGO
Empleador 8.5% Empleador 12% Empleador 100%

TRABAJADOR ESCOGE TRABAJADOR ESCOGE EMPLEADOR ESCOGE

QUE ES SALUD OCUPACIONAL?
Es el conjunto de procedimientos y normas que estn encaminadas a proteger la salud (fsica,
mental y social) de la poblacin trabajadora, resguardndolos de las contingencias que las
condiciones laborales puedan desencadenar (Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral).

PARA QUE ME SIRVE?

Ayuda al mejoramiento de la calidad de vida que tenemos en nuestro medio laboral, familiar y social.

QUIENES SON LOS RESPONSABLES DE LA SALUD OCUPACIONAL?

La responsabilidad es compartida, tanto del empleador como la de los trabajadores.
 INCIDENTE DE TRABAJO

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin

con ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en
el que hubo personas involucradas sin que sufrieran
lesiones corporales o se presentaran daos a la
propiedad y/o prdida en los procesos.
 ACCIDENTE DE TRABAJO

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica una invalidez o
la muerte.

Por Causa:
Ocurre cuando las lesiones sufridas por el trabajador tiene origen directo en la actividad libre
que desarrolla, es decir, est realizando labores para las cuales no fue contratado, labores
ocasionales o transitorias.

Con Ocasin:
Ocurre cuando el trabajo
crea la oportunidad o es el
motivo para que aquel
ocurra, es decir, en la
realizacin de labores
propias, habituales y
ordinarias para las que fue
contratado.
 ES ACCIDENTE DE TRABAJO

Es AT aquel se produzca durante la ejecucin de ordenes del empleador, o durante la

ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas del trabajo.

Es AT el que ocurra en el recorrido de la casa al trabajo o viceversa, cuando el

transporte es suministrado por el empleador.

Es AT el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se

encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en ejercicio de la
funcin sindical.

Es AT las actividades recreativas, deportivas y culturales, siempre que acten por

cuenta o representacin del empleador.
 NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO
NO es AT aquel se NO se produzca o NO haya ocurrido por causa o con ocasin del trabajo.

NO es AT el que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las que fue
contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, as se produzcan
durante la jornada laboral, a menos que acte por cuenta o en representacin del empleador.

NO es AT el sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos no

remunerados o sin remuneracin.

NO es AT casos de violencia laboral (por estado de embriaguez del trabajador o como consecuencia
de los hechos naturales).

NO es AT el provocado intencionalmente o de manera dolosa por un trabajador, las conductas

extra laborales del trabajador, la mutilacin de una de sus extremidades con implementos de
trabajo.
 REPORTE
ACCIDENTE DE TRABAJO

ACCIDENTE DE
TRABAJO

REPORTE AL JEFE
INMEDIATO O
PERSONA
ENCARGADA DEL REA
REPORTE LNEA SALVAVIDAS
ARPSURA 018000511414
405 59 11 - OPCION 1

DILIGENCIAMIENTO FURAT

TRASLADO ACCIDENTADO
CENTRO ASISTENCIAL (DE
ACUERDO A LA GRAVEDAD DE
LAS LESIONES)

ENTREGAR COPIA FRURAT

(ACCIDENTADO GESTIN HUMANA)
COORDINACIN S&SO

ENTREGAR INCAPACIDADES A
(GESTIN HUMANA)
COORDINACIN NOMINA

FIN
 REPORTE ACCIDENTE DE TRABAJO

El accidente de trabajo se debe reportar de inmediato al jefe del rea.

Diligenciamiento del reporte de accidente.
Estabilizacin de la victima por parte de la Brigada de Emergencia.
Si se requiere, traslado del accidentado a la IPS ms cercana.
Reporte a la ARP Antes de 48 horas hbiles.
Investigacin Accidente de Trabajo por el Comit Paritario de Salud Ocupacional.

Lnea SALVAVIDAS (24 Horas)

01 8000 51 14 14
 ENFERMEDAD LABORAL

Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de

riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el
trabajador se ha visto obligado a laborar y que haya sido
determinada como enfermedad Laboral por el Gobierno Nacional
o que se demuestre la relacin de causalidad con los factores de
riesgo ocupacionales.
EN QUE CONSISTE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO ?
CONSISTE EN LA PLANEACIN, ORGANIZACIN Y EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES
DE:

Medicina Preventiva y del Trabajo.

Higiene y Seguridad Industrial.
Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASST

TENDIENTES A MEJORAR, PRESERVAR Y MANTENER LA SALUD INDIVIDUAL Y

COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES.
 DEBERES DE LOS TRABAJADORES
Velar por el cuidado integral de su salud.
Contribuir con el cumplimiento de las obligaciones contradas por el empleado en el
Sistema General de Riesgos Laborales.
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Programa de Salud
Ocupacional de la empresa.
Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre sus estado de salud.
Conservar en orden y aseo los lugares de trabajo, las herramientas y los equipos.
 Participar en la prevencin de Riesgos Laborales a travs del Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Usar en forma oportuna y adecuada los dispositivos de prevencin de riesgos y los
elementos de proteccin personal.
Informar a sus jefes oportunamente sobre las situaciones de riesgo observadas o
los accidentes ocurridos.
 MATRIZ DE PELIGROS

Es una tcnica para describir las condiciones labores y ambientales en que se

encuentra un trabajador, un grupo de trabajadores en una seccin o rea determinada,
para analizar los factores de riesgo a los que estn expuestos.

Fsicos Psicolaborales

Qumicos Biolgicos

Biomecnicos Seguridad
 RIESGOS
LABORALES

Psicosocial M. de Cargas Mecnico Trnsito Biolgico Iluminacin

Qumicos - Humos (gases y vapores)

Ruido

Locativo Temperaturas Incendio Ergonmico Vibracin Elctrico

COMIT DE CONVIVENCIA
ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
REGLAMENTO
 PROGRAMA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

IDENTIFICA LOS FACTORES Y CONDICIONES DE RIESGO CAUSANTES DE LOS

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES (ATEL) .

DENTRO DE SUS ACTIVIDADES SE ENCUENTRAN:

Investigacin de accidentes de trabajo.

Inspecciones planeadas.
Preparacin para emergencias.
Elementos de proteccin personal.
Normas y procedimientos.
Demarcacin y sealizacin.
Mediciones fsicas y ambientales.
 PROGRAMA DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Son las acciones del programa dirigidas a las personas. Se encarga de la vigilancia, promocin
y mantenimiento de la salud del trabajador.

Exmenes mdicos ocupacionales.

Vacunacin.
Programas de vigilancia epidemiolgica.
 BRIGADA DE EMERGENCIA

Es el grupo de personas capacitado, entrenado y dotado para responder adecuadamente

frente a una emergencia como incendio, evacuacin y primeros auxilios.
 ATENCIN DE EMERGENCIAS

Ante cualquier accidente siempre se debe activar el sistema de emergencia. Para ello se deben recordar las
inciales de tres actuaciones: Proteger, Avisa y Socorre.

Proteger tanto al accidentado como el que va a socorrer.

Avisar a los servicios de emergencia (hospitales, bomberos, polica, proteccin civil).

Una vez que se haya protegido y avisado se proceder a actuar sobre el accidentado,
practicndole los primeros auxilios.