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EQUIDAD DE GNERO
Proceso por el cual se otorga
ACOSO MORAL
Intentos maliciosos para
HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Toda conducta de una
persona investida de
autoridad que solicite favores
de tipo sexual a cambio de
mejores condiciones
laborales o recompensas de
distinta clase.
SEGUIMIENTO
Dentro de los tres das laborales siguientes despus de
MARCO LEGAL
Ley federal de trabajo:
Artculo 30.- El trabajo es un derecho y un deber social. No es artculo de
comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe
efectuarse en condiciones que aseguren la vida, salud y un nivel econmico
decoroso
para
el
trabajador
y
su
familia.
No podrn establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza,
sexo, edad, credo religioso, doctrina poltica o condicin social.
Artculo
ARTCULO 9. Queda prohibida toda prctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o
(CONTINA)
VII. Negar o condicionar los servicios de a tencin mdica o impedir la participacin en las
sufragio activo o pasivo, la elegibilidad y el acceso a todos los cargos pblicos, as como la
participacin en el desarrollo y ejecucin de polticas y programas de gobierno, en los
casos y bajo los trminos que establezcan las disposiciones aplicables;
X. Impedir el ejercicio de los derechos de propiedad, administracin y disposicin de
vean involucrados, incluyendo a las nias y los nios en los casos que la ley as lo
disponga, as como negar la asistencia de intrpretes en procedimientos administrativos o
judiciales, de conformidad con las normas aplicables;
(CONTINA)
XII. Aplicar cualquier tipo de uso o costumbre que atente contra la