IMPLICANCIAS TICAS

En el caso Enron podemos analizar los motivos por

los cuales se lleg a perder la tica:
Los intereses de ingresos personales , que
pueden despertarse producto del acceso a la
informacin de rentabilidad de determinado
negocio.
Temor a perder unos ingresos por
honorarios. Este temor puede darse s no
somos lo suficientemente independientes.

 Confusin de nuestro lugar emocional, ya que al

crear relaciones afectivas o amistosas con los directivos,
funcionarios de la compaa que van ms all de las
relaciones cordiales desencadena que se pierda la
objetividad, independencia y por ende la honestidad ya
que se puede sucumbir a la presin de las directivas o
funcionarios para que se desve el verdadero dictamen.
Temor a caer en el anonimato o ceder espacios a
la competencia, se puede perder la tica cuando
regidos por un mundo altamente competitivo pensamos
que si no damos gusto a nuestros clientes de
dictaminar lo que ellos quieren que se revele, ste en
un hablar mal de la labor, dndole oportunidad a la
competencia de una forma no muy sana, afectando
imagen y por ende ingreso.

Amenazan que afectaron el

desempeo de la labor auditora
Amenazas de beneficio personal,ya que existan intereses
financieros, pues se evidencia que la relacin iba ms all de
una simple relacin laboral.
Amenazas de mediacin, a tal punto que la objetividad se ve
comprometida.
Amenazas de familiaridad,los auditores guardaban una
relacin muy cercana con los ejecutivos, lo que ocasiono que
perdieran objetividad e independencia mental, al momento de
realizar sus informes.
Amenazas de Intimidacin,que ocurre cuando el grupo de
auditores es disuadido de actuar objetivamente mediante
amenazas reales u evidnciales.

Conclusin
Podemos concluir que con la cada de Enron, no solo se
evidenciaron los malos manejos de dicha compaa, sino tambin
se puso en entredicho el desempeo de las firmas de auditora, de
las normas que las rigen y del control por parte de gobierno y de
los mismos directores de dichas firmas; del papel que desempea
cada uno para evitar que amenazas como las que se hicieron
presentes en el caso Enron, afecten tanto a la firma hasta el grado
de tener que cerrar no solo una empresa, sino un grupo de filiales
distribuidas por casi todo el mundo, porque sin importar su
desempeo se vieron obligadas a cerrar, solo por pertenecer al
grupo Anderson.
No es inusual que por la falta de tica profesional de unos pocos
paguen muchos, pues todas nuestras acciones tienen
consecuencias en el futuro, es por ello que es importante reforzar
el carcter tico de las personas y de sus profesiones.