fecunda debe alimentarse en un contacto filial y crtico a la vez, con las fuentes mismas de nuestro espritu, en particular con la figura y actuacin de nuestro Padre y Fundador, encontrando ah orientaciones y criterios prcticos de accin. P. Spalla la renovacin, profundizacin, y adaptacin, en la continuidad y en la cotidianidad Aprendi vivencialmente de mam Margarita
Experiencia en el Oratorio
Estilo personal de formacin humana y cristiana a favor de la juventud Dos sistemas se han usado en todos los tiempos para educar moral y civilmente a la juventud: el preventivo y el represivo RESTAURACIN Clulas Reales (1822 - 1848) Institua la escuela Fall el sistema de financiacin y la formacin de los maestros Las polticas fueron defensivas ante toda novedad que pusiera en peligro los valores culturales , religiosos y morales represivas y proteccionistas cuya intencin era defender la sociedad de la miseria, ignorancia, desocupacin, delincuencia y de toda idea de cambio poltico revolucionario RESURGIMIENTO El Movimiento Pedaggico: cultura popular, Escuela de Mtodo, literatura variada bajo la influencia de grandes pedagogos Todos estos movimientos tuvieron una tendencia preventiva, antirrepresiva y de inspiracin cristiana. UNIDAD ITALIANA Excluyeron toda injerencia de la Iglesia, volviendo laica la educacin y acentuando el monopolio estatal. La prevencin como autodefensa represiva clasista La prevencin promocional La mentalidad proteccionista, cedi el paso al protagonismo del sujeto (instruccin formas asociativas) LA PREVENCIN EN LA PRAXIS Y EN LA TEORA EDUCATIVA DE DON BOSCO Mi permanente preocupacin por el riesgo de deshumanizacin al que estaban expuestos los grupos de jvenes abandonados, en peligro o peligrosos, sin instruccin ni trabajo, expuestos a la calle o a la delincuencia; es la razn por la que establec una constante preventiva en mi vida Propuesta pedaggica: Razn Religin amabilidad Estilos de relacin educativa: asistencia, familiaridad, alegra, espontaneidad Instrumentos de la relacin educativa: juego, teatro, estudio, trabajo. SALN DE CLASES Compromiso preventivo- promocional SENSIBILIDAD PREVENTIVA compatible con el concepto de salvacin total de tales jvenes.
PREVENTIVIDAD CRITERIOS Particular sensibilidad necesaria en el educador o educadora, expresada en una vigilante atencin a todo lo que pueda constituir una experiencia irreversiblemente negativa para el o la joven La confiada y constante promocin de experiencias que activan su proceso de maduracin.
Cumbay I (1994) Cumbay II (2001) III Encuentro Escuela Salesiana en Amrica (2008) Cumbay I (1994) CARISMA SALESIANO Volver a los jvenes, su mundo y sus nuevas pobrezas, generando procesos de escucha, reflexin, cercana afectiva e incidencia, que haga significativa nuestra presencia en medio de ellos.
Cumbay II (2001) RELECTURA DEL SISTEMA PREVENTIVO DESDE LA REALIDAD JUVENIL Crear un ambiente educativo en que los/as jvenes se sientan acogidos/as y escuchados/as
Promover la calidad de la presencia educativa salesiana
Favorecer experiencias asociativas significativas para los/as jvenes
Iniciar a la Comunidad Educativa a la lectura evangelizadora de la calidad y el entorno para captar los signos de los tiempos que interpelan
Adecuar la infraestructura, la tecnologa, el currculo y la metodologa de las Escuelas y CFP para capacitar y acompaar al joven en su insercin en el mundo del trabajo.
Cumbay II (2001) RELECTURA DEL SISTEMA PREVENTIVO DESDE LA PTICA DE LA RECIPROCIDAD Recuperar el patio como lugar de encuentro de el/la joven Crear espacios de protagonismo juvenil Revisar con los/as jvenes los modelos de enseanza aprendizaje Crear mecanismos y espacios de empowerment Crear en la Comunidad Educativa un ambiente de respeto y reconocimiento del valor y de los roles de cada uno Redisear los derechos y responsabilidades de los miembros de la Comunidad Educativa Potenciar una gestin participativa y democrtica en la Comunidad Educativa Favorecer la formacin permanente de los salesianos/as y laicos/cas en la reciprocidad Fundamentar los compromisos de comunin y solidaridad en los valores que anuncia la eucarista.
III Encuentro Escuela Salesiana en Amrica (2008) ESTILO DE ACOMPAAMIENTO SALESIANO El que acompaa:
Tiene como centro de su accin la persona del joven. Est inculturado en el mundo y especialmente en la realidad juvenil.
Est presente con mirada positiva y atenta a la realidad del joven.
Toma la iniciativa y va al encuentro. Genera espacios vitales de confianza y afecto.
Acepta incondicionalmente al joven y le propone un camino alternativo basado en los valores del evangelio.
Parte de su bsqueda y de la necesidad de expresar la verdad de s mismo/a y de sus sentimientos de hacer explcito lo implcito, de abrir su corazn y de la necesidad de confiar en alguien que lo ama.
III Encuentro Escuela Salesiana en Amrica (2008) ESTILO DE ACOMPAAMIENTO SALESIANO Actitudes del acompaante:
Es cercano/na en su cotidiano ya que acompaa dentro de un ambiente educativo, propositivo; construido conjuntamente por educadores y jvenes en la red de relaciones Es disponible a la escucha. Tiene capacidad de apertura, de acogida emptica, de gratuidad, de comprensin, de estmulo. Valora las riquezas personales del/la joven y lo ayuda a desarrollarlas para que puedan apoyarse en lo mejor de si mismo Intuye y contempla en el joven la presencia de Dios. Interviene con gastos concretos de amor sincero: abrazos, miradas, palabras, silencio... Se involucra en el proceso y camina junto a la/el joven Cree en la fuerza de vida presente en cada joven III Encuentro Escuela Salesiana en Amrica (2008) ESTILO DE ACOMPAAMIENTO SALESIANO El fin del acompaamiento:
Que el joven se haga cargo de su historia Que sea capaz de lograr una integracin armnica de su persona y construya su propio proyecto de vida Que los cambios profundos que se operan en su interior se expresen en sus acciones, pensamientos, sentimientos y opciones cotidianas Que pueda hacer experiencia de vida plena y de felicidad, desarrollando todas sus capacidades y ponindolas al servicio de la construccin del Reino presente en la historia.
Paradigma es el ejemplo ejemplar, una organizacin mental, un sistema, un modelo ideal en dos sentidos: el primero, como modelo que inspira y norma la praxis educativa; el segundo, como pedagoga que equipara la esencia y el ser, porque expresa una visin de la realidad, de la misin y el estilo educativo. Es decir, al interiorizar se convierte en el motor profundo del ser y del actuar . VARIABLES CONDUCTUAL COGNITIVO ECOLGICO HUMANISTA PEDAGGICO SALESIANO Fundamentos psicopedaggicos Condicionamiento, Asociacionismo Didctico critico, aprendizajes: significativos, por descubrimiento
Dialctico crtico Sociolgico etnogrfico Desarrollo Holstico Dimensiones fundamentales: evangelizadora, asociativa, educativa y vocacional Metfora bsica La mquina Organismo como totalidad computador El escenario de la conducta social El oratorio Proceso de Aprendizaje A travs de estmulos que provocan una respuesta Centrada en el sujeto que aprende, tomando en cuenta su desarrollo Centrado en el sujeto que aprende Centrado en el sujeto que aprende tomando en cuenta su desarrollo Tipo de aprendizaje Mecnico, memorstico, repetitivo Por descubrimiento, por recepcin Por descubrimiento, por recepcin Atento a lo cotidiano en sus momentos y circunstancias Modelo del profesor Enseante, competencial, trasmisor Reflexivo, crtico, mediador Tcnico critico, mediador de cultura Educador Pastor Actuacin del alumno Mecnico, receptivo Reflexivo, crtico, autogestin Activo, participativo, reflexivo Activo, participativo, critico, reflexivo Evaluacin Sumativa, centrada en el resultado Formativa, criterial, centrada en los procesos Cualitativa formativa Cualitativa formativa Espacios Educativos Aula limitada en cuatro paredes Ambiente, talleres Ambiente socio natural Patio Currculo Cerrado y obligatorio Abierto flexible Abierto, contextualizado, flexible Creativo practico - relacional FAMILIARIDAD