EL CAMBIO EN

LAS
ORGANIZACION
ES

El cambio es un conjunto de alteraciones surgidas

y producidas en diferentes niveles o elementos de
la organizacin como sistema social complejo,
abierto y en desarrollo constante. Dado por causas
externas o internas.

EL CAMBIO PLANEADO
Es definido como un proyecto implementado de
forma deliberativa, visando una innovacin
estructural, una nueva poltica, un nuevo
objetivo, una nueva filosofa, un nuevo clima y
un nuevo estilo de operar. Envuelve toda la
organizacin o una parte significativa de la
misma, siendo una respuesta adaptativa al
medio en que esta insertada.

EL CAMBIO NO PLANEADO
Son aquellos en los que las personas van
evolucionando o cambiando la rutina a la
que ellos estaban acostumbrados, estos
son los cambios radicales (caso de
emergencia)