Manual de induccin profesional

para egresados de la Facultad de

Estudios Superiores AcatlnUNAM:
Extrado de: Salcedo, Arturo.
Facultad de Estudios Superiores
Acatln. Mxico, DF. 2009.

1. Autoconocimiento.
Antes de emprender una bsqueda de

empelo es necesario que reflexiones sobre

ti mismo. Es necesario que definas cul es
tu misin, tu visin y cules son tus
fortalezas y debilidades.

1.1 Tu misin profesional.

Si te conoces a ti mismo, tienes mayores

probabilidades de triunfar. Es necesario que

tengas claro quien eres, que haces y por qu lo
haces; pero sobre todo cul es aquella cualidad
que te diferencia de los dems. Redacta un
prrafo que defina aquellas interrogantes.
E.g. Soy Alberto gonzlez, especialista en
comunicacin organizacional. Tengo un alto
sentido de responsabilidad,. Diagnostico,
diseo, produzco y evalo planes de
comunicacin para mejorar la productividad de
las organizaciones.

1.2 Tu visin profesional.

Todos tenemos sueos relacionados con

nuestro xito profesional; pero son pocos

los que trazan una verdadera estrategia
para lograrlos. Resume tu estrategia en un
prrafo, escribe a donde quieres llegar,
como le hars para lograrlo y un plazo de
tiempo; este prrafo se conoce como visin.
E.g. Ser Director de Comunicacin de la
empresa donde laboro antes de los 35 aos.
Para lograr mi objetivo, me especializar
acadmicamente en la materia y ver a la
empresa como si fuera de mi propiedad.

1.3 FODA.
El anlisis FODA tiene como objetivo

identificar y analizar tus Fuerzas y

Debilidades, as como tus oportunidades y
Amenazas. Utilzalo para que desarrolles un
plan para encontrar trabajo que tome en
consideracin muchos y diferentes factores
internos y externos para as maximizar el
potencial.

FODA.
Anlisis

Positivo.

Negativo.

Interno.

Fortalezas.

Debilidades.

Externo.

Oportunidade
s.

Amenazas.

2. El trabajo ideal.
Es aquel que vaya de acuerdo con tres

aspectos fundamentales:
Tu personalidad.
Tu visin.
Las necesidades de la institucin.
Estos aspectos deben estar en armona.

3. Buscar empleo.
Encontrar trabajo requiere de una

inversin considerable de tiempo. Se

calcula que asi se destina nicamente 20
min. diarios a la bsqueda de trabajo, se
tendr xito en un periodo de trabajo de
7 a 12 meses; en cambio si se le dedica 3
horas al da a la bsqueda de empleo,
tendr xito en un lapso de 2 a 4 meses.
Existen por lo menos cinco maneras para
encontrar oportunidades de trabajo:

3.1 Red de contactos.

Consiste en investigar el mercado laboral

con tus conocidos (familiares, amigos,

profesores, compaeros de tu trabajo
anterior, vecinos, etc.) Se trata de buscar
informacin que te ayude en tu bsqueda
de trabajo, quiz ellos tengan el
conocimiento de alguna vacante o puedan
indagar a su vez con sus conocidos.

3.2 Bolsas de trabajo.

Es la forma ms efectiva de encontrar

trabajo dado que los empleadores las

utilizan para publicar sus vacantes y
recibir currcula. Con las bolsas de
trabajo buscas y te buscan.
No olvides actualizar constantemente su
curriculum. En las bolsas de trabajo tu
curriculum compite con muchos otros; si
no lo actualizas, se perder.

3.3 Ferias de empleo.

Infrmate sobre las ferias de empleos que se

realizan anualmente en tu Universidad y en tu

comunidad. Tienes la ventaja de encontrar una
gran cantidad de empleadores en un solo lugar.
3.4 Head Hunters y agencias de empleo.
La acepcin head hunters corresponde a
cazadores de talentos. Son reclutadores de
personal que se dedican a colocar ejecutivos en el
mercado laboral. Antes de seleccionar una
agencia, es importante que investigues el nivel de
ejecutivos que manejan (algunos solo reciben
currcula de alto nivel). Ofrecen adems asesora.
Una desventaja de estos servicios es que en
ocasiones le cobran a su candidato su colocacin.

3.5 Anuncios clasificados.

4. Empresas prospecto.
Cuando tengas en la mira un prospecto donde laborra,

debers informarte de las caractersticas de la empresa.

Esta informacin te servir para generar un currculum a
la medida (diseado exclusivamente para la empresa) y
para que te desempees mejor en la entrevista-causars
una buena impresin al mostrar inters en ella.
Debes investigar su filosofa, tamao, clientes, su
crecimiento potencial, sus productos y servicios, su
ambiente laboral y el nombre de la persona que te va a
entrevistar y su puesto. Fuentes para recabar este tp
de informacin son el sitio de internet de la empresa,
folletos, peridicos, libros.

5. Curriculum vitae.
Existen recomendaciones generales sobre tu curriculum,

estas son:
Papel blanco de buena calidad (opalina o de 90 a 110
gramos). No lo adornes con marcos e imgenes.
Hazlo en computadora, el color de la fuente debe ser
negro,-utiliza la fuente Arial o Times-.
Cuida tu ortografa, tu redaccin y los errores de dedo.
No le hagas portada.
No ms de dos pginas. Las personas con mayor
experiencia y ms logros en su vida profesional son las que
lo hacen de dos pginas.
No coloques tu fotografa (al menos de que te lo soliciten o
que apliques para actor o modelo).
No anexes nada a tu curriculum., los documentos que
comprueban tu formacin acadmica y tu experiencia
profesional te los pedirn despus.

Antes de entregarlo lelo una y otra vez.

La impresin debe ser de excelente

calidad; si es ms de una hoja engrpalas

(por ningn motivo engargoles tu
curriculum); estar dentro de un sobre tipo
manila con tus datos en el exterior
(nombre, profesin, telfono de contacto y
vacante para la cual aplicas).
A la entrevista de trabajo lleva tres copias
de tu curriculum. Una ser para ti y las
otras dos para el o los entrevistadores (es
probable que te lo soliciten).

 Hay muchas maneras de armar tu curriculum. Los rubros

que deber incluir este curriculum son los siguientes:

Encabezado.- Ser el puesto, tu ttulo o el empleo que
buscas. No pongas las palabras curriculum vitae o tu
nombre en el encabezado.
Datos generales.- Limtate escribir tu nombre, tu domicilio,
telfono para contacte, telfono celular y correo electrnico.
No titules esta seccin, ni escribas la palabra nombre,
domicilio, etc antes de escribir cada dato.
Objetivo o reumen.- Este rubro se refiere al mbito
profesional; debe decir tu profesin, tus habilidades y tu
experiencia. Esta seccin si debe ir titulada con la palabra
objetivo o resumen Recuerdas que en el captulo de
Autoconocimiento te suger que escribieras tu misin
profesional? El objetivo se puede derivar de esta misin
profesional.
Formacin acadmica.- Escribe nicamente informacin
sobre los ltimos dos grados. Si eres recin egresado, estos
seran licenciatura y preparatoria. Primero, el periodo de
tiempo en el que realizaste el grado, despus el ttulo y por
ltimo la institucin. No coloques tu promedio, al menos que
te lo soliciten.

 Experiencia profesional.- Escribe el lapso de tiempo,

a)
b)
c)
d)

el lugar y el puesto que ocupaste. Aade dos o tres

vietas describiendo tus responsabilidades y tus
logros.
La mayor preocupacin de los recin egresados de
las universidades es no tener experiencia. Y los
proyectos que realizaron durante sus estudios?Y su
servicio social?Y las prcticas profesionales? Eso es
tambin experiencia y es valorada por el mercado
laboral. Titula este rubro como experiencia y
menciona los proyectos acadmicos, tu servicio
social y tus prcticas profesionales. En las vietas
describirs brevemente en que consistieron y el
resultado que tuvieron.
Informacin adicional.- Este rubro se subdivide a su
vez en:
Idiomas que manejas y porcentaje en que los
dominas.
Paquetera o herramientas que manejas.
Cursos.
Datos de inters.