PRESENTACION

Larry Almanzar 2013-0232

Arturo Terrero 2013-2467
Valentina Berihuete 20100500
Waldy Hernandez 2013-2704
SEGURIDAD DEL TRABAJO
SEGURIDAD Y RIESGO LABORAL
Seguridad laboral
Conjunto de disciplinas cientficas y tcnicas que
identifican, evalan y controlan los factores de riesgo
relacionados con la estructura del centro de trabajo,
sus instalaciones, las mquinas, los equipos de
trabajo, los procesos y los productos, sealando las
medidas colectivas o individuales para su prevencin.
(anomimo, 2016)

Riesgo laboral
Se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del
trabajo que tiene la potencialidad de causar undao
durante el trabajo. La prevencin deriesgos
laboraleses la disciplina que busca promover la
seguridad y salud de los trabajadores mediante la
identificacin, evaluacin y control de los peligros y
riesgos asociados a un proceso productivo, adems de
fomentar el desarrollo de actividades y medidas
necesarias para prevenir los riesgos derivados
deltrabajo. (anomimo, 2016)
 Los factores de riesgo, originados por las condiciones en las que se trabaja y
que dan lugar a diferentes tipos de accidentes y enfermedades
profesionales, se clasifican en cuatro grupos:

Factores de seguridad
Se originan debido a las condiciones materiales que influyen en los
accidentes laborales. estas condiciones estn determinadas por los lugares
en los que trabaja, los equipos de trabajo utilizados (maquinas,
herramientas, vehculos), la instalacin elctrica, los productos qumicos,
etc..

Factores de origen fsico, qumico o biolgico

Son ocasionados por las condiciones fsicas existentes en los lugares en los
que trabaja (ruido, vibraciones), la presencia de contaminantes qumicos
que se pueden presentar en formas de gases, vapores, sustancias qumicas,
humos, polvos, etc., y los de origen biolgico (bacterias, virus, hongos).
 Factores derivados de las caractersticas del trabajo
Estn asociados a la realizacin de tareas que conlleven esfuerzos
fsicos, manipulacin manual de cargas, posturas forzadas, niveles
de atencin altos, carga mental, etc. dan lugar a traumatismos,
lumbalgias, irritabilidad, falta de energa y voluntad, depresin,
etc.

Factores derivados de la organizacin del trabajo

La fuente de riesgos de estos factores est el estrs; la falta de
autonoma en el trabajo, de coordinacin, de formacin e
informacin y en la falta de medios humanos y materiales; en la
indefinicin de los roles en el trabajo; en la inestabilidad laboral;
en la deficiente organizacin de las tareas; o en la carencia de
importancia y contenido de las mismas. (portela, 2010)
PLANIFICACIN Y ACCIN
PREVENTIVA
Planificacin
La planificacin de la prevencin desde el momento mismo
del diseo del proyecto empresarial, la inicial evaluacin de
los riesgos laborales y su actualizacin peridica a medida
que se alteren las circunstancias, la ordenacin de un
conjunto coherente y globalizador de medidas de accin
preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos
detectados y el control de la efectividad de dichas medidas
constituyen los elementos bsicos del nuevo enfoque en la
prevencin de riesgos laborales.
Prevencin
La prevencin es un concepto clave en
la seguridad y salud laboral. De hecho,
la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales debe ser el
principal objetivo de cualquier sistema
de gestin de seguridad y salud laboral
en contraposicin con la resolucin de
problemas despus de que hayan
ocurrido.

Debido a los rpidos cambios que sufren

las organizaciones y empresas en la
actualidad (globalizacin, reduccin de
personal, trabajo a tiempo parcial,
trabajo temporal y subcontratacin
entre otros) el concepto de prevencin
es cada vez ms relevante y permite
adems dar un enfoque dinmico a la
seguridad y salud laboral.
Medidas de control y prevencin
Estas medidas de control se deben basar en conocimientos tcnicos y

organizativos actualizados y en buenas prcticas. La implementacin

de medidas de control se debe hacer utilizando la siguiente jerarqua:

Medidas preventivas
El objetivo de las medidas preventivas es reducir la probabilidad de
que se produzca un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional. la seguridad.

Medidas de proteccin
En el caso de las medidas de proteccin hay que tomar decisiones
que antepongan la proteccin colectiva a la individual y, en el caso de
que stas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de
proteccin individual.
 Medidas de mitigacin
Las medidas de mitigacin tienen como
objetivo reducir la gravedad de los
daos a los empleados, al pblico y a
las instalaciones.
 EVALUACIN DE RIESGOS
LABORALES
De acuerdo con la Norma
de Gestion Preventiva
INTE 31-06-02-98, la
evalucion de riesgos se
defiene de la siguiente
forma:

Es el proceso mediante
el cual se obtiene la
informacin necesaria
para que la organizacin
este en condiciones de
tomar una decisin
apropiada sobre la
oportunidad de adoptar
acciones preventivas, y
en tal caso, sobre el tipo
de acciones que deben
adoptarse.

CONCEPTOS
Segn Emilio Carrasco
Snchez en su libro
Prevencin de riesgos
laborales para
aparejadores, arquitectos
e ingenieros, explica que:
el empresario debe
garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores
a su servicio en todos los
aspectos relacionados
con su trabajo.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO
Realizar un plan de prevencin de
riesgos laborales.
Evaluar los riesgos
Planificar y aplicar la actividad
preventiva.
CUANDO DEBE REALIZARCE LA EVALUACION DE
RIESGOS.

La evaluacin de riesgos deber realizarse para

cada puesto o puestos de trabajo, siempre que
se de alguna de las siguientes circunstancias:

1) Al inicio de la actividad
2) Cuando haya riesgos que no hayan podido
evitarse.
3) Cuando se empleen nuevos equipos,
tecnologas, preparados o sustancias, o se
modifique el acondicionamiento de los lugares
de trabajo.
4) Cuando se cambien las condiciones de trabajo
5) Cuando se incorpore un trabajador
especialmente sensible
6) Cuando se haya detectado daos a la salud de
los trabajadores
7) Cuando se detecte que las actividades de
prevencin son inadecuadas o insuficientes
8) Cuando se conozcan nuevas informaciones
tcnicas o epidemiolgicas que afecten al
puesto de trabajo.
VIDEO
COSTOS POR ACCIDENTES LABORALES

Toda actividad productiva remunerada debe tener su

justificacin en la satisfaccin -para quien la ejecuta- no solo
de sus necesidades bsicas personales, sino que debe
perseguir lograr el mayor grado de felicidad posible tanto del
trabajador como de su familia, que se traduzca en bienestar
para la sociedad en sentido general.

Pero toda actividad laboral implica factores de riesgos

presentes en el ambiente, que de no ser eliminados o
controlados podran terminar afectando la salud de los
trabajadores y provocar prdidas materiales que terminan
disminuyendo el patrimonio de los empleadores.

La prevencin de los accidentes de trabajo requiere de

inversin de recursos por parte del empleador y la
participacin activa de los trabajadores. Los estudios
demuestran que la inversin en prevencin equivale a una
 COSTOS PARA EL EMPLEADOR:

1.- Tiempo perdido por el trabajador lesionado.

2.- Tiempo perdido por los trabajadores que observan o intervienen
en las labores de auxilio del lesionado.
3.- Tiempo perdido por los supervisores y personal administrativo
en diligencias de asistencia al trabajador lesionado y los arreglos
para la continuidad de las labores.
4.- Costos por los daos a instalaciones, materiales, maquinarias,
equipos y herramientas, etc.
5.- Pagos de indemnizaciones y gastos mdicos no cubiertos por la
Seguridad Social.
6.- Prdida e incumplimiento de entrega de productos terminados.
7.- Inversin en contratacin y capacitacin del trabajador sustituto.
8.- Disminucin de la imagen de la empresa que podra traducirse
en prdida de clientes.
COSTO PARA EL TRABAJADOR

1.- Dolor y sufrimiento por la lesin causada por el accidente.

2.- Disminucin del salario base y de los beneficios y
compensaciones dejados de percibir.
3.- Gastos para la atencin mdica no contemplados por la
Seguridad Social.
4.- Disminucin de ingresos por retorno a trabajo limitado por
disminucin de las capacidades fsicas o mentales.
5.- Disminucin de la probabilidades para su desarrollo
personal y profesional que afecta negativamente su calidad
de vida.
 COSTOS PARA LA FAMILIA:

1.- Disminucin de ingresos y aumento

de gastos en atenciones mdicas y de
rehabilitacin adicionales del
trabajador lesionado.

2.- Sufrimiento por las lesiones o prdida

del trabajador afectado.
COSTOS PARA LA SOCIEDAD:

La sociedad tambin se ve afectada con cada

accidente de trabajo que ocurre, con los gastos
en que se carga al Estado, la prdida o
disminucin de la productividad, muertes
prematuras; discriminacin laboral, entre otros.

Ya lo hemos dicho, todo lo que se haga por la

promocin de salud y la prevencin de accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales ms
que un gasto es una inversin rentable.