SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
DS-009-2005-TR

CONTENIDO DE LA EXPOSICIN

-DEFINICIN DE UN SISTEMA
DE GESTIN EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
- COMPONENTES DEL SISTEMA
DE GESTIN EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
-IMPLEMENTACIN DE UN
SISTEMA
DE GESTIN EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICIN DE UN SISTEMA DE GESTIN

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es sistema de gestin,
es
una
herramienta
administrativa que nos
permitir
planear
e
implementar de forma
ordenada
las
oportunidades
de
mejoramiento de una
empresa.
En
otras
palabras, son acciones y
procedimientos
planificados
y
organizados por medio de
los cuales se busca
conseguir
mejores
resultados.

APORTES O BENEFICIOS
Mantiene la calidad de los productos,
mejorando los procesos y obteniendo
beneficios adicionales a la organizacin
y los usuarios.
Permitir identificar los problemas y poder
establecer mejoras continuas en los
procesos.
Poder realizar mejoras en productividad,
reduccin de costos y prevencin de
fallas que puedan estar encareciendo la
produccin.
Cumplir con las reglamentaciones
actuales y las que surjan posteriormente.

SECTOR EMPRESAS
No.
01
02

SECTOR
Servicios sociales y de Salud
Construccin

03

Industrias Manufactureras

04

Agricultura y Ganadera

05
06
07
08

Suministro de electricidad, gas y agua

Educacin
Administracin Pblica
Financiero

GESTIN DE LA PREVENCIN: IMPLEMENTACIN

DEL DECRETO

PLANIFICACION
DE ACTIVIDADES

DETERMINACION
DE STNDARES

MEJORA
CONTINUA

MEDICION
CORRECIN Y
EVALUACION

EJECUCION DE
ACTIVIDADES
PLANIFICADAS

Estadios de la Gestin Preventiva en las Empresas Atendidas

TIPOS
DE SISTEMAD.DE
por CEPRIT 2008:
Implementacin
S. GESTIN
N 009 - 2005TR

En una empresa puede existir varios

sistemas de gestin, de acuerdo a los
problemas o acciones, que se quiera
mejorar, los mas comunes son:
- Sistema de Gestin en Seguridad y Salud
Ocupacional: (NTC-OHSAS 18001: 2000)
Finalidad .- Garantizar un ambiente sano,
seguro y productivo.
- Sistema de Gestin de la Calidad: (ISO
9001: 2000)
Finalidad .- Satisfaccin total del cliente y
consumidor.

TIPOS DE SISTEMA DE GESTIN

- Sistema de Gestin Ambiental: (ISO

14000: 1996)
Finalidad .Sostenible.

Contribuir

al

Desarrollo

ELEMENTOS Y COMPONENTES DEL SISTEMA

DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. Elementos de revisin
inicial: Son aquellos que
se relacionan con las
acciones iniciales del
sistema.
Diagnstico inicial de la
empresa.
Cmo estamos,
logr
las
metas
objetivos?

se
u

Requisitos tcnicos normativos relacionados

con los productos, servicios, el medio
ambiente, la seguridad y la salud ocupacional.
Qu se necesita para que funcione la
empresa, lo tenemos?
Obligaciones
organizacin.

fiscales

sociales

Cumplimos la normatividad?

de

la

2. ELEMENTOS ESTRATGICOS
Son los elementos que se refieren a
las polticas y objetivos de la empresa
como:
- Polticas, Principios
Institucionales.

valores

- Misin y Visin de la Institucin.

- Objetivos Estratgicos.

3. ELEMENTOS OPERATIVOS
Relacionados con la implementacin
de las estrategias, que garantizan el
ciclo de la accin.
- El componente
recursos.

humano

de

operativo

GRACIAS
- El componente documental.
El
componente
operacional.

COMPONENTES DEL SISTEMA DE

GESTIN SST
Los componentes del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST) son de tipo:
- ESTRUCTURAL
- OPERACIONAL
- CONTROL
Componentes de Estructura.- Son los
componentes que le dan forma al sistema y
que permiten su vigencia institucional.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

- Es la forma como se va a dirigir el

SG-SST, definindose niveles de
responsabilidad y niveles de autoridad.
- La complejidad de la organizacin lo
da el nmero de trabajadores y la
actividad econmica a la que se
dedica.

DOCUMENTOS DE GESTIN
- Documentos donde se plasma los principios,
polticas y compromisos institucionales.
- Los documentos en un SG-SST son:
Programa Anual de seguridad y salud:
Documento que presenta la situacin inicial y
hacia donde se quiere llegar en el perodo de
un ao.
Reglamento Interno de Seguridad y salud:
Documento que consiste en adecuar el
reglamento General formalizado con el Decreto
Supremo N 009-2005-TR a las condiciones de
la empresa.

COMPONENTES DE
OPERACIONALIDAD
- Son aquellos componentes que
describen el accionar permitiendo
lograr los objetivos o finalidad del
sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo. Los clasificaremos
en Procesos de Identificacin, Anlisis,
Vigilancia,
Mejora
Continua
y
Comunicacin.

COMPONENTES DE CONTROL

- Los componentes del SG-SST tienen

como finalidad observar, vigilar,
cuantificar,
mejorar,
reforzar
o
perfeccionar el desarrollo de las
estrategias
por
medio
de
las
actividades de supervisin, monitoreo
y evaluacin.

COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los componentes del

SG-SST
tiene
como
finalidad observar, vigilar,
cuantificar,
mejorar,
reforzar o perfeccionar el
desarrollo
de
las
estrategias por medio de
las
actividades
de
supervisin, monitoreo y
evaluacin..

LA SUPERVISIN.- Es la actividad de apoyar y

vigilar la coordinacin de actividades de tal
manera que se realicen en forma satisfactoria.
MONITOREO.Seguimiento
de
los
contaminantes y de sus efectos con objeto de
ejercer control sobre la exposicin del hombre o
de elementos especficos en el ambiente de
trabajo.
EVALUACIN.- Proceso que tiene como
finalidad determinar el grado de eficacia y
eficiencia, con que han sido empleados los
recursos destinados a alcanzar los objetivos
previstos, posibilitando la determinacin de las
desviaciones y la adopcin de enmiendas.

IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Requisitos
para
Implementar un Sistema
de Gestin de SST
-Tener una organizacin
establecida.
-Debe existir relaciones
de autoridad.
-Responsabilidad
definidas.
-Relaciones
de
comunicacin.
-Aplicar la normatividad
y
una
tecnologa
determinada.

ETAPAS DE LA IMPLEMENTACIN
DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST
I Etapa. Compromiso e Involucramiento.
II Etapa. Planeamiento y Aplicacin.
III Etapa. Implementacin y Operacin.
IV Etapa. Evaluacin Normativa.
V Etapa. Verificacin.
VI Etapa. Control
Documentos.

de

Informacin

VII Etapa. Gestin de la Mejora Continua.

de

Muchas Gracias