LEGISLACIN LABORAL

EN MENORES DE EDAD
UNIVERSIDAD PEDAGGICA Y
TECNOLGICA DE COLOMBIA

Lorena Benjumea
Mnica Espitia
Nathalia Pineda

QU ES EL DERECHO
LABORAL?

Rama del derecho que regula las relaciones entre trabajador y

empleador para garantizar a las partes el cumplimientos de
derechos y obligaciones generadas durante la vigencia del contrato.

TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO

Verbal o escrito
A termino fijo
Indefinido
Por duracin de obra o labor contratada
Accidental o transitorio

MENORES DE EDAD Y
EDAD MNIMA PARA
TRABAJAR?

Personas menores de 18 aos.

Edad mnima para trabajar: edad mnima para
trabajar 15 aos

CUALES SON LOS REQUISITOS PARA

TRABAJAR SIENDO MENOR DE EDAD?

Autorizacin del Ministerio de Trabajo

A peticin de los padres o represntate legal
Realizada en conjunto por el empleador y el menor

EN QUE CASOS SE PUEDE

NEGAR LA SOLICITUD?

No hay garantas mnimas de salud, educacin y

seguridad social.

CUAL ES LA JORNADA DE TRABAJO PARA

MENORES?

Para menores de 15 a 17 aos

6 horas diarias y
36 semanales.
Para los de 17 aos
8 horas diarias y 40
semanales.
Para la menor embarazada
4 horas diarias

QU ES LA
SEGURIDAD SOCIAL?

Medios que estn establecidos en la ley por los que el

empleador le brinda al trabajador toda la proteccin para
garantizar su integridad humana.

CULES SON LAS PRESTACIONES DEL

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL?

Pensin
Salud
Riesgos laborales
Servicios sociales complementarios

S.I.S.S
Pensin:
Proteccin contra la
vejez, invalidez y
muerte
Riesgos Laborales:
Sistema por medio del cual se
protege y atiende al
trabajador de los efectos de
las enfermedades y accidentes
en el desarrollo de la
actividad laboral.

Salud:
Brindar atencin en salud
integral a la poblacin en
diferentes fases.

Servicios Sociales
Complementarios:
Prestacin que se le da a las
personas mayores de 65 aos
que se encuentren de
indigencia

A QU TIENES DERECHO
EN TU CONTRATO DE
TRABAJO?

Salario

Prestaciones sociales:

Cesantias
Intereses a las cesantas
Dotacin
Prima de servicios
Subsidio familiar

Afiliacin al Sistema General de Seguridad Social

Salario en especie

Pensin
Salud
Riesgos laborales

Vacaciones
Auxilio de transporte

QU TRABAJOS ESTN
PROHIBIDOS A SER REALIZADOS
POR MENORES DE EDAD?

Ningn menor puede ser empleado o realizar trabajos que

impliquen el peligro o sean nocivos para su salud e integridad
fsica o psicolgica.

QU ASPECTOS PUEDEN ALTERAR TU

INTEGRIDAD MENTAL?

Trabajo no remunerado.
Trabajo que interfiera con las actividades escolares.
En condiciones de aislamiento y/o separacin de la familia.
En condiciones de supervisin desptica, malos tratos, abusos
(moral y sexual).
En situaciones ilegales, inmorales o socialmente sancionadas.
En jornada de 8 p. m. a 6 a. m.

DEBEN PAGAR POR TUS

HORAS ADICIONALES
TRABAJADAS?

Pepe trabaja de lunes a sbado de 4 horas diarias 12pm a 4pm, y gana

un salario de $480.000, el lunes su jefe le pidi que se quedara hasta
las 7pm , Cunto se le debe pagar a Pepe adicional a su sueldo?

RECUERDA .!

Tener claro que para comenzar a laborar legalmente

se necesita de un permiso especial.
Dejar constancia por escrito del contrato de trabajo.
Tener claro los horarios en que se pueda laboral.
Saber que hay condiciones no aptas para que el
menor desarrolle la actividad laboral.
Tener claro de lo que consta un salario y las
prestaciones legales que lo acompaan.
Saber que hay un Cdigo legal que rige en Colombia
y el cual le brinda proteccin al menor en todo caso
posible.

A
R

I
C

S
A