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LOS ANDES
TEORA NEOCLSICA
DE LA
ADMINISTRACIN
Integrantes:
Alvarado Apaza Clariveth
Rojas Fasabi Fiorella
Curso:
Fundamentos de la Administraccin
Profesora:
Introduccin
Tambin llamada escuela operacional, o del proceso administrativo,
surgi de la necesidad de utilizar los conceptos vlidos y relevantes de
la teora clsica, y es la que actualmente es ms usada en casi todas las
organizaciones a nivel mundial.
Para los neo-clsicos La Administracin consiste en orientar, dirigir y
controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin
comn con un mnimo de recursos y de esfuerzo y con la menor
interferencia, con otras actividades tiles.
La teora Neo-clsica es exactamente la Escuela Clsica, colocada en el
modelo de las empresas de hoy, dentro de un eclecticismo que
aprovecha la contribucin de todas los dems teoras administrativas.
En el transcurrir histrico de las teoras administrativas, el enfoque
clsico no fue totalmente sustituido. Resurge plenamente ampliada,
revisada y mejorada con la teora neo-clsica Peter Drucker es su
principal exponente.
Sus principales exponentes son Drucker, Koontz, Terry.
TEORAS NEOCLSICAS
Esta teora est adaptada al
modelo de las empresas
actuales, con la moderacin
y la participacin de las
teoras administrativas
El punto
fundamental es
definir la
administracin como
una tcnica social
bsica.
El enfoque es la reivindicacin de la
teora clsica
organizaciones de
hoy
Reafirmacin
relativa de los
postulados
nfasis en los
principios
generales de la
administracin
nfasis en los
objetivos y en
los resultados
La
administracin
como tcnica
social.
CENTRALIZACIN
VERSUS
DESCENTRALIZACIN
VENTAJAS
Centralizacin
Descentralizacin
Los ejecutores de la
accin toman las
decisiones con ms
rapidez.
Quienes toman
decisiones en las altas
posiciones estn mejor
entrenados que quienes
estn en los niveles
inferiores.
Quienes tomas
decisiones tienen ms
informacin sobre la
situacin.
DESVENTAJAS
Centralizacin
Las
decisiones
tomadas
por
cpula, lejos
de
hechos
y
circunstancias.
Descentralizacin
son
la
los
las
Quienes
toman
decisiones en la cpula
tienen poco contacto con
las
personas
y
situaciones
involucradas
PRINCIPALES REPRESENTANTES
Peter Ferdinan
Druker
Prcticamente
invent la
moderna
Administracin.
Harold koontz
Cyril J. ODonnell
William Newman
Fue consultor
para
organizaciones
de negocios
ms grande de
EEUU.
Agrega una
sexta
funcin a las
enunciadas
por Fayol, a
la que llama
Excepcin:
ejecucin
por parte de
los
administrado
res de tareas
no
delegadas.
Fue el primero
en hacer claro
que "no business Su enfoque de
la gestin fue
without a
"relaciones
customer" (no
humanas". Se
hay negocios sin
ha dicho con
un cliente).
razn
gestionar-ment donde "t" es
el tacto.
Defini gestin
como un
proceso que
consiste en un
conjunto de
funciones
interdependient
es.
Planeacin
Organizacin
Designacin de personal
Direccin
Control
Newman
Proceso Administrativo:
Planeacin
Organizacin
Liderazgo
Control
Dale
Proceso Administrativo:
Planeacin
Organizacin
Direccin
Control
CONCLUSIONES:
La teora neoclsica fue una corriente que perfeccion
las teora clsica de taylor, ya que toma dicha teora
como base, de all provienen sus fundamentos, pero a la
vez toma las mejores propuestas de muchas otras
teoras, con el fin de formar una teora que tenga en
cuenta todos los principios posibles dentro de la
organizacin.
Se toman en cuenta dos caractersticas mas como lo
son la eficiencia y la eficacia, claves para aumentar la
productividad y calidad dentro de una organizacin.
Incorpora otros enfoques tericos que se consideran de
importancia: la organizacin informal, la dinmica de
grupos, la comunicacin interpersonal, el liderazgo, la
apertura hacia la direccin democrtica.
BIBLIOGRAFA:
http://www.buenastareas.com/ensayos/Teoria-Neoclasica-De-LaAdministracion/171557.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Paul_Newman
http://es.wikipedia.org/wiki/Peter_Drucker
http://www.buenastareas.com/ensayos/o'Donell/1916753.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Teoria-Neoclasica-De-LaAdministracion/171557.html