jefes ejercan la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia,
La divisin primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de sexos y las edades de los individuos. Se caracterizo por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. La caza ,pesca y recoleccin pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economa agrcola de subsistencia. El crecimiento demogrfico abrigo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos . En esta poca apareci el esclavismo; la administracin se caracterizo por su orientacin hacia una estricta supervisin de trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. Durante el feudalismo , las relaciones sociales se caracterizaron por un rgimen de servidumbre. La administracin interior del feudalismo estaba sujeta al criterio del seor feudal. Los artesanos pratones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. Esta poca se caracterizo por la aparicin de diversos inventos y descubrimientos por ejemplo: la maquina de vapor. La administracin segua careciendo de bases cientficas; se caracterizaba por la explotacin inhumana del trabajador (horarios excesivos , ambiente de trabajo etc.) y por ser una administracin de tipo coercitivo. Se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial y consecuentemente , por la consolidad de la administracin cientfica , siendo Frederick winslow Taylor su iniciador . En la actualidad , la administracin se aplica en cualquier actividad organizada. Siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social La administracin posee ciertas caractersticas inherentes que la diferencia de otras disciplinas.
universalid ad interdiscipli nariedad Valor instrumental especificidad Amplitud de ejercicio flexibilidad Unidad temporal administr acin UNIVERSALIDAD: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial. VALOR INSTRUMENTAL: Dado que su finalidad es eminentemente practica , la administracin resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma. UNIDAD TEMPORAL: Aunque para fines didcticos se distingan diversas faces y etapas en el proceso administrativo , esto no significa que existan aisladamente. AMPLITUD DE EJERCICIO: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organizacin formal. ESPECIFICIDAD: Aunque la administracin se auxilie de otras ciencias y tcnicas , tienen caractersticas propias que le proporcionan su carcter especifico. INTERDICIPLINARIEDAD: L a administracin es afn a todas aquellas ciencias y tcnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo. FLEXIBILIDAD: Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. 1-.Con la universalidad de la administracin se demuestra que esta en imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social. 2-.Simplifica el trabajo al establecer principios , mtodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad. 3-. La productividad y eficiencia de cualquier empresa estn en relacin directa con la aplicacin de una buena administracin. 4-.A travs de sus principios la administracin contribuye al bienestar de la comunidad , ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos.
La administracin , al ser interdisciplinaria , se fundamenta y relaciona con diversas ciencia y tcnicas. a) SOCIOLOGIA. Ciencia que estudia el fenmeno social, la sociedad y la dinmica de sus estructuras. b) PSICOLOGIA. Estudia los fenmenos de la mente humana , sus facultades , comportamiento y operaciones. La psicologa industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano. DERECHO. Es el conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a la sociedad.El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las areas de: derecho civil, mercantil, fiscal etc. ECONOMIA. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la produccin , distribucin y consumo , de los bienes y servicios. ANTROPOLOGIA. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre su cultura y desarrollo en sociedad esta proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. Al estudiar la unidad temporal de la administracin, se menciono que esta comprende varias fases , etapas o funciones esto es indispensable a fin de aplicar el mtodo, los principios y las tcnicas de esta disciplina , correctamente. El conjunto de fases o etapas sucesivas a travs de las cuales se efecta la administracin , misma que se interrelacionan forman un proceso integral