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Grupo Modelo Quiroz
Grupo Modelo Quiroz
Valores:
*Lealtad.
*Respeto.
*Responsabilidad.
*Confianza.
INSUMOS:
INGREDIENTES:
La levadura se compone por microorganismos que fermentan los azcares de la malta en
alcohol.
La malta es una gramnea que produce la conversin del almidn almacenado en los cereales en
azcares simples. El cereal que ms se usa para elaborar cerveza es la cebada, aunque tambin
se deriva de trigo, arroz y maz.
El lpulo es una planta silvestre que transfiere su sabor amargo a las cervezas.
PROCESO DE ELABORACIN
La cerveza empieza en la molienda de la cebada tostada, que ya triturada cae en la olla de
macerado y se hidrata. Ah se fermenta para convertirla en mosto, mismo que luego se deposita
en calderas de coccin.
Una vez cocida la base, pasa por un enfriador y luego se coloca en tanques de fermentacin, de
donde se saca a los 20 das para envasarse.
ertificado de industria Limpia, otorgado por la Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales,
la participacin voluntaria en el programa de reporte de gases de efecto invernadero.
Las siete plantas cerveceras, as como todas las plantas
De manufactura en Mxico, cuentan con el certificado
De cumplimiento del estndar internacional ISO 14001.
Premios
-De acuerdo con el anuario de industrias Lideres en Amrica Latina
2008. Grupo Modelo ocupa el cuarto lugar.
Premio Iberoamericano de Calidad, 2006 otorgado a Cebadas y Maltas S.A
Grupo Modelo.
Marcas del giro y competencias
*Grupo Moctezuma (Fensa).
*Baja Brewing. Cervecera.
*Beer Factory.
*Cervecera Calavera.
*Consorcio Cervecero de Baja California.
*Cervecera Cosaco.
*Grupo Cucapa.
*Grupo Magna.
*Grupo Minerva.
*Cervecera Primus.
*Sierra Madre Brewing Company
Historia
Historia
*1984: Inaugura la Compaa Cervecera del Trpico, fabricante de las
marcasLenyMontejo, se realizan los primeros envos de cerveza a
Japn, Australia, Nueva Zelanda y algunos pases de Europa.
*1990: Inicia relaciones comerciales con Hong Kong, Singapur, Grecia,
Holanda, Alemania y Blgica.
*1994: Logra iniciar cotizaciones en la Bolsa Mexicana de Valores bajo
la clave GMODELOC.
*1997: Funda la Compaa Cervecera de Zacatecas, considerada la
cervecera ms grande de Amrica Latina. Coronaalcanza la primera
posicin entre las cervezas importadas prmium en el mercado de
Estados Unidos.
Ingenios
eslganes que
corona ha sacado
a lo largo de su
historia.
Iniciado con el
lema de 1943 Y
veinte millones
de
mexicanos no
pueden estar
equivocados.
mejores
caricaturistas de
Mxico a realizado
dibujos que
mostraran a
personajes del
medio artstico,
periodista,
deportista,
escritores e incluso
a ellos mismos
diciendo: Un
momentito estoy
tomando mi
corona.
Estrategia de marketing
Ha servido como
vinculo para crear
una cultura de
identidad entre
los empleados de
la compaa
Estrategia de marketing
Estrategia de marketing
1953 y 1954:
La Publicidad de Grupo Modelo
Modelo invito a los
Otros lemas
Corona mi
espacio ,
Corona, la pasin
manda , entre
otros.
El que se ha
caracterizado es:
En Mxico y el
mundo la cerveza
es Corona.
Estrategia de marketing
1964: Lanza al
mercado la
Corona familiar,
era anunciado
como la
cerveza de su
hogar.
Estrategia de marketing
Estrategia de marketing
Factores Positivos
Algunos de los factores es que la mayora de los productos extranjeros
lleva consigo una percepcin referente a la cultura y medio del pas de
origen, en el caso de la cerveza Corona pasa algo similar y una de sus
mayores ventajas es el hecho de ser embotellada de origen, ninguna
cerveza esta tan ligada a su botella, sin embargo cuando la gente piensa
en Corona, no piensa en la botella sino en el lugar donde deseara estar
asocindolo generalmente con una playa mexicana, este es uno de los
aspectos positivos que Corona ha logrado en sus consumidores.
Factores Negativos
Factores sociolgicos
Estatus y tendencias demogrficas
Es el estudio de la poblacin, y las tendencias demogrficas son los cambios en esa poblacin.
En la empresa de grupo modelo se diferencia su tendencia demogrfica ya que en las plantas:
Cervecera Modelo S.A. de C.V.
Compaa Cervecera de Zacatecas S.A. de C.V.
Cervecera Modelo de Guadalajara S.A. de C.V.
Cervecera Modelo del Noroeste S.A. de C.V.
Cervecera del Pacfico S.A. de C.V.
Cervecera Modelo de Torren S.A. de C.V.
Compaa Cervecera del Trpico S.A. de C.V.
Se diferencian en la poblacin donde se localizan.
Un ejemplo de ello es la planta Cervecera del Pacfico S.A. de C.V. que est localizada en Tuxtepec, Oaxaca.
Mxico. En sus inicios la mano de obra (trabajadores) eran obreros de la regin y no estaban acostumbradas
a las labores que ejercan y renunciaban .
tica laboral
Se conoce tica laboral la importancia que una persona le da a su
trabajo .
Valores culturales
El Cdigo de tica y Conducta establece principios que aseguran el
desempeo y comportamiento de los colaboradores, alineados a los
valores corporativos que rigen al Grupo, evitando as prcticas no
deseadas. Por su parte, el Comit Corporativo de tica y Conducta y los
comits locales de cada unidad estratgica de negocio se
encargan de evaluar y resolver los casos que se presentan. El Cdigo de
tica y Conducta es un instrumento clave para el xito de la estrategia
del Grupo que debe adoptarse por todos los colaboradores.
Factores polticos
Son las leyes fundamentales las cuales pueden afectar a una empresa,
ya que estas deben de responder a las leyes locales, estatales y
federales, son las cuales se encargan de supervisar.
Polticas de recursos
Estas polticas son reglas establecidas para lograr una relacin interpersonal y un ambiente especfico dentro de la
empresa con la seguridad que sean desempeadas
de acuerdo con los objetivos deseados, sirven para impedir que los
humanos
empleados desempeen una funcin indeseable o pongan en riesgo funciones especficas. En grupo modelo se manejan
estas polticas.
Requisitos bsicos de fuerza de trabajo a los criterios de la planeacin.
Promocin de personal de acuerdo a sus criterios
La transferencia de empleos no debe de ser constante con el fin de evitar un descontrol de actividades y una falta de
desarrollo de la persona
Mantener una fuerza de trabajo motivada, moral elevada, participativa, productiva.
Seguridad para el mayor desempeo de tareas
Actualizar las descripciones del puesto por medio de las evaluaciones de desempeo de personal
Polticas de salario
Aumento de salario: se lleva acabo cada ao
Colectivo: grupo modelo establece la produccin de salario
Grupo modelo tambin paga salarios por:
Encuadre: compatibles y relacionados con el desarrollo
Marito: a los empleados que superen su desempeo.
Promocin: a empleados promovidos
Polticas de calidad
La poltica de Cervecera Modelo, S.A. de C.V. fabricar y vender
cerveza de calidad, que satisfaga los requerimientos del cliente,
conforme a las especificaciones del Grupo modelo y de acuerdo a un
sistema de aseguramiento de calidad segn la norma ISO 900
Factores econmicos
Se puede decir que es la organizacin de los recursos para producir
bienes y servicios todo esto sucede desde el ambiente econmico
general.
ECONOMIA
COMETIDORES Y
En un entorno cada vez ms complejo donde los precios se mueven
PROVEEDORES
constantemente y los mercados y la consolidacin de competidores a nivel
global exigen mayor competitividad a las empresas, la relacin con
proveedores es un tema estratgico. En ese contexto y para alcanzar los
objetivos del Grupo, se establecen iniciativas para asegurar la calidad,
precio, disponibilidad y tiempo de entrega de bienes y servicios, as como
el adecuado desempeo ambiental, factores fundamentales en el proceso
de negociacin y compra. Durante el 2008 Grupo Modelo dise el
programa Desarrollo de Proveedores que dio inicio con proveedores de
botella de vidrio y empaques de cartn con el objeto de encontrar reas
de oportunidad de mejora tanto del lado del proveedor como del lado de
Grupo Modelo. El programa no slo persigue aumentar la base de
proveedura, sino trabajar estrechamente con ellos para que, en conjunto,
se lleven a cabo los procesos de una manera ms eficiente.
CLIENTES
Factores tecnolgicos
Es el factor final en el medio externo tiene el efecto mas
drstico en la empresa ya que esta se debe ir
actualizando y se haber inversiones de capital
importantes en maquinas y capacitacin. Porque ignorar
los cambios en la tecnologa puede constituir una alerta
fatal para la administracin que puede llevar ala
empresa a desaparecer.
Procesos de transferencia de
tecnologa
Otros
Resoluciones de la Asamblea
Recursos fsicos en el grupo modelo
Recursos fsicos
Grupo Modelo es una de las dos ms grandes cerveceras de Mxico,
fundada en 1994. Actualmente domina gran parte del mercado de
exportacin mexicano con una participacin en el mercado nacional y de
exportacin del 62.70% (al 31 de diciembre de 2002). Desde 1994, Grupo
Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra G
Modelo C.
Esta empresa ha ingresado al mercado internacional con sus marcas ms
reconocidas: Corona Extra, Corona Light, Negra Modelo, Modelo Especial,
y Pacfico, sus cinco marcas de fbrica para exportacin.
Recursos humanos
La gente que trabaja en una empresa constituye sus recursos
humanos.
Recursos tecnolgicos
Se refiere al nivel de tecnologa aplicado dentro de la empresa
DISTRIBUCION:
Se distribuye a nivel nacional e internacional, en supermercados, mini sper,
tiendas de abarrotes, restaurantes, centros de distribucin propios como los
extras. modelramos y las tiendas latas que se encuentran en los estados de la
repblica mexicana hay una pagina que es www.gmodelo.com.mx podras
encontrar mas informacin.
En Estados Unidos, la cervecera Anheuser-Busch (AB Inbev) inici una estrategia para darle
la vuelta a la comisin antimonopolios y su negativa de compra de la cervecera Grupo Modelo.
Grupo Modelo enfrent este ao una fuerte competencia en el mercado de Estados
Unidos al tener que competir con ms de 500 cervezas importadas, sin embargo, pudo
mantener a tres de sus marcas dentro de las diez ms vendidas en ese pas.
Mxico es uno de los pases ms importantes en la industria de la cerveza, de hecho, en el 2010 se
convirti en el principal exportador de cerveza en todo el mundo, superando a Holanda, as lo indica el
sitio huffingtonpost.com.
ESTRELLAS
TECATE
CERVEZA SOL
CORONA EXTRA
DOS EQUIS LAGER ESPECIAL
CARTA BLANCA
VACAS LECHERAS
CORONA
NEGRA MODELO
MODELO ESPECIAL
SIGNOS DE
LEON INTERROGACIN
BARRILITO
PACIFICO
PACIFICO LIGHT
CARTA BLANCA
PERROS
MONTEJO
MONTEJO LIGHT
TROPICAL LIGHT
BIBLIOGRAFIA:
http://www.gestion.org/estrategia-empresarial/productos-servicios/38845/que-es-lamatriz-de-bcg-productos-estrella-perro-vaca-lechera-e-incognita/
http://nwla.tv/noticia/2012/06/29/grupo-modelo-lanza-nueva-linea-de-cervezas/
http://de10.com.mx/14113.
html
http://m.gmodelo.mx/quienes/histo
ria.jsp
http://www.youtube.com/watch?v=wVHaKIcNeYc&hd=1
http://m.gmodelo.mx/quienes/vision.jsp
http://eleconomista.com.mx/taxonomy/term/4568?page=1
F I N