EL SINDICALISMO

QUE ES EL SINDICALISMO?
En breves palabras se puede definir en el diccionario economico como una doctrina que defiende el control obrero de la industria, que no tiene sus objetivos en la intencin politica sino laboral. No obstante, la separacin entre ambos tipos de actividad es bastante difusa a lo largo del desarrollo de la historia y la organizacin colectiva de los trabajadores, en direccin a la defensa de sus intereses y de mejores condiciones de trabajo, frente a los empleadores, las organizaciones empresariales y los gobiernos. El sindicato, se definira como la organizacin de empleados asalariados o a sueldo, cuyo objetivo principal es la negociacin de los terminos y condiciones de empleo de sus miembros.

Orgenes del sindicalismo

Estos movimientos surgieron en el siglo XIX durante la Revolucin Industrial en Inglaterra, una etapa muy importarte que fomento el desarrollo y progreso de ciertos paises fuertemente economicos como la misma Inglaterra, E.U. y Europa en general. Pero durante los siguientes aos, los trabajadores empezarian a levantarse en contra de ciertas compaias por ciertas razones: -Elevadas jornadas de trabajo de hasta 8 o 9 horas -Mujeres y nios trabajan en las fabricas. -Bajo salario -Protestas suprimidas por la fuerza, en su mayoria violentamente.

Antes en los siglos XVIII y principios del XIX, estaban prohibidos las organizaciones trabajadoras, y se castiga con delito penal si se formasen estas organizaciones. La poca de tolerancia fue sucedida por el derecho sindical a finales del siglo XIX. El primer pas que reconoci el derecho a la unin sindical fue Inglaterra, en 1824.

PRINCIPIOS DEL SINDICALISMO

Existen al menos 9 principios fundamentales que todo sindicato y sindica-lista deben respetar. Podemos enunciarlos de la siguiente manera:
El sindicato debe ser:

Libre Independiente Democrtico Participativo Unitario Responsable Realista Solidario

Libre determinacin por clases El Gobierno de la Revolucin de la Fuerza Armada tiende a dar el nombre genrico de trabajadores a obreros y empleados.

Edad
El nico lmite para el ingreso a un sindicato lo da la ley. Desde que un menor de edad ingresa al trabajo tiene derechos que defender, lo cual es una buena razn para sindicalizarse.

Sexo
En los centros de trabajo donde laboran hombres y mujeres, el sindicato se integra con afiliados masculinos como femeninos y procura abrir los caminos propicios para los cargos directivos en manos de mujeres. Esto es muy importante, pues, a la vez que se rompen viejos prejuicios burgueses se cuenta con compaeras que hagan posible la igualdad de derechos econmicos y polticos del hombre y la mujer.
Raza

RazaEn el sindicato caben negros, blancos, mestizos, niseis, tusangs, indios, porque tiene iguales derechos que defender en el trabajo.

Religin
En un sindicato caben todas las religiones, inclusive la falta de ella, como ateos, catlicos, protestantes, mahometanos, pues ninguna de las creencias o religiones es materia de discusin sindical.

Funcionamiento de un sindicato
Constituido por una masa de afiliados, capaz de formar organismos y darles poder ejecutivo, de direccin y administracin para cumplir Los fines estatuarios y asumir u

Importancia del Sindicato

El hecho sindical es un fenmeno espontneo que deriva de la tendencia natural de agregacin de los individuos condicionados a una misma socioeconmica. El sindicato ostenta la importancia de ser uno de los sujetos del derecho del trabajo. La doctrina Laboral destaca en la actualidad que tomado el derecho del trabajo en su conjunto, los mismos sujetos del mismo se agotan en el trabajador y el empleador individualmente considerados, sino que tambin incluyen a las organizaciones profesionales. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociacin como para establecer una dinmica de dilogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.