Consejos para calcular el valor de las

horas de trabajo de tus empleados

Ivn Bedia - Presidente del consejo
de Asesores de BusinessInFact

Consejos para calcular el valor de las horas de trabajo de tus

empleados

Jim Belosic, CEO y cofundador de Shortstack, ha querido hacer una descripcin

de su experiencia en la toma de decisiones que ha llevado a cabo en su
empresa a lo largo de los aos, al mismo tiempo que ha publicado su opinin
sobre cmo debemos calcular el valor que posee cada hora de trabajo que
nuestros empleados desempean.

La estimacin del valor del tiempo de trabajo no es una tarea complicada y es

muy til para decidir si es mejor subcontratar a alguien o delegar las labores a
otros empleados.

Resulta fundamental decidir qu miembro del equipo es el ms cualificado para

formar a los nuevos trabajadores; quin es la persona ms idnea para
supervisar el trabajo de otros empleados con menor experiencia; decidir si toda
la plantilla es necesaria para ciertas reuniones de personal o, si por el contrario,
existen otras vas capaces de sopesar dichos movimientos y reducirlos.

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empleados

Todo conlleva clculos y planteamientos, que nos hagan estar seguros de que
estamos tomando la decisin correcta y que el trabajo ser desarrollado eficaz y
eficientemente.

Segn Belosic, la frmula que suele utilizar para determinar cul es el valor de cada
hora de trabajo de sus empleados, adems del suyo propio es la siguiente:

Para propietarios de negocios y empleados con participaciones dentro de la

empresa, hay que seguir 3 pasos.

Ingresos anuales de la empresa * % de la empresa en propiedad = X.

Salario anual + valor monetario de los edificios / n horas reales trabajadas en un

ao = Y.

X / Y = valor por hora.

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empleados

Para asalariados y empleados por horas:

Salario anual + valor monetario de los beneficios / n de horas reales trabajadas

en un ao = valor por hora

Sin embargo, me gustara hacer hincapi en que estas frmulas son solo un punto
de partida. Aun as, ayudan a controlar si, en ocasiones, puede llegar a ser ms
beneficioso para la compaa, el poner a los propios empleados a desempear
funciones externas a su puesto, que la subcontratacin de otros profesionales.

En el mundo empresarial, resulta de mucha utilidad el conocimiento del valor por

horas que el trabajo tanto personal, como a nivel de empleado, se est
desarrollando, puesto que la informacin puede ser de gran ayuda para la toma de
ciertas decisiones.

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empleados

A pesar de que la aportacin de Belosic no deja de ser fiable, hay momentos en la

vida en la que no podemos tenerlo todo controlado y esperar que una frmula nos
saque del apuro y nos garantice una decisin correcta.

Es por ello, que lo mejor que se puede hacer en cada caso es dejarse llevar por la
intuicin y por el instinto, ya que en muchas ocasiones, es donde encontramos las
mejores respuestas a todas nuestras preguntas.

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