Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PLANIFICACION Y
GESTION ASOCIADA
PARA EL
DESARROLLO
…PROCESO de
PROYECT-ACCION
para el DESARROLLO
? ?
?
I ON
…DECIDIR UC
O L
COMO VIVIR ES UNA V
IN
llo
RESPONSABILIDAD
rro
sa
INDELEGABLE ?
??
de
D
el
DA
LI
ar
I
ific
AB
NT
n
pla
TE
PERO…. SI UNA US
S
COMUNIDAD NO IN
PLANIFICA…
??
?
AD
LA PLANIFICAN… D
I LI
T AB
E N
ST
SU
¿?
…PLANIFICANDO para el DESARROLLO
Social
PLANIFICANDO para el DESARROLLO
• Planificación
Proceso de
Proyect-Acción
• Componentes
• Percepción
• Interfases
• Patrones
• Fuente:FLACAM- Maestria en Desarrollo
Sustentable
INSERTAR HELICOIDE
Y LA MATRIZ
RELACIONAL
…sistema evolutivo y
abierto
…con flujos de entrada y
salida
….impredecible
…el caos tiende a dominar..
…altamente relacional…
todos los factores
interrelacionados
…Gobernabilidad de los sistemas
complejos
INSERTAR HELICOIDE
Y LA MATRIZ
RELACIONAL
…los proyectistas de la
complejidad…
…deben funcionar de
manera isomorfa e
interactiva son los
conflictos a gobernar!!!
…requiere cruce
multivariado entre las
disciplinas del
conocimiento y las
áreas conflicto,
abordadas con visión
histórica, diacronica,
temporal..
El cambio paradigmático es asumible
ideológicamente y ya ha llegado a millones
de personas
El cambio epistemológico es asumible
filosófica y científicamente, y ya disputa su
espacio a la epistemología del pensamiento
cartesiano y digital
El cambio de destrezas implica desarrollar
destrezas innovadoras o recrear las
conocidas:
lectura holística: paseo y
conversación;
morfogénesis: ecoforma y socio
forma;
sustentabilidad del proceso:
tiempo forma y gesto forma
El pensamiento SISTEMICO
es un pensamiento
CONTEXTUAL
El cambio de las “partes”
al TODO…implica el
cambio de los “objetos” a
las RELACIONES
La percepción del mundo
viviente… como RED DE
RELACIONES
El pensamiento SISTEMICO
es un pensamiento
NUEVO PARADIGMA
No ambientalizar el viejo Cambio de APTITUD!!!
paradigma Los problemas emergentes
no pueden ser solucionados
Reflexionar sobre la
con la ciencia y los
experiencia
conocimientos que han sido
Perturbar creados
permanentemente los
saberes
Coherencia y Cambio de DESTREZAS!!!
consistencia Requiere un profesional
transformativo!!!
Recuperar el valor de la
intuición
Establecer compromisos
de transforma-acción
Transitar los procesos, Cambio de APTITUD!!!
Basado en mirada
observar e intervenir en la
realidad dialógica, transversal..
Desencadenar capital
social
….cómo planificamos el desarrollo…?
•Punto de partida: que desarrollo queremos?
Es la VISIÓN, pasión y razón que orientará el
proceso …claramente benéfica para la
sociedad y el territorio
DARSE CUENTA…
DESEABILIDAD de los distintos actores respecto de
la iniciativa a desarrollar…
• Participación social
Proceso de EMPODERAMIENTO…diálogo creativo
para transformar a los actores en AUTORES y en
conductores del proceso de planificación del
desarrollo…
¿
• Identificación de conflictos y potencialidades
¿
De las potencialidades y conflictos, se
define el universo y los campos de
actuación del proceso/proyecto..
diversidad cultural y educación;
aptitud productiva del territorio;
construcción del territorio y el habitat;
salud y comunidades sustentables;
etc)
¿
• Identificación del Subsistema Decisor
Descubrir dentro del conjunto de
potencialidades y conflictos, el elemento que
esta provocando el desajuste más evidente .
• Legitimación socio-política
Requiere profundizar el consenso social y político en
los distintos niveles de agregación e interdependencia.
Deberá abordarse por sucesivas aproximaciones,
alentando la coherencia, complementariedad, co
responsabilidad y compromiso.
¿
• Sustentabilidad técnica y económica
El proceso deberá ser innovador, visionario,
contemplando alternativas apropiadas y viables, a
través de acciones concretas emergentes de los temas
generadores.
Desarrollar destrezas locales para garantizar la
sustentabilidad técnica de las propuestas y su
viabilidad.
no
ra a r
Pa oli
d
n s
cias s
co en le
nd ab
t e
nt
ste
s u
in
El cambio
epistemológico
requiere de
nuevas
aptitudes, en
especial para
reconocer y
evaluar los
sistemas
complejos, las
articulaciones
y las analogías
PERCEPCIÓN
Como método de reconocimiento no sectorial, que alienta y
se potencia en la diversidad
INTERFASES
Como método de síntesis que contiene la dinámica y
complejidad emergente del reconocimiento de las
relaciones
PATRONES
una zona
central,
central
puede ser
una autopista barrio para
es senda para una escala
el media y nodo
IMAGEN si se
automovilista
y borde para considera a
un peatón…. escala
metropolitana
Medios de comunicación
1
AUSPICIO A LA INTERFASES ACTIVAS MACRO
MULTIFOCALIDAD ( Cívicas, culturales y productivas)
2
AUSPICIO A LA INTERFASES CULTURALES Y
INTEGRACION SOCIAL RECREATIVAS MACRO
SISTEMAS DE INFORMACION,
COMUNICACIÓN Y TOMA DE
DECISIONES
3 PRESERVACION DE LAS
GRANDES INTERFASES
ECOTONOS
AREAS RURALES Y GRANDES
ESPACIOS VERDES
BORDES CONSTRUIDOS
LIMITES JURISDICCIONALES
LIMITES NORMATIVOS
4 REGULACION DE LOS
FLUJOS
MATERIA
ENERGIA
PARA LA FASE URBANA
5 CALIDAD AMBIENTAL
URBANIDAD MICRO INTERFASES ACTIVAS
TEJIDO
6 USOS
SERVICIOS
EDILICIA Y TECNOLOGIA
7 PRODUCCION
CONCERTADA DEL
MODALIDADES
HABITAT
Interfases periurbanas:
AUSPICIO A LA MULTIFOCALIDAD
INTERFASES ACTIVAS MACRO Cívicas,
culturales y productivas
URBANIDAD
MICRO INTERFASES ACTIVAS
CALIDAD AMBIENTAL
TEJIDO
CALIDAD AMBIENTAL
USOS
CALIDAD AMBIENTAL
SERVICIOS
CALIDAD AMBIENTAL
EDILICIA Y TECNOLOGIA
- Mecanismos de concertación
• acitrinovitz@neuquen.gov.ar
• rbarros@neuquen.gov.ar
www.neuquen.gov.ar/copade