COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO EMSAD NO 32

NOMBRE DE LA MAESTRA: LIC. ROSITA DEL CARMEN

LPEZ LPEZ
NOMBRE DE LOS ALUMNO: JESS GUADALUPE MAY
MAY, MARTHA ILIANA DE LA CRUZ RODRIGUEZ,
MARCELINA MAY DE LA CRUZ, JOSE NGEL RODRIGUEZ
JUAN MAY SNCHEZ
MATERIA: ADMINISTRACIN I
SEMESTRE: 5
GRUPO: A
POB. OXIACAQUE NACAJUCA TABASCO
TEORA CLSICA

Henri Fayol desarrollo la llamada teora clsica preocupada

por aumentar la eficiencia en la empresa mediante la
organizacin y aplicacin de principios generales de la
administracin con bases cientficas
 A pesar de que no se hayan comunicado entre si y hayan
partido de puntos de vista diferentes y aun opuesto lo cierto
es que sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque
clsico tradicional de la administracin
ORGENES DEL ENFOQUE CLSICO

Los orgenes del enfoque clsico de la administracin se

remotan a las consecuencias generadas por la revolucin
industrial podran resumirse en dos hechos genricos
 1 el crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas
que ocasiono una complejidad creciente en su administracin
exige un enfoque cientififco purificado que sustituyera el
empirismo y la improvisacin hasta entonces dominante. Con
la empresa de dimensiones mas amplias surgieron las
condiciones iniciales de planteamiento a largo plazo de la
produccin reduciendo la inestabilidad e improvisacin
 2 la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de
organizaciones en el sentido de obtener los mejores
rendimientos posibles de sus recursos y hacer frente a las
competencias que se incrementaban entre las empresas.
Surge el sentido de divison del trabajo entre quienes piensan
y quienes ejecutan los primeros establecen patrones de
produccin describen los cargos fijan patrones de produccin
LA OBRA DE FAYOL

Henri Fayol (1841-1925), elfundador de la teoraclsica, naci en

Constantinoplay falleci en Pars, viviendo las consecuencias de la revolucin
industrial y ms tarde la Primera Guerra Mundial. Se gradu en ingeniera de
minas a los 19 aos ingreso a una empresa metalrgica y carbonfera donde
desarrollo toda sucarrera.Fayol siempre afirmo que su xito se deba no solo a
sus cualidades personales, sino tambinalosmtodos
queempleaba.ExactamentecomoTaylor,Fayol empleo sus ltimos aos de
vida en demostrar que, con previsin cientfica y mtodos adecuados de
gerencia, los resultados satisfactorios eran inevitables