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Susan E. Jackson
John W. Slocum, Jr.
ADMINISTRACIN : UN ENFOQUE
Captulo
5 Administracin
a Nivel Mundial
BASADO
EN COMPETENCIAS
11a. Edicin
Preparado por
Argie Butler
Texas A&M University
Tipos de
Cambio de
Divisas
Fondo de Trabajo
Mundial
Comunicacin
Mundial
Ampliacin
de Naturaleza
de Comercio
Importancia
Abastecimiento
de exportaciones e
Global de las partes
importaciones
Captulo 5: PowerPoint 5.2 (Adaptada de la tabla 5.1)
La Economa Mundial
Ahora es posible para ms personas que
alguna vez colaboren y compiten en tiempo real
con un nmero mayor de personas en diferentes
tipos de trabajo de diferentes rincones del
planeta y ms el equilibrio que en cualquier
momento de la historia del mundo utilizando
computadoras, correo electrnico,
teleconferencia y software dinmico
Sistemas de
Valor
Cultura
Lenguaje
Captulo 5: PowerPoint 5.4 (Adaptada de la figura 5.1)
Orientacin
de tiempo
Distancia de
poder
Estados
Unidos
Mxico
Dependencia
moderada de
supervisor
Dependencia
Pesada de
supervisor
Esperar un
poco de consulta
Mando
Democrtico
Un autcrata
benvolo o figura
de padre
paternalista
(contina)
ma de Valores:Implicaciones Directivas
de Difer
de Distancia
de Poder
Estados
Asunto
Mexico
Unidos
Reglas y
prescripciones
Aplicar a todo
Supervisors are
above rules and
regulations and
take advantage of
privileges
Signos exteriores
de prestigio social
Son aceptados
como smbolos de
autoridades, pero
no son necesarios
Estados Unidos
Mxico
Toma de decisiones
Participacin,
delegacin a los
empleados
Centralizado,
centrado en la
parte superior
Responsabilidad
Los empleados
esperan de cerca a los
supervisores
paternalistas
Organigrama
Indicativo de
capacidades
desiguales; refleja el
flujo de informacin
en la organizacin
Indicativo de papeles
desiguales; refleja
relaciones de energa
de miembros de
familia claves
(continuacin)
Sistema
de
Valores:
Valores
y
Caractersticas
Caractersticas Estados Unidos
Mxico
Directivas
Rendimiento
Familia y lazos
Criterios de
Contratacin
demostrado
personales
Reaccin de
rendimiento
El empleado acepta
la responsabilidad
Ofendido por la
reaccin crtica
Modelo de mando
Lder democrtico
Dictador benvolo
Ejemplos de Industrias
Afectadas por la
distancias cultural
Alimentos consumidos
Productos de tabaco
Productos que tienen alto
contenido lingstico(TV)
Carro (tamao, aspectos)
Alto
Alto
Alto
Clima Econmico
Bajo
Alto
Corrupcin
Bajo
Alto
Rango de pas
Los
El manejo del
comercio se
discute entre
naciones
Administrativo
De
OMC Proveer asistencia
y
Capaticacin tcnica de la
gente en pases en vas de
desarrollo
Beneficios
El comercio estimula el
crecimiento econmico
y reduce el costo de la
vida
El sistema fomenta
al gobierno bueno
Barreas fsicas:
Mundial
Complejidad
Multidomstico
Alianzas
Franquicias
Licencias
Exportacin
Bajo
Bajo
Compromiso de Recurso
Alto
Estrategia de Exportacin
El mantenimiento de instalaciones dentro de un pas de
origen y transportando mercaderas y servicios en el
extranjero para venta en mercados externos (p. ej. Sol
de California, Thomson Publishing
Beneficios:
Ningn gasto en efectivo
Ampla los productos/servicios a otros pases
Las mayora de las ventas se hace atravs del internet
Captulo 5: PowerPoint 5.22
Estrategias de Licencias
Firma (el licenciador) en un pas que da otras firmas domsticas o
extranjeras (consecionarios) el derecho de usar una patente, marca
registrada, tecnologa , proceso de produccin o un producto a cambio
del pago de derechos o honorarios (p. ej., Coca-Cola; PepsiCo)
Beneficios:
Poco riesgo financiero
aumenta la sensibilizacin del mercado
Ninguna planta de produccin
Riesgos:
Estrategia de Franquicia
Organizacin paternal (el franquiciador) consecin de otras
compaias o personas (franquiciados) el derecho de usar su
nombre de marca registrada y producir y vender sus bienes
y servicos (e.g., KFC, Marriott)
Beneficios:
La casa matriz mantiene control de la imagen de
marca, fabricacin y servicios
Aumenta la presencia mundial
El franquiciado adatpa la mercadotecnia al area
social
Riesgos:
Estrategia de Alianza
Un acuerdo entre dos o ms organizaciones para reunir
recursos fsicos, financieros, y recursos humanos para
conseguir objetivos comunes (p. ej., Nestl; LOreal)
Beneficios:
Compartir gastos y riesgos de los proyectos del
capital intenso
Deseo de los socios para aprender el uno del otro
Los socios forman la competencia en la industria
Riesgos:
Incertidumbre poltica
Los socios pueden llegar a convertirse en
competidores
Incertidumbre econmica
Los socios desarrollan objetivos diferentes
Estrategia Multidomstica
El ajuste de los productos, servicios, y prcticas a pases
individuales o regiones (e.g., Dominos Pizza; Procter &
Gamble)
Beneficios:
La firma explora los valores de los pases para la
personalizacin del producto
Las campaas de mercadeo se adaptan al pas
La firma entiende el sistema de distribucin local
Ampliacin de la marca registrada mundial
Riesgos:
Estrategia Multidomstica
Procter and Gamble eligieron una estrategia
multidomstica porque creemos que esto lleva al
entendimento superior de los consumidores y
sus necesidades y esto desarrolla relaciones
cercanas con proveedores. Esta divisin tambin
habilita la divisin de los productos para
compartir informacin y actividades claves
Estrategia Mundial
Destaca la coherencia de todo el mundo, estandarizacin y
relativamente el costo bajo (p.ej., Black & Decker, Kodak)
Beneficios:
Estndares mundiales
Promueve el reconocimiento de la marca
Coordinacin de la fabricacin mundial
Ventajas de distribucin
Riesgos: