SEGURIDAD SOCIAL EN EL PER

AREAS DE PRESTACIN

SEGURIDAD SOCIAL

SALUD

PENSIONES

SEGURO COMPLEMENTARIO TRABAJO DE RIESGO

AREAS DE PRESTACIN
PAGA EL EMPLEADOR PAGA EL TRABAJADOR PARA EL EMPLEADOR

SALUD
Enfermedades Maternidad Accidentes de trabajo Accidentes comunes

PENSIONES Vejez

SCTR Accidentes de Trabajo

Invalidez
Viudez Orfandad

Enfermedades profesionales

SISTEMAS PENSIONARIOS

PBLICO SNP Ley N 19990 Ley N 25009

PRIVADO - SPP Ley N 25897 AFP

SEGURO COMPLEMENTARIO TRABAJO DERIESGO LEY N 26790

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

El aporte forma parte de un Fondo Pensionario Colectivo, el aporte de los

SISTEMAS DE REPARTO O FONDO COMN

trabajadores activos
financia las pensiones de los jubilados, el estado fija una pensin mnima y mxima y una contribucin como aporte mnimo.

SON SISTEMAS SUBSIDIADOS POR EL ESTADO!!

LEY N 19990 Y MODIFICATORIS

PENSIN DE JUBILACIN EN EL S.N.P.

APORTACIONES
LEY EDAD
HOMBRES MUJERES

OBLIGATORIO Y CONT. FACULTAT.

HOMBRES MUJERES

FACULTATIVO INDEPENDIENTE
HOMBRES MUJERES

DL 19990 DL 25967 LEY 26504

60 aos 60 aos 65 aos

55 aos 55 aos 65 aos /

5 aos o ms 20 aos o ms 20 aos o ms

5 aos o ms 20 aos o ms 20 aos o ms

15 aos o ms 20 aos o ms 20 aos o ms

13 aos o ms 20 aos o ms 20 aos o ms

19990: 10.05.73 18.12.92

25967: 19.12.92 18.07.95 26504: 19.07.95 en adelante

VIGENCIA ACTUAL DE LA LEY N 19990

Pensin de Jubilacin Adelantada
EDAD
D.L. 19990 HOMBRES MUJERES
55 aos 50 aos

APORTACIONES
HOMBRES MUJERES

Por los 20 primeros aos se aplica el 50% de Remuneracin de Referencia y 4% incr. por c/ao adic.

30 aos o ms 25 aos o ms

Ley N 27617 (D.S. N 099-2002-EF)

Aos de edad Hasta 29 aos De 30 a 39 aos De 40 a 49 aos De 50 a 54 aos % por los primeros 20 aos 30% 35% 40% 45%

El monto se incrementarn en 2% de la R.R. por cada ao completo de aportacin que exceda a los 20 aos hasta alcanzar el 100% de la remuneracin de referencia. Se deduce un 4% de la R. R. por cada ao que le falta para cumplir la edad legal de 65 aos.

Sistema de Clculo en el SNP

Caballero : Aos de Aporte Remuneracin de Referencia Pensin Tope 50% R.R. Por lo 20 aos Incremento 2 % por c/ao Descuento 4 % por c/ao Pensin Calculada SNP 55 aos : 30 aos S/. S/. S/. S/. S/. S/. 1,000.00 857.36 500.00 200.00 400.00 500 + 200 - 400

Pensin SNP

S/.

300.00

SNP : Ley 25009

Ley N 25009 - Jubilacin Minera
D.L. N19990 (1)
MODALIDAD
EDAD

D.L. N25967 (2)

Aos en la Aos de Aos de Aos en la Aos de Aos de modalidad aportacin aportacin modalidad aportacin aportacin (trabajo (pensin (pensin (Trabajo (pensin (pensin efectivo) completa) proporcio Efectivo) completa) proporcio (1) nal) (1) (2) nal) (2)

MINAS SUBTERRANEAS (SOCAVON) TAJO ABIERTO CENTROS MINEROS METALURGICOS O SIDERURGICOS

45 50 50 - 55

10 10 15

20 25 30

10 10 15

10 10 15

20 25 30 20 20

(1) (2)

Afecta a aquellas personas que al 18 de diciembre de 1992 renan los requisitos de edad y aportaciones sealados. De aplicacin para aquellas personas que a partir del 19 de diciembre de 1992 renan los requisitos de edad y aportaciones sealados.

Clculo de Pensin de Jubilacin

Pensin Completa: Equivale al 100% de la remuneracin de referencia, que es el monto mayor del promedio de las 12, 36 60 (DL N 19990) las 36, 48 60 (DL N 25967) ltimas remuneraciones percibidas por el trabajador. Pensin Proporcional: Socavn: Se aplica la 1/ 20 ava. de remuneracin de referencia. Tajo Abierto: Se aplica la 1/25 ava. de remuneracin de referencia. Centro de Produccin Minera: Se aplica la 1/30 ava. de remuneracin de referencia. Para todas las modalidades los trabajadores que padezcan el primer grado de Silicosis o su equivalente en la tabla de enfermedades profesionales, tendrn derecho a la pensin completa de jubilacin (100%).

SNP : Ley 25009

OTRAS PRESTACIONES Invalidez Sobrevivencia Orfandad

Viudez
Ascendientes Capital de Defuncin

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

PRESTACIONES Pensiones de Jubilacin Pensin de Invalidez Pensin de Sobrevivencia Gastos de Sepelio

1. PENSIN DE JUBILACIN
Jubilacin Normal; a los 65 aos de edad. Jubilacin Anticipada; antes de los 65 aos. Jubilacin Postergada; despus de los 65 aos MODALIDADES DE JUBILACIN Retiro Programado Renta Vitalicia Personal y/o Familiar Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida Jubilacin Anticipada por Trabajo de Riesgo

Jubilacin Esquema General

NORMAL
RETIRO PROGRAMADO
SOLES

ANTICIPADA ANTICIPADA DESEMPLEO

RENTA VITALICIA DIFERIDA

SOLES

PENSIONES DE JUBILACION

PENSION MINIMA
PENSION 19990 ALTO RIESGO (M) ALTO RIESGO (C)

RENTA VITALICIA FAMILIAR

DOLARES

REGIMENES ESPECIALES

CIC +

BRC

Retiro Programado
CIC Aos : S/. 100,000 / 10(aos) : S/. 10,000 /12 (meses) Inicia pago de Pensin

1950
2005 : 55 aos

Pensin de Sobrevivencia Vitalicia

65 aos

75 aos

Patrimonio /herencia Expectativa de Vida por ao de Nacimiento Si falleciera

Pensin Ao 1: S/. 833.33

Pensin aos 2: S/. 833.33 + R (20%) Pensin ao 2: S/. 999.96

Renta Vitalicia Familiar y/o Personal

CIC
Aos

: S/. 100,000 / 10(aos)

: S/. 10,000 /12 (meses) Inicia pago de Pensin

1950
2005 : 55 aos

Pensin de Sobrevivencia Vitalicia

75 aos

65 aos

No genera herencia

Pensin Vitalicia
Expectativa de Vida por ao de Nacimiento Pensin Ao 1: S/. 833.33 Pensin aos 2: S/. 833.33 + IPC

Si falleciera

Renta Temporal con Renta Vitalicia

CIC
Aos

: S/. 100,000 / 10(aos)

: S/. 10,000 /12 (meses) Renta Temporal

Expectativa de Vida por ao de Nacimiento

Diferida

1950
2005 =55 aos

60 aos

Pensin Vitalicia / Sobrevivencia

65 aos 75 aos

S genera herencia

Pensin Ao 1: S/. 833.33 Pensin aos 2: S/. 833.33 + R Pensin ao 2: S/. 999.96

No genera herencia Pensin Ao 1: S/. 833.33 Pensin aos 2: S/. 833.33 +IPC

PENSIN DE INVALIDEZ
La Pensin de Invalidez, es la cobertura de la AFP brinda a sus afiliados frente a los riesgos de siniestralidad que le provoquen incapacidad para el trabajo, a travs de una Ca de Seguros. Siempre que no estn inmersos dentro del SCTR. Por el Grado; Por su naturaleza
Temporal Definitiva
Invalidez total Invalidez Parcial

PENSIN DE SOBREVIVENCIA
Prestacin que se otorga a los beneficiarios de un afiliado o pensionista SPP fallecido que no estn coberturados por el SCTR y cumplan con los requisitos de ley.

PENSIN DE SOBREVIVENCIA
Beneficiarios; Cnyuge o concubina 35% de la R.A. Hijos menores de 18 aos, o mayores de 18 aos incapacitados de manera total y permanentemente, 14% c/u. Padres en los casos que especifica la Ley, 14%. Cnyuge, padre e hijos invlidos, pensin vitalicia. Hijo nico 42%, dos o ms, 14% c/u y adicionalmente el 42% distribuido de manera proporcional.

GASTOS DE SEPELIO
La prestacin de Gastos de Sepelio se otorga en caso del fallecimiento del afiliado (titular), siempre que ste acredite los requisitos para la Cobertura del Seguro. El reembolso del gasto se efecta a la Agencia Funeraria o a la persona que efecto del gasto (a un tercero). El monto mximo se reajusta trimestralmente con el ndice de precios al consumidor.

Jubilacin Adelantada por Trabajo de Riesgo Ley 27252

RGIMEN EXTRAODINARIO DE JUBILACIN ANTICIPADA

REQUISITOS (*)
LABORES
AL : 31. 12. 1999 AOS DE EXPOSICIN AL RIESGO
NO APLICABLE ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2004

REALIZADAS
MINAS SUBTERRNEAS EN MINAS A TAJO ABIERTO EN CENTROS DE PRODUCCIN MINERA, METALRGICOS Y SIDERRGICOS EXPUESTOS A RIESGO DE TOXICIDAD CONSTRUCCIN CIVIL

EDAD MNIMA
40 AOS

PERIODO MINIMO DE TRABAJO PREDOMINANTE

10 AOS

AOS DE APORTACIN
20 AOS COMPLETOS DE APORTACIN PARA ESTE FN SLO SE COMPUTARN LAS APORTACIONES CANCELADAS AL SNP, AS COMO LOS APORTES RETENIDOS Y PAGADOS A LA AFP

NO APLICABLE
7 AOS 6 AOS 5 AOS 4AOS 3 AOS 2 AOS NO APLICABLE

45 AOS
45 AOS 46 AOS 47 AOS 48 AOS 49 AOS 50 AOS 50 AOS

15 AOS

(*) DEBEN CUMPLIRSE CONJUNTAMENTE LOS 4 REQUISITOS

LOS PROCEDIMIENTOS COMPLEMENTARIOS SERN ESTABLECIDOS POR LA SBS EN COORDINACIN CON LA ONP

Rgimen Genrico (D.S. 094-2002-EF )

Se encuentran coberturados los trabajadores que no cumplen con los requisitos para el Rgimen Extraordinario.
Quienes realicen aportes complementarios a sus respectivas cuentas individuales de capitalizacin, segn las tasas que establece el reglamento.

RGIMEN GENRICO DE JUBILACIN ANTICIPADA

ACTIVIDADES PRODUCTIVAS COMPRENDIDAS
Construccin Civil

TASA DE APORTE COMPLEMENTARIO DE JUBILACIN (*)

A la CIC + 2 %

ANTICIPO A LA EDAD LEGAL DE JUBILACIN

1 Ao por cada 36 meses de cotizacin

EXTRACCIN MINERA:
Subterrnea A tajo abierto Centros de produccin minera Metalrgicos, siderrgicos expuestos a riesgos de toxicidad e insalubridad, segn la escala de riesgos. 2 Aos por cada 36 meses de cotizacin

A la CIC + 4 %

(*) Devengarn a partir de octubre de 2002

Multifondos
Fondo 1: Mantenimiento de Capital Fondo 2: Balanceado o Mixto Fondo 3: Crecimiento de Capital

Relacin Rentabilidad Riesgo

Rentabilidad
Esperada

Estable

Medio

Elevada

Riesgo

Bajo

Medio

Alto

Comparativo Sistema Privado Pensiones

COMISIONES VIGENTES EN EL SPP
JULIO 2006

AFP
Aporte Previsional Comisin AFP Prima de Seguro Costo Total Plan de Permanencia Costo con Permanencia

HORIZONTE
10% 1.95% 0.88% 12.83% 1.45 12.33

INTEGRA
10% 1.80% 0.88% 12.68% N. E.

PRIMA
10% 1.50% 0.90 12.40% N.E.

PROFUTURO
10% 1.98% 1.01% 12.99% 1.46 12.46

UNION VIDA
10% 1.94% 0.90% 12.84% 1.40 12.30

www.sbs.gob.pe/ spp/estadsticas/principales variables

DESCUENTOS POR AFP - ENERO 2006

AFP HORIZONTE 12.83 % AFP INTEGRA 12.68 % AFP PROFUTUR O 12.99% AFP PRIMA 12.40 % AFP UNION VIDA 12.84 %
HORIZONTE PLAN DE PERM. 12.33%

Remuneraci n Mensual

800 1,000 1,200 1,500 1,800

102.64 128.30 153.96 192.45 230.94

101.44 126.80 152.16 190.20 228.24

103.92 129.90 155.88 194.85 233.82

99.20 124.00 148.80 186.00 223.20

102.72 128.40 154.08 192.60 231.12

98.64 123.30 147.96 184.95 221.94

2,000
2,500 3,000 3,500

256.60
320.75 384.90 449.05

253.60
317.00 380.40 443.80

259.80
324.75 389.70 454.65

248.00
310.00 372.00 434.00

256.80
321.00 385.20 449.40

246.60
308.25 369.90 431.55

BBVA en el negocio de Pensiones de Amrica

Mxico Rep. Dominicana Panam Ecuador (*) Colombia

Per
Chile
(*)

Bolivia Argentina

Nota: Ecuador: - Se comercializan cesantas y voluntarias

- En licitacin obligatorias

Administramos US$ 36.000 millones De ms de 12 millones de clientes

BBVA supera a los principales competidores

Cuotas de Mercado - Pensiones (%)
25.5 23.1 20.4 18.4 17.2 12.6 13.0 12.3 9.6 7.3 8.5 19.7

BBVA en 1er Lugar

Patrimonio

Afiliados

Recaudacin

PROYECTO DE LEY SOBRE LIBRE DE SAFILIACIN

Operativa del Proyecto de Desafiliacin
ONP
PENSIN > AFP DESAFILIACIN

SOLIC. DE DESAFILIACIN 40 a 60 aos

REOSLUCIN COMISIN
Siempre que haya cumplido con los requisitos de Jubilacin en el SNP

PENSIN > ONP

AFP

NO DESAFILIA

BBVA, Trabajamos por un futuro mejor para las personas