Facilitadora: Mgter. DAIMET TROESTCH O.

CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA DE PANAM

DERECHO DE TRABAJO (TTULO III- CAPTULO 3)

ARTCULO 64. El trabajo es un derecho y un deber del individuo, y por lo tanto es una obligacin del Estado elaborar polticas econmicas encaminadas a promover el pleno empleo y aseguran a todo trabajador las condiciones necesarias a una existencia decorosa. ARTCULO 65. A todo trabajador al servicio del Estado o de empresas pblicas o privadas de individuos particulares se le garantiza su salario o sueldo mnimo. Los trabajadores de las empresas que la ley determine participarn en las utilidades de las mismas, de acuerdo con las condiciones econmicas del pas.

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ARTCULO 66. La ley establecer la manera de ajustar peridicamente el salario o sueldo mnimo del trabajador, con el fin de cubrir las necesidades normales de su familia, mejorar su nivel de vida, segn las condiciones particulares de cada regin y de cada actividad econmica; podr determinar a si mismo el mtodo para fijar salarios o sueldos mnimos por profesin u oficio. En los trabajos por tarea o pieza, es obligatorio que quede asegurado el salario mnimo por pieza o jornada. El mnimo de todo salario o sueldo es inembargable, salvo las obligaciones alimenticias en la forma que establezca la Ley. Son tambin inembargables los instrumentos

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ARTCULO 67. A trabajo igual en idnticas condiciones, corresponde siempre igual salario o sueldo, cualquiera que sean las personas que lo realicen, sin distincin de sexo, nacionalidad, edad, raza, clase social, ideas polticas o religiosas. ARTCULO 68. Se reconoce el derecho de sindicacin a los empleadores, asalariados y profesionales de todas clases para los fines de su actividad econmica y social. El Ejecutivo tendr un trmino improrrogable de treinta das para admitir o rechazar la inscripcin de un sindicato La ley regular lo concerniente al reconocimiento por el Ejecutivo de los sindicatos, cuya personera jurdica

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Quedar determinada por la inscripcin. El Ejecutivo no podr disolver un sindicato sino cuando se aparte permanentemente de sus fines y as lo declare tribunal competente mediante sentencia firme. Las directivas de estas asociaciones estn integradas exclusivamente por panameos. ARTCULO 69. Se reconoce el derecho de huelga. La reglamentar su ejercicio y podr someterlo a restricciones especiales en los servicios pblicos que ella determine.

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ARTCULO 70. La jornada mxima de trabajo diurno es de ocho horas y la semana laborable de hasta cuarenta y ocho, la jornada mxima nocturna no ser mayor de siete horas y las horas extraordinarias sern remuneradas con recargo. La jornada mxima podr ser reducida hasta a seis horas para los mayores de catorce aos y menores de dieciocho. Se prohbe el trabajo a los menores de catorce aos y el nocturno a los menores de diecisis, salvo las excepciones que establezca la Ley. Se prohbe igualmente el empleo de menores hasta de catorce aos en calidad de sirvientes domsticos y el trabajo de los menores y de las

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Adems del descanso semanal, todo trabajador tendr derecho a vacaciones remuneradas. La Ley podr establecer el descanso semanal remunerado de acuerdo con las condiciones econmicas y sociales del pas y el beneficio de los trabajadores. ARTCULO 71. Son nulas, y, por lo tanto, no obligan a los contratantes, aunque se expresen en un convenio de trabajo o en otro pacto cualquiera, las estipulaciones que impliquen renuncia, disminucin, adulteracin o dejacin de algn derecho reconocido a favor del trabajador. La Ley regular todo lo relativo al contrato de trabajo.

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ARTCULO 72. Se protege la maternidad de la mujer trabajadora. La que est en estado de gravidez no podr ser separada de su empleo pblico o particular por esta causa. Durante un mnimo de seis semanas precedentes al parto y las ocho que le siguen, gozar de descanso forzoso retribuido del mismo modo que su trabajo y conservar el empleo y todos los derechos correspondientes a su contrato. Al reincorporarse la madre trabajadora a su empleo no podr ser despedida por el trmino de un ao, salvo en casos especiales previstos en la Ley, la cual reglamentar adems, las condiciones especiales de trabajo de la mujer en estado de

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ARTCULO 73. Se prohbe la contratacin de trabajadores extranjeros que puedan rebajar las condiciones de trabajo o las normas de vida del trabajador nacional. La Ley regular la contratacin de Gerentes, Directores Administrativos y Ejecutivos, tcnicos y profesionales extranjeros para servicios pblicos y privados, asegurando siempre los derechos de los panameos y de acuerdo con el inters nacional. ARTCULO 74.Ningn trabajador podr ser despedido sin justa causa y sin las formalidades que establezca la Ley. Esta sealar las causas justas para el despido, sus excepciones especiales y la

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ARTCULO 75. El Estado o la empresa privada impartirn enseanza profesional gratuita al trabajador. La Ley reglamentar la forma de prestar este servicio. ARTCULO 76. Se establece la capacitacin sindical. Ser impartida exclusivamente por el Estado y las organizaciones sindicales panameas. ARTCULO 77. Todas las controversias que originen las relaciones entre el capital y el trabajo, quedan sometidos a la jurisdiccin del trabajo, que se ejercer de conformidad con lo dispuesto por la Ley.

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ARTCULO 78. La ley regular las relaciones entre el capital y el trabajo, colocndolas sobre una base de justicia social y fijando una especial proteccin estatal en beneficio de los trabajadores. ARTCULO 79. Los derechos y garantas establecidos en este Captulo sern considerados como mnimos a favor de los trabajadores.