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DESARROLLO DE PERSONAL
PRESENTADO POR :
LINA TATIANA PINZÓN PEÑA
Grupo: 65033
Métodos y Técnicas para implementar
actividades de capacitación
MÉTODOS DE CAPACITACIÓN:
Después de determinar las necesidades de
capacitación y de establecer los objetivos de
capacitación de sus empleados, se puede
llevar a cabo la capacitación. Las ventajas y
desventajas de las técnicas de capacitación
más comunes son las siguientes:
Métodos y Técnicas para implementar
actividades de capacitación
Conferencias:
Dar pláticas o conferencias a los nuevos empleados
puede tener varias ventajas. Es una manera rápida y
sencilla de proporcionar conocimientos a grupos
grandes de personas en capacitación. Como cuando
hay que enseñar al equipo de ventas las
características especiales de algún nuevo producto. Si
bien en estos casos se pueden utilizar materiales
impresos como libros y manuales, esto podría
representar gastos considerables de impresión y no
permitir el intercambio de información de las
preguntas que surgen durante las conferencias.
Estrategias, didácticas y TICs como
herramientas y recursos para la implementación
Telé conferencia
Una telé conferencia por
video, o video telé
conferencia, consiste en
mantener una conferencia
por TV con varias personas a
la vez. Se suministra
mediante cámaras y
monitores de videos
ubicados en las instalaciones
del cliente o en un centro de
conferencias público.
Estrategias, didácticas y TICs como
herramientas y recursos para la implementación
La videoconferencia:
Es una tecnología que
proporciona la comunicación
directa enlazando de un
punto a otro a través del
envió y recepción de audio,
video y datos que permite
que las sedes receptoras y
emisoras mantengan una
comunicación simultánea
interactiva en tiempo real .
Esta tecnología permite
realizar una conexión a
cualquier parte del mundo,
sin la necesidad de
trasladarnos a un punto de
reunión.
Estrategias, didácticas y TICs como
herramientas y recursos para la implementación
Técnicas audiovisuales:
La presentación de información a los
empleados mediante técnicas audiovisuales
como películas, circuito cerrado de televisión,
cintas de audio o de video puede resultar muy
eficaz y en la actualidad estas técnicas se
utilizan con mucha frecuencia. Los
audiovisuales son más costosos que las
conferencias convencionales.
Estrategias, didácticas y TICs como
herramientas y recursos para la implementación
Aprendizaje programado:
Método sistemático para enseñar
habilidades para el puesto, que implica
presentar preguntas o hechos y permite
que la persona responda, para
posteriormente ofrecer al empleado
retroalimentación inmediata sobre la
precisión de sus respuestas.
Estrategias, didácticas y TICs como
herramientas y recursos para la implementación