Criterios constitucionales

laborales segn resoluciones

de amparo dictadas en el 2016.
 Agenda
Criterios constitucionales laborales
segn resoluciones de amparo dictadas
desde enero al 06 de abril del 2016.

(3:00 pm - 3:30 pm) Asistencia participantes.

(3:30 pm 3:40 pm) Palabras de Apertura. COSEP
(3:45 pm 4:30 pm) Desarrollo 1ra parte. Doris
Escalona.
(4:30 pm 4:40 pm) Receso.
(4:40 pm - 5:30 pm) Desarrollo 2da parte. Doris
Escalona.
(5:30 pm 5:45 pm) Retroalimentacin general.
(5:45 pm - 5:55 pm) Clausura. COSEP
SENTENCI AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A RECURRIDA
Recurre de la Resolucin Nmero Se declara HA LUGAR. Dado que HA
La 144-2014, que declar sin lugar el la funcionaria recurrida no rindi LUGAR.
Inspectora recurso de Apelacin interpuesto su informe de Ley requerido, ni
contra la Resolucin No. 164-2014 se person, privando a esta Sala
No. 322, General de conocer las consideraciones
emitida por la Inspectora
de las del Trabajo Departamental del Trabajo de que la Administracin esgrimi
08:33am para denegar el recurso de
del Managua, Local III, el trece de
Apelacin del recurrente,
del 27 de mayo de ese ao, confirmando la
Ministerio debiendo aplicar lo que
marzo Denuncia No. 0587-2014, en la
establece el art. 43 in fine de la
del 2015. del Trabajo que se verifico mediante
Ley de Amparo vigente, de
entrevistas a trabajadores y
presumir ser cierto el acto
anlisis de documentos
reclamado por la falta de
presentados, que la
informe.
administracin de dicho
centro de trabajo, se Y siendo que el recurso de
encuentra pagando salarios Amparo es un medio jurdico
que no se corresponden a la para mantener la vigencia y
actividad econmica en la efectividad de las normas
cual se encuentra clasificada constitucionales debe declararse
dicha empresa, siendo el con lugar el presente recurso,
salario mnimo la cantidad de mxime cuando la funcionaria
cuatro mil novecientos recurrida no rindi su informe de
noventa y un crdoba con Ley, ni se persono ante esta
ocho centavos (C$4,991.08). Superioridad, privando de esa
manera a los miembros de la
Sala de conocer criterios,
razones, consideraciones o
SENTENCIA AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
RECURRIDA
FALTA DE AGRAVIOS NO HA
La Recurre de la Resolucin
administrativa No. 063-2015 la Corte recuerda que en LUGA
Inspectora
que se pronuncio sobre los ocasiones anteriores ha
No. 62, General reposos mdicos, las
dejado claro que el
R
de las del vacaciones y deducciones
ilegales de salario. recurrente debe expresar
12:47 pm Trabajo con claridad y precisin,
del 27 de del Llama la atencin de la cules son las disposiciones
enero del Ministerio SALA
constitucionales violadas y
2016. del CONSTITUCIONAL DE
en qu consisten las
Trabajo ESTA CORTE SUPREMA
DE JUSTICIA, que en violaciones o infracciones,
sentencia numero 312
dictada por ESTA Por economa procesal y
SUPERIORIDAD a las con fundamento en el
12:52 pm el 20-05-2015, Principio de Stares Decisis
mediante la cual la Horizontal, Estarse a los
empresa - hoy-
precedentes de ste
nuevamente recurrente
ha sido exhortada a
Tribunal, Estare Decisis et
cumplir con lo que Quieta Non Movere
establece la legislacin Estarse a lo Resuelto y
laboral vigente en lo que no Perturbar lo que est
concierne al pago de Quieto
SENTENCIA AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
RECURRIDA
Recurre de la 1.- En cuanto a los requisitos NO
La Resolucin No. 036- de forma, la parte recurrente
Inspectora HA
15, que declar No Ha no explic el nexo existente
No. 24, General del Lugar el Recurso de entre las disposiciones LUGA
de las Trabajo del Apelacin interpuesto constitucionales que estim R.
Ministerio en contra de la como vulneradas con los
11:02 Resolucin No. 004- hechos planteados en el
del Trabajo.
am del 2015, en la cual no se recurso de amparo, tampoco
27 de autoriz la cancelacin demostr en qu consistan los
del contrato de trabajo actos infractores cometidos por
enero de 2 trabajadores, la funcionaria recurrida.
del denunciados por haber
2016. cometido falta de 2.- La parte recurrente no
probidad. saco lleno demostr en el proceso
de alambres de cobre administrativo, cuales fueron
sin forro con peso los actos realizados por los 2
aproximado de trabajadores denunciados, para
doscientas libras). solicitar la cancelacin del
contrato de trabajo de los
La Resolucin recurrida mismos trabajadores, quienes
deja un precedente fueron denunciados por falta de
negativo, al no probidad ante la Inspectora
sancionar ajustado a Departamental del Trabajo de
SENTENC AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
IA RECURRIDA
Recurre de la sentencia La parte recurrente en el proceso laboral IMPROCEDE
Tribunal nmero 258/2015, tanto en primera como segunda instancia no
NTE
present los elementos de pruebas
No. 25, Nacional revocando la sentencia
solicitados, siendo estos la exhibicin de
Laboral dictada en el Juzgado
de las documentos para demostrar que si en efecto
Quinto de Distrito de se haban cancelado o no las prestaciones
11:03 de
Trabajo y Seguridad laborales, objeto del litigio y
am del Apelacion Social de Managua y consecuentemente, este hecho sirvi de

27 de es consecuentemente, se elemento de prueba a favor del trabajador.

Nuestro Cdigo del Trabajo establece como
enero orden el pago de las
uno de sus principios fundamentales: VIII. En
prestaciones sociales, caso de conflicto o duda sobre la aplicacin o
del valorada en interpretacin de las normas del trabajo,
2016. C$71,205.24 legales, convencionales o reglamentarias,
crdobas. En el prevalecer la disposicin ms favorable al
trabajador. Lo anterior nos remite al
presente recurso de
Principio de Indubio Pro Operario, dicho
amparo, el recurrente Principio General del Derecho que se aplica
expuso: a) Las para la interpretacin de la normativa
autoridades judiciales que rige una relacin laboral concreta.
recurridas admitieron De acuerdo a las premisas anteriores,
por ciertos la pretensin ademas se debe considerar que las
autoridades recurridas al actuar dentro de su
material del
marco de su competencia y en vista que de
demandante, slo por los efectos de la sentencia objeto de estudio,
presuncin, en total no puede interponerse otro recurso ulterior
vulneracin al derecho para revisar el contenido de la misma, tal y
de igualdad y a las como lo dispone al tenor del artculo 136 de
la Ley 815 Cdigo Procesal del Trabajo y
garantas del debido
de la Seguridad Social, dicha sentencia
SENTENCI AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A RECURRIDA
Recurre de la Re-Inspeccin No. Esta Sala considera viable declarar HA
La 434-15, realizada a las tres y quince con lugar el presente Recurso de
Inspectora minutos de la tarde del da veintiuno Amparo ya que uno de los agravios LUGAR.
de julio del ao dos mil quince, y de
expresados por la parte recurrente
del Trabajo la Resolucin Nmero 050-2015,
gira en torno a que los VIGILANTES O
No. 49, y la
de las ocho de la maana del diez de
AGENTES DE PROTECCIN FSICA se
agosto del ao dos mil quince que
Inspectora resuelve SIN LUGAR el Recurso de enmarcan en el Arto. 61 del Cdigo del
de las Trabajo y para demostrar su
Departamen Apelacin.
11:32 tal del La parte medular del presente pretensin adjunt Sentencia No. 311
Recurso de Amparo gira en torno de las doce y cincuenta y un minutos
am del Trabajo primero, que segn la autoridad de la tarde del veinte de mayo del ao
27 de Estel, del recurrida, la parte empleadora no dos mil quince donde esta Sala de lo
hace diferencia entre jornada diurna Constitucional hace un anlisis de un
enero Ministerio y jornada nocturna, catalogando
caso de VIGILANTES O AGENTES DE
del del Trabajo. como jornada laboral nocturna ocho
horas diarias cuando el Cdigo PROTECCIN FSICA. Este SUPREMO
2016. Laboral (Arto. 51 CT) define que la TRIBUNAL es del criterio que por la
jornada ordinaria de trabajo efectivo modalidad de su actividad, los
nocturno no debe ser mayor de siete
vigilantes o miembros del Cuerpo de
horas diarias, ni exceder un total de
proteccin Fsica, o Agentes de
cuarenta y dos horas a la semana y
por consiguiente las horas Seguridad de la Empresa, no estn
excedentes se deben pagar como sujetas sus jornadas al lmite de
HORAS EXTRAORDINARIAS, de jornada vigente en general, sin
acuerdo a lo establecido en el Arto. embargo ESTA SALA aclara que
57 del Cdigo del Trabajo. En conforme recta lectura del Arto.
contraposicin a lo sustentado 61 C.T. estos trabajadores no
jurdicamente por la Inspectora pueden permanecer en sus
Departamental del Trabajo, la parte
trabajos ms de doce horas
recurrente invoca como sustento de
diarias. Siendo consecuentemente
SENTENCI AUTORID ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A AD
RECURRI
DA
Recurre de la Resolucin Administrativa Considera la Sala de lo Constitucional de NO
La No. 043-2015, que resolvi con lugar el esta Corte Suprema de Justicia que el HA
recurso de Apelacin interpuesto por el
Inspector apoderado de la empresa en el sentido
agravio argumentado por las y los LUGA
a de autorizar la cancelacin del contrato recurrentes DEBE SER REAL, DIRECTO y R
No. 51, de trabajo de la operaria de dicha PUNTUALMENTE DEMOSTRADO POR
General
de las del
empresa, revocndose ntegramente la LOS MISMOS el cual debe ser
resolucin 093-15 dictada por la OBJETIVAMENTE COMPROBABLE, SIN
11:34 Trabajo Inspectora Departamental del Trabajo
PRODUCIR A ESTA SALA LA MENOR
para el Procedimiento Administrativo
am del del Laboral Oral, Local II. Exponiendo el DUDA RAZONABLE ENTRE LA
27 de Ministeri recurrente en sus argumentos CONEXIN DE LOS ARTCULOS
o del coyunturales incluso incongruentes, SEALADOS COMO VIOLENTADOS Y LA
enero contradictorios y temerarios al afirmar SUPUESTA TRANSGRESIN
del Trabajo. en sus partes conducentes: Es por
CONSTITUCIONAL QUE POR ACCIN U
ello Honorables Magistrados, que
2016. acudo a vosotros para que OMISIN PRODUZCA LA AUTORIDAD
procedas a remediar las RECURRIDA. Al estudiar cada uno de los
inconsistencias procesales de artculos invocados como violentados esta
forma y fondo, que muy letrada y Sala observa que ninguno de ellos tiene una
tcnicamente llev a cabo la
coherencia lgica y menos jurdica que
Seora Inspectora General de la
Direccin General de Inspeccin permita algn mnimo de estudio para esta
del Trabajo del Ministerio del Honorable Corte, y menos desde una
Trabajo que perjudic perspectiva de transgresin a DERECHOS
consentidamente los derechos FUNDAMENTALES. La parte recurrente
constitucionales, humanos y
hace una exposicin de la supuesta
laborales en vista de que el
presente recurso de Amparo no es
violacin a sus derechos Constitucionales
SENTENCI AUTORIDA ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A D
RECURRIDA
Recurre de la Resolucin No. 05/292 Esta Sala de lo
Miembros Haber emitido por el Consejo Directivo Constitucional observ que
del Consejo NO HA
del INSS la cual se declara sin lugar el el recurrente reconoci en su
Directivo
LUGAR
Recurso de Revisin presentado en escrito de Amparo que
del Instituto contra de la Resolucin de determinados ajustes son
No. 54, Nicaragen Presidencia Ejecutiva No. 325-2015, correctos y que no son objeto
se de la que a su vez declara sin lugar el de peticin de tutela
de las
Recuso de Apelacin presentado en constitucional, por lo que
12:32 pm Seguridad contra del Acta de Evaluacin de recurri de amparo
Social
del 27 de Resultados de Revisin No. 035- solamente por el personal
(INSS), y
enero del 2015, emitida por la Direccin General contratado como mano de
Directora
2016. de Fiscalizacin del INSS, mediante la obra de cosecha de
General de
cual se modifica el Acta de Evaluacin camarones y de
Fiscalizaci de Resultados de Fiscalizacin No. mantenimiento de bombas,
n del INSS. 0207/2015, del Departamento de al respecto esta Sala
Grandes Empleadores del INSS; que consider que los contratos
confirma un Ajuste por la cantidad de C$ presentados como elementos
151,693.52 (Ciento cincuenta y un probatorios por el recurrente
mil seiscientos noventa y tres tienen como fecha de inicio de
crdobas con 52/10) en concepto de labores del seis de junio y
diferencias entre: 1) salarios reportados como finalizacin el quince de
al INSS y salario real devengado; 2) julio, ambos de 2015, por lo
salarios y vacaciones pagadas en tanto no pueden considerarse
liquidaciones finales y lo reportado al bajo ninguna circunstancia
INSS; 3) bonificaciones establecidas en como fundamento de sus
SENTEN AUTORID ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
CIA AD
RECURRI
DA
Por haber emitido La Sala de lo Constitucional estima necesario
Inspecto apuntar lo siguiente: para la existencia del NO HA
Resolucin Nmero
ra amparo es imprescindible la existencia de LUGAR
095-2015, que resolvi
General, un acto violatorio de dichos derechos. Pero
no ha lugar al Recurso tambin es necesario demostrar que dicha
No. e
de Apelacin interpuesto violacin fue producto de un hecho o un
102, Inspecto
y confirma la Resolucin acto; y establecer la vinculacin entre los
de las ra
Nmero 2017-2015, que hechos y la norma infringida. En el caso de
1:06 pm Departa autos, la recurrente se limit a enumerar
da lugar a la denuncia
del 10 mental artculos constitucionales que considera
nmero 0724-2015, en
de del violentados con las resoluciones administrativas
contra del centro de dictadas por las funcionarias recurridas, pero no
febrero Trabajo
trabajo, debiendo seal los agravios que las mismas le causan. El
del de
dicho centro cumplir artculo 82 de la Constitucin Poltica de
2016. Managu
con la inscripcin al Nicaragua dispone: Los trabajadores
a, Local tienen derecho a condiciones de trabajo
seguro social de las
I, ambas que les aseguren en especial: 5) Jornada
personas
del laboral de ocho horas, descanso semanal,
trabajadoras, as vacaciones, 7) Seguridad social para
Ministeri
como cumplir con el proteccin integral y medios de
o del
derecho a vacaciones subsistencia en casos de invalidez, vejez,
Trabajo.- riesgos profesionales, enfermedad y
establecidas en el
Arto. 76 del Cdigo maternidad; y a sus familiares en casos de
muerte, en la forma y condiciones que
del Trabajo.-
SENTENCI AUTORID ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A AD
RECURRI
DA
Recurre de la Las autoridades recurridas, vulneraron el NO HA
TRIBUNAL
Sentencia No. Principio de Interdiccin de la Arbitrariedad, LUGAR
NACIONAL
811/2015 que estrechamente ligado al Principio de Legalidad y
No. 138, LABORAL
DE resolvi No Ha Seguridad Jurdica, rebasando sus
de las
APELACIO atribuciones al asumir o dar por sentado,
10:46 am Lugar a Recurso de
N. que los trabajadores gozaban de fuero
del 10 de Apelacin en
sindical solamente por el hecho de ser
marzo contra de
parte del Sindicato de Trabajadores de la
del 2016. Sentencia No. 53 Energa de Matagalga y Jinotega, aduciendo
de las diez y que el Convenio Colectivo de la Empresa
cuarenta minutos Distribuidora de Electricidad dispone que los
de la maana del miembros directivos del Sindicato poseen fuero
da uno de octubre sindical; no obstante, pierden de vista que por
de dos mil catorce, tratarse de una empresa con ms de un
dictada por el Juez establecimiento en el pas, los trabajadores
Sptimo de Distrito afiliados a cada Sindicato deben nombrar de
del Trabajo y de la entre ellos a sus directivos sindicales, a los
Seguridad Social representantes seccionales y a los miembros del
comit sindical, ya que el artculo 234 del
de Managua quien
Cdigo del Trabajo expresamente limita la
resolvi Ha Lugar
cantidad de personas que pueden gozar
a la demanda
del fuero sindical a trece, distribuidos as: los
laboral con miembros de las juntas directivas sindicales
 SENTENCIA CONSIDERACIONES SALA FALLO
Del mismo modo, se ha infringido el derecho al Debido Proceso NO HA
LUGAR
pues las diligencias de Recurso de Apelacin fueron remitidas
al Tribunal Nacional Laboral el dos de diciembre de dos mil
continuacin catorce, y la Sentencia fue emitida hasta el cinco de
noviembre de dos mil quince y notificada el catorce de
No. 138, diciembre de dos mil quince, es decir, once meses despus;
de las 10:46 y en primera instancia, la Demanda laboral con accin de
am del 10 de reintegro fue presentada el quince de julio de dos mil once y la
marzo del Sentencia No. 53 fue dictada por el Juez Sptimo de Distrito
2016. del Trabajo, hasta el uno de octubre de dos mil catorce y
notificada el catorce de octubre de dos mil catorce, o sea, mas
de tres aos despus de interpuesta de la demanda;
infringindose en ambos casos, lo que ordena el artculo 46
del Cdigo del Trabajo que seala que el Juez del Trabajo
deber resolver estos casos dentro de un plazo de treinta das
desde que se interpuso la Demanda y en el caso de la
apelacin, el Tribunal respectivo debe resolver en un plazo de
sesenta das de recibidas las diligencias; siendo ambos plazos
fatales. Por consiguiente, el presente Recurso de
Amparo debe declararse con lugar, por cuanto las
autoridades recurridas actuaron en contravencin a ley
expresa y excedindose del lmite de sus funciones
dando mayor valor legal a un Convenio Colectivo que al
SENTENCI AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A RECURRIDA
Recurre de la resolucin DE LAS DILIGENCIAS REMITIDAS POR HA
LA MINISTRA administrativa No. 008- EL TRIBUNAL RECEPTOR) la Direccin LUGAR
DEL TRABAJO General de Higiene y Seguridad del
2015, de las tres y cinco
Y EL Ministerio del Trabajo, NOTIFIC la
DIRECTOR minutos de la tarde del resolucin administrativa No. 008-2015,
GENERAL DE once de junio del dos mil a las nueve y treinta minutos de la
No. 145, HIGIENE Y quince, que resolvi sin maana del diecinueve de agosto del
de las SEGURIDAD; lugar el recurso de dos mil quince, es decir, treinta y siete
11:31 am AMBOS DEL Apelacin interpuesto, das (37) despus de vencido el
del 02de MINISTERIO confirmndose la multa
trmino de diez das (10), que tiene la
marzo DEL TRABAJO Administracin Pblica para Notificar sus
DE LA por la suma (C$ resoluciones administrativas segn lo
del 2016. 40,627.90), equivalentes
REPBLICA mandatado y establecido en sentencias
DE a diez salarios mnimos que esta Corte ha emitido y soportado
NICARAGUA. vigentes de la actividad en invariable Jurisprudencia de
econmica del sector naturaleza Constitucional; en otras
palabras y a como ya se ha dejado claro,
industria manufacturera,
la autoridad recurrida resolvi dentro de
por el incumplimiento de los cinco das que la ley establece, es
veinticuatro (24) decir el da once de Junio del dos mil
disposiciones en materia quince, pero tena como ltima fecha
de higiene y seguridad para NOTIFICAR su resolucin
que orden la Inspectora Administrativa el da veinticinco de
Junio del dos mil quince; pero lo hizo
Departamental de Higiene
hasta el da diecinueve de agosto
y Seguridad del Trabajo de del ao dos mil quince, en abierta
 SENTENCIA ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
la parte recurrente concentra Sin embargo, esta Corte Superior de HA
esta violacin a sus garantas Justicia aclara a las partes involucradas en LUGAR
el presente caso, que sin bien es cierto y a
Constitucionales en un solo
criterio de esta Sala existe una evidente,
argumento repetitivo en su ineludible y comprobada transgresin
Continuaci
escrito de agravios, Constitucional del artculo 52 a la parte
n
exponiendo literalmente: recurrente, tambin es necesario hacer
Seores Magistrados nfasis de que la misma es sin aplicacin
No. 145, de los efectos que produce el Silencio
operando el Silencio
de las 11:31 Administrativo Positivo, ya que tambin es
Administrativo Positivo a
am del 02de Jurisprudencia Constitucional de sta
favor de mi representada Autoridad Superior, que el mismo solo se
marzo del
por la falta de produce, ANTE LA INEXISTENCIA
2016.
pronunciacin en TIEMPO ABSOLUTA de resolucin expresa que
Y FORMA de parte del debi ser emitida por la Autoridad
DIRECTOR GENERAL DE correspondiente y competente para tal fin.

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL

TRABAJO, quien no
resolvi y NOTIFIC el
RECURSO DE APELACIN
dentro del trmino de
CINCO DAS, establecido
en el Artculo 331 del
Captulo IX de la Ley 618
(Ley General de Higiene y
... el Silencio Administrativo es la
ausencia de Resolucin expresa de la
Administracin Pblica, teniendo
consecuencias distintas segn lo
establecido en la Ley que regule la materia
(Sentencia No. 268 de la 1:45 pm
del 27 de agosto del 2008).
Esta Honorable Sala de lo Constitucional
ampara a la parte recurrente en el sentido
SENTENCI AUTORIDA ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A D
RECURRID
A
Recurre de la El presente recurso de amparo, adolece de NO HA
TRIBUNAL Agravio y Legitimacin Procesal, ya que el LUGAR
NACIONAL Sentencia No.
recurrente dice actuar a ttulo personal, no
LABORAL 300/2015, que
No. 156, DE obstante no fue parte durante el proceso
resolvi Ha Lugar laboral; ni adjunta documentacin alguna con
de las APELACION Parcialmente al la que demuestre de qu manera la sentencia
10:46 am ES. Recurso de Apelacin recurrida le causa agravios, por lo que ante la
del 09 de en contra de la falta de agravio no existe objeto, derechos o
marzo Sentencia No. 58/14 garantas que restituir.
del 2016. dictada por el Juzgado
Asimismo, el recurrente alega que el Tribunal
Segundo de Distrito Nacional Laboral de Apelacin se excedi en
del Trabajo y la sus funciones, ya que a su criterio la relacin
Seguridad Social de contractual entre el empleador y el trabajador
Managua, en la que se fue ndole civil no laboral; sin embargo, no se
ordena a la empresa aport el supuesto contrato de servicios
profesionales que invoca el recurrente, con el
pagar al trabajador la
cual pudiera esclarecerse la ndole de relacin
cantidad de ochenta y contractual que rige a las partes, por lo que no
cinco mil ciento veinte queda ms que concluir que el contrato se
crdobas hizo de forma verbal y por ello de ndole
(C$85,120.00) en laboral, por cuanto qued demostrada la
concepto de respectiva relacin de subordinacin y
dependencia econmica entre las partes, para
aguinaldo e
SENTENCI AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
A RECURRIDA
Recurre de la HA LUGAR AL RECURSO DE AMPARO, ya HA LUGAR
La Resolucin No. 037- que el argumento toral del recurrente,
Inspectora 2015, la cual resolvi referente a que se violent el Artculo 58
General del declarar con lugar el del supradicho Acuerdo JCHG-019-12-08,
Recurso de Apelacin por cuanto la Administracin Pblica tena
No. 157, Trabajo del interpuesto y revoc que dar por denegada la Apelacin
de las Ministerio
ntegramente la presentada por el trabajador, por cuanto
10:47 am del Trabajo. Resolucin No. 064- transcurrieron sin ninguna novedad los cinco
del 09 de 2015, dictada por la das que tena la Inspectora General del
marzo Inspectora Trabajo para resolver la Apelacin
Departamental del presentada, en consecuencia los suscritos
del 2016.
Trabajo para el Magistrados de la Sala de lo Constitucional,
Procedimiento debemos de expresar que el argumento
Administrativo Laboral utilizado por el recurrente en su libelo de
Oral, en el sentido de Amparo goza de plena validez jurdica, por
no autorizar la cuanto es ms que evidente que la
cancelacin del Inspectora General de Trabajo debi de
contrato de trabajo acceder a la solicitud de la empresa a que se
solicitado por la tuviera por denegada la Apelacin presentada
empresa recurrente. por el trabajador, agotndose de tal manera
la va administrativa y confirmndose la
Resolucin No. 064-2015, dictada por la
Inspectora Departamental del Trabajo para el
Procedimiento Administrativo Laboral Oral;
situacin violeto el Derecho de Peticin que
tenemos los Administrados.
SENTEN AUTORIDAD ARGUMENTOS CONSIDERACIONES SALA FALLO
CIA RECURRIDA
Recurre de las Sentencia 1.- De la revisin del recurso de NO HA
TRIBUNAL nmero 598/2015 de las amparo y las diligencias del caso, este LUGAR
NACIONAL dos y veinticinco minutos Supremo Tribunal habiendo analizado el
No. LABORAL DE de la tardes del diecisis escrito interpuesto por el hoy recurrente
APELACIONE de septiembre de dos mil considera que se debe declarar la
204,
quince, que RECHAZ DE improcedencia por ser notoriamente
de las S.
PLANO el Remedio de extemporneo ya que como consta en el
12:46 aclaracin interpuesto contra folio 59 del Cuaderno de la Sala, el
pm del la Sentencia Nmero Apoderado Especial de la empresa, fue
06 de 396/2015 de las dos y notificado de la Sentencia nmero
abril del veinte minutos de la tarde 598/2015 de las dos y veinticinco
del da catorce de mayo minutos de la tardes del diecisis de
2016.
del ao dos mil catorce, septiembre de dos mil quince, a las
que a su vez DECLARO SIN tres y cincuenta minutos de la tarde del
LUGAR Recurso de apelacin, seis de octubre del dos mil quince. En
promovido por la empresa desacuerdo con los efectos legales de la
recurrente, contra la sentencia anterior, present Recurso de
Sentencia dictada por el Amparo a las nueve y catorce minutos
Juzgado Quinto de Distrito del de la maana del quince de
Trabajo de Managua, a las diciembre del dos mil quince (Folio 1-
tres y doce minutos de la 29 Cuaderno del Tribunal receptor). Este
tarde del veinticinco de Supremo Tribunal al realizar el cmputo
agosto del ao dos mil de los treinta das calendarios, se
catorce, que resolvi CON constat que el escrito del recurso de
LUGAR parcialmente la amparo fue interpuesto sesenta y
demanda laboral ordinaria nueve (69) das despus de notificada
 SENTENCIA CONSIDERACIONES SALA FALLO
NO HA
2.- Adems, se observa que las diligencias tradas a LUGAR
nuestro conocimiento se deriva de una resolucin judicial
dictada por el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones.
Esta Sala Constitucional ha sostenido el criterio que no se
puede recurrir de amparo en contra de resoluciones
judiciales dictadas por Jueces o Tribunales de la Repblica
Continuacin en asuntos de su competencia ya que contra ellas se
No. 204, conceden los recursos consagrados en los cdigos y leyes.
de las 12:46 pm del 06 Y siendo que ESTA SALA DE LO CONSTITUCIONAL en
de abril del 2016. diferentes sentencias ha expresado que: Apegndonos
al espritu de la Ley Laboral se reafirma que los
juicios laborales terminan en segunda instancia,
pasando la sentencia a autoridad de cosa juzgada.
Cita textual que se explica por s sola y que nos deja
absolutamente claro el valor de la cosa juzgada en nuestro
sistema jurdico, de manera tal, que la sentencia ya
referida dictada por los Magistrados del Tribunal Nacional
Laboral de Apelaciones, est pasada en autoridad de
COSA JUZGADA (Sentencia 9:30 a.m. del 2 de noviembre
de 1988; Sentencia 10:45 a.m. del 8 de febrero de1991;
Sentencia 9:30 a.m. del 21 de abril de 1998; sentencia 798
de las 12:45 p.m del 28 de mayo del 2014; sentencia 935
MUCHAS GRACIAS.

preguntas? comentarios?