Relacin con la prioridad y preferencia Cuando el empleador ha sido declarado insolvente En caso de extincin de las relaciones laborales e incumplimiento de las obligaciones con los trabajadores, por simulacin o fraude a la ley En relacin con el carcter persecutorio de los derechos laborales (articulo 3) LA PREFERENCIA O PRIORIDAD CITADA EN EL ARTICULO PRECEDENTE SE EJERCE, CON CARCTER PERSECUTORIO DE LOS BIENES DEL NEGOCIO, SOLO EN LAS SIGUIENTES OCASIONES. RESPECTO A LA INTERPRETACION INICIAL DE ESTAS NORMAS ANALISIS CONSTITUCIONAL Y SUPRANACIONAL El Dr. Neves nos indica: El trabajo aparece en la constitucin como un deber y un derecho y como base de bienestar social y medio de realizacin personal (Artculo 22).
Los principios laborales con mayor incidencia, son los siguientes: Principio de proteccin El trabajador se presenta como la parte jurdicamente mas dbil frente a los poderes del empleador Indubio pro operario, norma mas favorable al trabajador, condicin mas beneficiosa al trabajador Principio de irrenunciabilidad Imposibilidad de privarse, aun por voluntad de parte, de los derechos concedidos por la legislacin laboral Genera un privilegio que consiste en la prioridad o preferencia CONCEPTOS DE PREFERENCIA Y PERSECUCION En la doctrina se denomina privilegio y pueden ser genricos o especficos PREFERENCIA O PRIORIDAD Se origina de los privilegios Especiales, se habla de persecutoriedad cuando podemos ejecutar un bien a fin de cobrarnos una acreencia PERSECUSION RESPECTO DE LOS PRECEDENTES JURISDICCIONALES DE LA APLICACIN DE ESTOS DISPOSITIVOS EN EL PER EMPRESA X PROPUESTAS EXISTENTES CENTRADAS LA MAYORIA EN PROPUESTAS LEGISLATIVAS PROPUESTA DE LEGISLACION DE ACCION PAULIANA O DE INEFICIENCIA REFORMA CONSTITUCIONAL Dra. Maria haydee zegarra; propone la creacion de fondos de garanta salarial. Dr. Alfredo Salvador, propone establecer limites que respondan a las caractersticas propias de las operaciones de transferencia de los bienes transferidos Dr. Angel Montoya; la urgente necesidad de un pleno casatorio. ESBOZANDO UNA PROPUESTA PARTICULAR Se quiere determinar el camino para revertir las resoluciones adversas Debe levantarse el nivel normativo a fin de llevarlo a un plano constitucional Principio de seguridad, derecho a la propiedad, libertad de contratacin, llevadas a un rango constitucional La seguridad jurdica como principio constitucional * Es necesario que el Tribunal Constitucional determine si el principio aludido es de rango Constitucional. *El principio de seguridad jurdica forma parte consubstancial del Estado de derecho. *Es un principio que transita todo el ordenamiento, y se concreta con mayor claridad en las distintas disposiciones, algunas generales (articulo 2, inciso 24, pargrafo a) y otras de alcance especifico (articulo 2, inciso 24, pargrafo d)
seguridad jurdica y derecho de propiedad Articulo 70, establece que el derecho de propiedad es inviolable Es necesario que el Estado cree las garantas que permitan institucionalizar el derecho la inscripcin en registros pblicos hace que trascienda su condicin como tal y se convierta en una garanta institucional para la creacin de riquezas y desarrollo econmico. Tribunal Constitucional (febrero 2005)
UNA CUESTIN MAS COMPLEJA: LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN CONFLICTO En el caso nos encontramos frente a una deuda laboral, la insolvencia o iliquidez del ex empleador y la existencia de bienes transferidos a terceros de buena fe Amparar bajo principio tuitivo de proteccin al trabajador la posibilidad de perseguir dichos bienes. Problemtica: perseguir los bienes del empleador o proteger la adquisicin del tercero de buena fe Proteger por el principio de seguridad jurdica, la oponibilidad del derecho de propiedad, la contratacin con las reglas al momento de celebrarse el contrato y la buena fe Antinomia entre principios o derechos del mas alto rango Segn Bustamante:
Tcnicas Preferred position El balancing Principio del equilibrio o de la ponderacin entre bienes y principios generales del Derecho. El de los limites internos o el contenido propio de los derechos fundamentales. Usado por Nuestro Tribunal Constitucional Examen de idoneidad Consiste en la relacin de causalidad, entre el medio adoptado y el fin propuesto.
Tiene dos fases:
Relacin entre igualdad- medio y objeto.
Relacin entre objetivo yfinalidad de la intervencin. Examen de necesidad
Si el ex empleador es insolvente o no tiene bienes; los bienes transferidos serian el nico medio con el cual satisfacer las deudas pendientes ante los trabajadores.
La medida pasa el examen de necesidad Examen de proporcionalidad en sentido estricto Consiste en una comparacin entre el grado de realizacin u optimizacin del fin constitucional y la intensidad de la intervencin
cuanto mayor es el grado de la no satisfaccin o la afectacin de un principio, tanto mayor tiene que ser la importancia de la satisfaccin del otro. CONCLUSIONES DEL AUTOR El pago de los beneficios laborales es un Privilegio de tipo General El carcter persecutorio tiene apoyo en el Principio de proteccin al trabajador. La Sala Constitucional y Social consideran que la accin persecutoria se aplica sin importar la buena fe del tercer adquiriente. Se debe incidir con mucho ms nfasis en el argumento de la vulneracin de los derechos constitucionales de propiedad, libertad de contratacin, principio de seguridad jurdica y vulneracin de rgimen econmico. No se aprueba el Test de Ponderacin con respecto al artculo 24. GRACIAS