ETICA

EMPRESARIAL Y
RSE

ETICA EMPRESARIAL
DEFINICION

TICA + EMPRESA = ETICA EMPRESARIAL

La tica empresarial se refiere a cmo

una compaa integra el conjunto de
valores (honestidad, respeto, justicia y
otros) en sus propias polticas,
prcticas y en la toma de decisin en
todos los mbitos de la empresa.

Se ocupa del estudio de las

cuestiones normativas de naturaleza
moral que se plantean en el mundo
de
los
negocios:
la
gestin
empresarial, la organizacin de una
corporacin, las conductas en el
mercado, las decisiones comerciales,
etc.

ETICA EMPRESARIAL
CONCIENCIA MORAL:
Los principio morales de todo ser
humano: el bien y el mal, el sentido de
la justicia.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
DE LA TICA EMPRESARIAL

LA MORAL SOCIAL:
Viene marcada por el entorno social
donde realice sus actividades. Influyen
factores
como:
la
religin
,la
estructura familiar, la cultura ,la
educacin, etc.

LEYES DEL ESTADO:

Reglamentos impuestos por un gobierno
y basados en la moral de la nacin.

ETICA EMPRESARIAL
Como reflejo de la introduccin de la tica en el mundo empresarial; la cultura, los valores y
1.JUSTICIA
los cdigos de conducta de las empresas
estn basados en los siguientes principios
fundamentales:
2.VERDAD

3.RESPETO
4.TOLERANCIA
5.LIBERTAD

6.RESPONSABILIDAD
7.HONESTIDAD
8.BIEN SOCIAL
9.SEGURIDAD

ETICA EMPRESARIAL
LA DECLARACIN DE
VALORES

Los
valores
adoptados
dependen de cada empresa,
este
documento
puede
aparecer por separado o
incluido dentro de la misin
y visin de la empresa.

PRINCIPIOS DE
ACTUACIN O
CREDOS DE
EMPRESA

Expresan la posicin
tica de la empresa y
las
responsabilidades
hacia
los
grupos
implicados
(proveedores,
accionistas,
clientes,
consumidores,
competencia,
comunidad, etc.) que
asume la empresa.

CDIGOS DE
CONDUCTA

Los
cdigos
de
conducta
suelen
detallar bastante los
comportamientos
que deben de ser
evitados y el modo de
resolver determinados
conflictos
que
se
presentan
a
los
empleados.

VENTAJAS DE LA ETICA
EMPRESARIAL

LA TICA EMPRESARIAL
COMO FUENTE DE VENTAJAS
COMPETITIVAS

MEJORA DEL DESEMPEO FINANCIERO: Segn recientes estudios

aquellas empresas que se cien a un cdigo tico logran ser valoradas
ms.
BENEFICIA LAS VENTAS, LA IMAGEN Y LA REPUTACIN: la
imagen tica fortalece la capacidad de la empresa para atraer clientes,
los mejores profesionales, de capital y permite obtener buenos
beneficios. Inversiones.
FORTALECE LA LEALTAD Y EL COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES CON
LA EMPRESA:
Los trabajadores que realizan sus actividades en un ambiente tico son 6 veces
ms leales .
DISMINUYE LA VULNERABILIDAD HACIA GRUPOS DE PRESIN. La
asimilacin de la tica en sus valores, puede ayudar a una empresa en
momentos de crisis para no sufrir gran dao en su credibilidad y reputacin.
EVITA ACCIONES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES. Una conducta anti
tica puede incrementar multas, acciones judiciales, etc.

CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL

FRENTE AL ESTADO:
Colaborar con el cumplimiento de mis
obligaciones en material laboral, tributaria,
administrativa, etc.

FRENTE A LOS ACREEDORES Y

PROVEEDORES:
Informar con veracidad la situacin
econmica y financiera de la empresa.
Abstenerse de la realizacin de actos
ilegales o anti ticos por terceros.

FRENTE AL MEDIO AMBIENTE:

FRENTE A LOS
EMPLEADOS:
Promover su desarrollo integral,
capacitacin y bienestar.
Crear condiciones dignas de trabajo.
Remunerarlos con justicia.

FRENTE A LA COMUNIDAD
EMPRESARIAL
Obrar con lealtad transparencia y
buena fe.
Apoyar
la
formacin
de
una
comunidad
empresarial con valores
ticos.
Procurar la obtencin de certificados de calidad del medio
ambiente.

COMPONENTES DE UNA
EMPRESA ETICA
Aunque pueden ser innumerables, los siguientes daran lugar a las
bases de una tica Empresarial:

1. Vivir de acuerdo con los valores fundamentales.

2. Una cultura organizacional con valores comunes para sus miembros.
3. Luchar por alcanzar la satisfaccin de todos los agentes involucrados en la
empresa: accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes.

4. Asumir la responsabilidad social de sus actuaciones.

5. Pesa ms el contrato moral entre la empresa y sus integrantes y asociados.

ETICA EMPRESARIAL
y RSE
DIFERENCIA ENTRE TICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
TICA EMPRESARIAL: la tica empresarial se entiende como las
decisiones de un individuo o de un grupo de trabajo que la
sociedad califica como correctas o incorrectas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL: Esta se refiere al efecto que las
actividades de toda empresa tienen en la sociedad .
Los aspectos esenciales de la tica y la responsabilidad social
estn plasmados en leyes y reglamentos que requieren que las
empresas se cian a las normas, los valores y las actitudes de la
sociedad