Los jueces ,requisitos

,seleccin y
nombramiento
Ponente :Huaihua
Cabrera Karla
Los Juzgados de Paz constituyen el menor nivel
jerrquico en que se encuentra organizado el
Poder Judicial.

Cada distrito del pas cuenta con un juzgado de
paz. Sin embargo existen juzgados que,
atendiendo a motivos de carga procesal, engloban
ms de un distrito; as como distritos que, por los
mismos motivos, tienen ms de un juzgado de
paz.
Los juzgados de paz tienen competencia sobre
temas de menor cuanta o de menor gravedad
(slo faltas penales, no pueden conocer delitos) y
no se subdividen en especialidades.


Los candidatos a Juez de Paz deben reunir
los siguientes requisitos:
1. Ser peruano de nacimiento y mayor de 25
aos.
2. Acreditar que reside por mas de tres aos
continuos en la circunscripcin a la que
postula.
3. Saber leer y escribir.
4. No estar incurso en ninguna
incompatibilidad establecida por ley.
5. Tener ocupacin conocida.
6. Tener dominio, adems del castellano de la
lengua que predomine en el lugar donde va a
ejercer el cargo.
7. Tener conducta intachable y
reconocimiento en su comunidad. El perodo
de sus funciones tiene una duracin de dos
aos pudiendo ser reelegido. Los jueces de
paz son apoyados por magistrados,
funcionarios y dems integrantes del Poder
Judicial, del Ministerio Pblico, de la Polica
Nacional, los gobiernos locales y regionales.

I. El Consejo Nacional de la Magistratura
tiene por funcin constitucional la seleccin
y Nombramiento de jueces y fiscales de
todos los niveles. La realiza mediante
concurso pblico de mritos y evaluacin
personal, conforme a las disposiciones de
Ley y del presente Reglamento.


TITULO I
DE LA PREPARACIN DEL CONCURSO
Captulo Primero: De las plazas y de la convocatoria a
concurso
Artculo 1.-
Para efectos de la convocatoria a concurso, el Presidente
del Consejo
solicita al Presidente de la Corte Suprema de Justicia de la
Repblica y al Fiscal de la
Nacin, la relacin de plazas vacantes.
Artculo 2.-
Con la informacin recibida, el Presidente del Consejo,
previa aprobacin
por el Pleno, convoca a concurso pblico de mritos y
evaluacin personal
disponiendo su publicacin.

Artculo 3.-
El aviso de convocatoria contiene las plazas
vacantes materia del concurso, los requisitos para
postular, la forma y plazo de inscripcin, los
derechos que correspondan abonarse y dems
informacin necesaria. La convocatoria se publica
una vez en el diario oficial El Peruano y en otro de
mayor circulacin a nivel nacional, as como en la
pgina web del Consejo. Si se trata de concurso
de jueces o fiscales para plazas fuera de la
provincia de Lima, la convocatoria se publica
adems en el diarioencargado de avisos judiciales
en la sede de la respectiva Corte Superior
Captulo Primero: De las etapas del concurso
Artculo 9.-
Las etapas del concurso establecidas en el artculo 23 de la
Ley 26397
se organizan, por razones de economa procesal, de la
siguiente manera:
- Examen escrito;
- Calificacin del currculum vitae documentado; y
- Entrevista personal.
El Consejo puede programar la realizacin de cualquiera de
estas etapas del concurso
en forma centralizada o descentralizada.
Artculo 10.-
El examen escrito y la calificacin curricular son eliminatorios.
El postulante debe obtener puntaje aprobatorio en cada una
de estas etapas para
acceder a la entrevista personal.

Artculo 11.-
El puntaje aprobatorio del examen escrito
para todos los niveles es de
60 puntos.
Artculo 12.-
Los puntajes aprobatorios para la calificacin
curricular se establecen
por niveles de la siguiente forma:
1. Vocal y Fiscal Supremo. 65 puntos
2. Fiscal Adjunto Supremo, Vocal y 60 puntos
Fiscal Superior, Fiscal Adjunto Superior,
Juez Especializado o Mixto y Fiscal Provincial.
. Juez de Paz Letrado y Fiscal Adjunto
Provincial. 55 puntos

Artculo 15.-
Cumplidas las etapas del concurso, se procede a
obtener el promedio final de cada postulante para
elaborar el cuadro de mritos, el que sirve para
llevar a cabo la votacin para el nombramiento.
Captulo Segundo: Del examen escrito

Artculo 16.-
El examen escrito comprende una prueba de
conocimientos y una
psicotcnica y tiene por finalidad evaluar:
conocimientos, habilidades, aptitudes y
destrezas necesarias para el ejercicio del cargo. La
prueba de conocimientos representa el 70% del
examen escrito y la psicotcnica el 30% restante.

Artculo 27.-
El Pleno del Consejo aprueba la nmina de
postulantes aptos y no aptos y dispone su publicacin
en el diario oficial El Peruano y en la pgina web del
CNM. En el caso de postulantes no aptos se indica la
causal que la motiva. Contra la decisin del Pleno
que declara a un postulante no apto, ste puede
interponer recurso de reconsideracin dentro del
plazo de cinco (5) das hbiles, contados a partir del
da siguiente de su publicacin en el diario oficial El
Peruano, el mismo que es resuelto por el Pleno del
Consejo, previo informe de la Comisin. No son
admitidos en va de reconsideracin, la subsanacin
o presentacin de documentos exigidos como
requisitos para la postulacin.

Artculo 28.-
Se califican los currculum vitae de los postulantes
aprobados en el examen escrito y que hayan sido
declarados aptos.
Artculo 29.-
En el acto de calificacin se procede a asignar un
puntaje a cada mrito acreditado, conforme a las
tablas anexas que forman parte del presente
Reglamento.
La calificacin consta en formulario especial para
cada postulante. Es suscrito por los integrantes de la
Comisin; sta elabora y aprueba el acta nica de
calificacin de los postulantes, la misma que, con los
formularios de calificacin individuales, es elevada al
Pleno para su conocimiento y aprobacin. El puntaje
con la calificacin por rubros, se publica en la pgina
web del Consejo.


Artculo 31.-
Son materia de calificacin los siguientes mritos:


A.- ASPECTO ACADMICO

Grados acadmicos en Derecho
Grado de doctor o maestro expedido por una Universidad
reconocida por la Asamblea
Nacional de Rectores. Los grados acadmicos obtenidos en
el extranjero deben estar reconocidos, revalidados o
convalidados por la misma Asamblea.
Grados y ttulo profesional en otras disciplinas Ttulo
profesional o grados acadmicos otorgados por
Universidades del pas reconocidas por la Asamblea
Nacional de Rectores.El ttulo o grados obtenidos en el
extranjero deben estar reconocidos, revalidados o
convalidados por la misma Asamblea.


B.- ESTUDIOS ACADMICOS
1. Estudios curriculares de maestra o doctorado en
Derecho, siempre que no se haya optado el grado
acadmico. Se acreditan con los certificados de notas,
en original o copia legalizada. Los certificados de
notas expedidos en el extranjero deben estar
revalidados de acuerdo a las normas vigentes.
2. Tesis para optar el grado de bachiller o el ttulo de
abogado. Se acredita con el acta de sustentacin
respectiva.
3. Mritos universitarios: Acreditacin del primer
puesto, quinto o tercio superior en los estudios de la
carrera profesional. Tales condiciones son excluyentes
entre s.
El puntaje asignado a este rubro se considera slo
para los postulantes a Juez de
Paz Letrado o Fiscal Adjunto Provincial, y se acredita
con la certificacin respectiva.

CAPACITACIN
Se considera nicamente la capacitacin en disciplina
jurdica.
1. Cursos de Ascenso y de Formacin de Aspirantes (PROFA)
dictados por la
Academia de la Magistratura, si el postulante ha obtenido nota
igual o mayor a 13 y corresponde al nivel al que aspira.
2. Cursos de especializacin, post grado y diplomados,
acreditados con la constancia de haber aprobado
satisfactoriamente. Los mismos deben ser organizados
exclusivamente por Universidades institucionalizadas y
acreditadas por la
Asamblea Nacional de Rectores, Colegios de Abogados,
Academia de la
Magistratura e Institutos de Investigacin oficiales del Poder
Judicial y del
Ministerio Pblico.
3. Ponencias, exposiciones, organizaciones o asistencias,
entre otros, realizadas en eventos acadmicos como talleres,
forums, mesas redondas, ciclos de conferencias, etc, con una
antigedad no mayor a cinco (5) aos anteriores a la
convocatoria.


D.- PUBLICACIONES
Se consideran los libros y los artculos en
materia jurdica.
Cada libro se acredita con la presentacin de
un ejemplar que debe contar con: cubierta,
nmero de edicin, editorial, introduccin,
ndice, bibliografa y documentacin que
sustente un tiraje no menor de 500
ejemplares.
Tratndose de libros de autora mltiple, el
puntaje se divide entre el nmero de
coautores consignados.
G.- EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Para la calificacin de la experiencia como
magistrado, auxiliar jurisdiccional o
docente universitario, se considera el
desempeo desde la obtencin del ttulo
profesional, y para el ejercicio de la
abogaca desde la fecha de la colegiatura.
Entre otros como :mritos especiales
,informatica idiomas .
Artculo 41.-
El postulante que no acude al examen mdico o a la
prueba psicolgica es excluido del concurso. Dichas
evaluaciones no otorgan puntaje alguno; sin embargo
son tomadas en cuenta para la entrevista personal.
Artculo 42.-
La entrevista personal tiene por finalidad conocer al
postulante y evaluarlo sobre:
1. Criterios jurdicos, valores ticos y sociales;
2. Experiencia profesional de acuerdo con su
produccin y trayectoria de vida;
3. Motivaciones, aptitudes y aspectos vocacionales;
4. Criterios que sustentan su idoneidad o probidad para
asumir el cargo al cual postula;
5. Opiniones sustentadas sobre la funcin del Poder
Judicial o del Ministerio Pblico. Del Desarrollo de la
Entrevista Personal


Artculo 46.-
Finalizada la entrevista personal, los
Consejeros la califican en cdula que
depositan en un sobre. Este, debidamente
cerrado y rubricado por los Consejeros,
queda bajo custodia del Secretario
General.


Artculo 48.-
Aprobada la nota de la entrevista personal por el Pleno del
Consejo, se remite a la Comisin para que elabore el
correspondiente cuadro de mritos, el que comprende la nota
de cada una de las etapas, a las que se aplican los pesos
establecidos en el artculo 14 del presente Reglamento para
la obtencin del promedio final; acto seguido se adicionan, si
corresponde, el porcentaje de la bonificacin dispuesta por la
Ley N 27050, modificada por la Ley N 28164, as como la
bonificacin a que se contrae la Segunda Disposicin
Transitoria y Final del presente Reglamento.
El Pleno del Consejo aprueba el cuadro de mritos de los
postulantes.
En caso de empate en el promedio final de dos o ms
postulantes, se considera primero al postulante que hubiera
obtenido mayor nota en el examen escrito. De persistir el
empate, se procede al sorteo.

Artculo 49.-
Para el acto del nombramiento, la Comisin
presenta al Pleno del Consejo el cuadro de
mritos de los postulantes. Los Consejeros
reunidos en Pleno, proceden al acto de votacin
nominal. Se nombra al postulante que obtiene el
voto de no menos los dos tercios del nmero legal
de sus miembros. La decisin de apartarse del
cuadro de mritos es motivada y consta en el acta
respectiva.
Artculo 50.-
El Presidente del Consejo expide la resolucin de
nombramiento y en consecuencia el ttulo
correspondiente. Dicha resolucin es
inimpugnable.


Artculo 51.-
El ttulo es el documento oficial que acredita el
nombramiento del juez o fiscal; es firmado por el
Presidente del Consejo y refrendado y sellado por el
Secretario General.
En acto pblico, el Presidente del Consejo proclama y
entrega el ttulo al juez o fiscal nombrado y toma
juramento cuando corresponda.

Artculo 52.-
El juramento o promesa de honor a los jueces y
fiscales de todos los niveles, excepto a los jueces de
paz letrados y fiscales adjuntos provinciales, se
realiza con la frmula siguiente: Juro por Dios (o
prometo por mi honor), desempear fielmente los
deberes del cargo que se me ha conferido.