UNIVERSIDAD PRIVADA ABIERTA LATINOAMERICANA UPAL

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA DE MEDICINA

MEDICINA PSICOLOGICA
CLASE TEORICA
TEMA 11: ENTREVISTA PSICOLOGICA
Dr. Gonzalo Castelln Guevara
Cochabamba noviembre 2015

LA ENTREVISTA
PSICOLGICA

La Entrevista Psicolgica es una tcnica, un

instrumento clnico que servir para revelar y
relevar datos acerca del consultante. En este
tipo de entrevistas se persiguen objetivos
psicolgicos para la investigacin y tambin
para el diagnstico o considerando una futura
terapia.

LA ENTREVISTA
PSICOLGICA

La Entrevista Psicolgica se constituye en uno

de los procedimientos con los que se puede
atender una consulta; en ella se intenta el
estudio del comportamiento total del sujeto en
la relacin establecida con el psiclogo. Esta
relacin es particular, ya que uno debe
actuar en su rol de psiclogo y l o los otros
que necesitan de la intervencin de la tcnica
de aquel.

LA ENTREVISTA
PSICOLGICA

La regla bsica de la Entrevista psicolgica

consiste en obtener datos completos del
comportamiento total de una persona en el
curso de la misma La entrevista psicolgica se
constituye
en
un
procedimiento
de
observacin en condiciones controladas, o por
lo menos en condiciones conocidas.

LA ENTREVISTA
PSICOLGICA

Tomando
en
cuenta
el
nmero
de
participantes se reconoce la entrevista
Individual y Grupal, segn sean uno o ms los
entrevistadores y / o entrevistados.
Pero en realidad la entrevista es siempre un
fenmeno grupal.


MODALIDADES DE LA ENTREVISTA
PSICOLGICA

MODALIDADES DE LA
ENTREVISTA
PSICOLGICA

Las variantes que se pueden realizar para

encarar una entrevista, tienen en cuenta
bsicamente la capacidad del entrevistador y
los objetivos.
A partir de lo cual, la estrategia de abordaje y
bsqueda de datos se hace ms pautado y
estricto, libre o una combinacin de ambos.
Las Entrevistas Psicolgicas pueden adquirir
entonces diferentes modalidades:

Entrevista Pautada

La entrevista pautada, pauta la respuesta. Es

el clsico cuestionario o frmula que hasta se
pueden encontrar preimpresos. El entrevistador
formula las preguntas y toma nota de las
respuestas. La consigna debe ser precisa, clara
y siempre la misma para posibilitar posteriores
estadsticas, cruce de informacin, etc. Tiene
valor para encuestas o discriminaciones rpidas
de aspectos o caractersticas, pero poco valor
como herramienta en las relaciones humanas.

Entrevista Dirigida o Cerrada

En esta modalidad de Entrevista est definida

la informacin que se desea obtener. El
entrevistador orienta el dilogo hacia los temas
sobre los cuales desea indagar. Impone una
direccin basndose en una gua de preguntas
a realizar, o un formulario de informe de
entrevista o similar, que completar con
posterioridad al encuentro o simultneamente.
El rol del Psiclogo entrevistador es directivo

Entrevista Semidirigida

Esta modalidad flucta entre lo que es

direccionado por el entrevistador y lo que no
lo es, segn el ritmo que surge del propio
encuentro y de los objetivos bien entendidos.
Es de mltiples aplicaciones.
Comienza con preguntas direccionadas, y a
partir de estas se efectan preguntas
abiertas. El
sujeto hablar de sus
situaciones,
caractersticas,
cosas
conocidas.

Entrevista Libre o Abierta

En esta modalidad de entrevista psicolgica se parte del

principio de dejar hablar al entrevistado de lo que desee,
con amplia libertad en cada uno de los momentos, y de
tratar aquello que le surge como importante. Por parte
del entrevistado todo vale, y por parte del
entrevistador es necesaria la experiencia, la atencin
flotante y todas sus potencialidades. Este ltimo debe
tener un amplio autodominio para poder llevar adelante
los silencios y los perodos de indefinicin.
Su rol es poco participativo.
El concepto de entrevista libre es caracterstico y
utilizado por el psicoanlisis.

MOMENTOS DE LA
ENTREVISTA
PSICOLOGICA

MOMENTOS DE LA
ENTREVISTA PSICOLOGICA

Fernando ULLOA seala que la entrevista se

da en un campo que condiciona y es
condicionado. O sea que la Entrevista puede
verse afectada por el campo y el contexto.
Asimismo agrega que es un proceso, donde
los diferente momentos condicionan las
actitudes tcnicas. Para este autor existen
diferentes momentos y ellos son:

Pre - entrevista

A travs de la Pre-entrevista se obtienen datos

del:
Entrevistado
antes
de
conocerlo
personalmente, que podrn ser confirmados,
revisados, modificados o descartados.
Los Objetivos de la Preentrevista son: averiguar el
motivo de consulta, escuchar la demanda y de
dnde proviene la derivacin; obtener datos de
filiacin del consultante; pautar y acordar horario
de la entrevista; fijar y comunicar duracin de los
encuentros; plantear todas las hiptesis (aunque
simples) posibles a partir de este primer contacto

Entrevista

Apertura: es el primer momento del encuentro entre el

Psiclogo y entrevistado / s, que est acompaado de
ansiedad, por la situacin desconocida. El entrevistador
debe estar atento en extremo a los mensajes no verbales
del entrevistado.
Acontecer propiamente dicho: es el transcurrir de la
entrevista.
Cierre: donde se evaluar la posibilidad de separacin, las
fantasas y la ansiedad concomitante.
Post - entrevista: es el espacio en el cual el entrevistador
ya sin el entrevistado presente, elaborar el material verbal
y no verbal obtenido en la experiencia de la entrevista.

EL PRIMER CONTACTO: LA
CONSULTA

La Consulta consiste en la solicitud de

asistencia tcnica o profesional, la que puede
ser prestada o satisfecha de mltiples formas,
una de las cuales puede ser la Entrevista.
La toma de contacto con un sujeto, es el
primer paso, el inicio de una relacin
psiclogo - paciente, que puede derivar en un
proceso Psicodiagnstico o en un tratamiento
psicolgico

OBJETIVOS
GENERALES DE LA

ENTREVISTA
PSICOLOGICA

OBJETIVOS GENERALES DE
LA ENTREVISTA
PSICOLOGICA

Segn M. OCAMPO, M. ARZENO y E. GRASSANO algunos de

los puntos ms importantes a tener en cuenta en la
entrevista psicolgica son:
Observar la impresin que causa el entrevistado; si se
mantiene, si se modifica, en que momento y en qu
sentido, teniendo en cuenta el lenguaje corporal, verbal,
gestual.
Observar el ritmo de las verbalizaciones, cuando, cmo y
porqu se producen cambios
Apreciar las caractersticas del lenguaje
Observar la articulacin del pasado, presente y futuro en
el relato.

OBJETIVOS GENERALES DE
LA ENTREVISTA
PSICOLOGICA

Establecer el grado de coherencia o discrepancia

entre lo verbalizado y lo expresado en lo no verbal.
Dentro del relato, en que aspectos de su vida
hace ms hincapi, cuales le provocan bloqueo o
ansiedad, que parte de su historia elige para
comenzar.
Captar lo que le sujeto transfiere en el Psiclogo
Entrevistador
Captar lo contratransferencial
Determinar el modelo vincular del Entrevistado

OBJETIVOS GENERALES DE
LA ENTREVISTA
PSICOLOGICA

Distinguir entre el motivo de consulta manifiesto

(sntoma) y el latente (el que se vislumbra a partir
de lo que se escucha y piensa acerca del paciente)
Verificar si posee sintomatologa clnica u
orgnica.
Observar si el paciente tiene posibilidad de
insight.
Indagar acerca de las fantasas de salud y
enfermedad del entrevistado y su aceptacin de la
curacin

OBJETIVOS GENERALES
DE LA ENTREVISTA
PSICOLOGICA

Poder determinar con la mayor precisin posible el estado

mental del paciente, evaluando:
Apariencia y comportamiento
Actitudes hacia el entrevistador
Actitud psicomotriz
Estado anmico
Pensamiento y lenguaje
Posible distorsiones perceptivas (alucinaciones)
Atencin y capacidad para la concentracin
Memoria (inmediata o mediata)
Tipo y nivel de inteligencia
Juicio de realidad

ACERCA DEL
ENTREVISTADO

P. SCHILDER ha reunido en cinco grupos los

individuos que concurren al mdico o psiclogo, sea
porque sufren o hacen sufrir a los dems:
1. Los que concurren por quejas corporales
2. Los que concurren por quejas mentales
3. Los que concurren por quejas debidas a la falta
de xito
4. Los que concurren por quejas referentes a
dificultades en la vida diaria
5. Los que concurren por quejas de otras personas.

ACERCA DEL
ENTREVISTADO

PICHON RIVIERE afirma que podemos considerar

tres grupos, segn el predominio de inhibiciones,
sntomas, quejas o protestas recaiga ms sobre el
rea de la Mente, del Cuerpo o del Mundo
Externo.
En cuanto a la concurrencia a una Entrevista
Psicolgica, el neurtico concurre con un cierto
insight o percepcin de su enfermedad, mientras
que el psictico en cambio es trado por otro. El
que no tiene motivos para venir pero viene porque
lo mandan corresponde a los psicpatas