ADMINISTRATIVA

SOCIAL
Cumplir normativas y reglamentos,
RRHH
planear, organizar, dirigir, coordinar y
controlar

COMERCIAL

FUNCIONE
Marketing, compra,
venta
S DE LA TECNICA
EMPRESA Produccin, servicios

FINANCIERA INVESTIGACION DESARROLLO

Costos, inventarios etc. E INNOVACIN
 1.- SOCIAL
Se refiere a la organizacin de
recursos humanos y la gestin
de la compaa con los
trabajadores. Toda compaa
es una fuente de formacin de
riqueza, ya que las personas
pueden conseguir un salario a
cambio de su trabajo y adems
obtener desarrollo personal
 2.- ADMINISTRATIVA
Se encarga de coordinar todas las actividades
que realiza la empresa, tareas que son
imprescindibles en el desarrollo de las
actividades, por los siguientes motivos:

LA NECESIDAD DE CUMPLIR CON UNA SERIE DE

NORMATIVAS Y REGLAMENTOS: hay normas
referente al mantenimiento de un
documentacin que es importante seguir. Del
mismo modo en cualquier momento puede
llegar una inspeccin que requiera toda la
informacin generada por la empresa,
especialmente aquella relaciona con documentos
contables.

FACILITAR LA COORDINACIN ENTRE

DEPARTAMENTOS: la circulacin y comunicacin es
fundamental en una empresa
 3.- COMERCIAL
Es el departamento que se
encarga a todas las
gestiones relacionadas con
la compra y venta:

Publicidad. Marketing

Estipular las
Relacin con los
promociones que
clientes y
sean
proveedores.
convenientes

Establecimiento
de los precios.
 4.- TECNICA
Es la parte de la empresa que se
encarga de los procesos de
fabricacin y produccin; en la
calidad del servicio . En este
caso hay que describir
concretamente los recursos
necesarios y las habilidades y
conocimientos que deben de
tener los trabajadores capaces
de trabajar con ellos
 5.- FINANCIERA
Es aquella vertiente que se
encarga de administrar el
capital de la empresa y que
gestiona la contabilidad. La
inversin inicial puede ser
parte de:

Financiado por
Recursos propios;
entidades de crdito;
que hayan
que se haya
depositado las
concedido algn tipo
personas que
de crdito para
hayan iniciado la
afrontar la primeras
empresa.
inversiones y gastos
 IMPORTANTE
Una organizacin funciona de forma correcta cuando existe
una sincrona de los elementos divididos en reas que se
establecen anteriormente. Si existe un fallo en alguna de
ellas, sus consecuencias se reflejarn en el resto de las
categoras y la organizacin no podr funcionar de forma
correcta. Todos los integrantes de la empresa tienen cierta
participacin en todas las reas establecidas, a pesar de su
empleo especfico, cada parte de la organizacin es tan
importante como sta vista como una totalidad.