BALOTA N 11 ADMISIN Y PROCEDENCIA DE LA DEMANDA

Requisitos de la demanda

La demanda debe contener los requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil:
1. 2.

3.
4. 5. 6.

7.
8. 9. 10.

Designacin de Juez ante quien se interpone. Datos del Demandante. Datos del Demandado. El petitorio. Los hechos en que se funde el petitorio. Fundamentacin jurdica del petitorio. El monto del petitorio. La va procedimental. Los medios probatorios. La firma del Demandante.

Requisitos de la demanda

La demanda se presenta por escrito y adems de los requisitos y anexos establecidos en el CPC, debe tener las siguientes precisiones:
a) b) c) d)

e)
f)

Debe incluirse, la indicacin del monto total del petitorio. El monto de cada uno de los extremos que integren la demanda; y No debe incluirse ningn pliego de preguntas dirigido a la contraparte, los testigos o los peritos. Debe indicarse la finalidad de cada medio de prueba. Puede incluir su pretensin de reconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasin del proceso. Cuando haya ms de un demandante debe designarse a uno de ellos para que los represente y sealarse un domicilio procesal nico.

Requisitos de la demanda Y LA DEFENSA CAUTIVA?

Los prestadores de servicios pueden comparecer al proceso sin necesidad de abogado cuando el total reclamado no supere las S/.3600.00 (10 URP). Cuando supere este lmite y hasta las S/.25,200 (70 URP) es facultad del juez, exigir o no la comparecencia con abogado. Debe emplearse el formato de demanda aprobado por el Poder Judicial, cuando no cuente con abogado.

Admisin de la demanda
el incumplimiento de alguno de los requisitos, concede al demandante 5 d. h. para que subsane la omisin o defecto,

El juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda

dentro de los 5 das hbiles siguientes de recibida

La resolucin que disponga la conclusin del proceso es apelable en 5 das hbiles.

Conclusin y Archivo del proceso

Demanda de liquidacin de derechos individuales

Cuando en una sentencia se declare la existencia de afectacin de un derecho que corresponda a un grupo o categora de prestadores de servicios, con contenido patrimonial, siempre y cuando la sentencia declarativa haya sido dictada por el Tribunal Constitucional o la Corte Suprema de Justicia de la Repblica, y haya pasado en autoridad de cosa juzgada.

Los afectados pueden iniciar, sobre la base de dicha sentencia, procesos individuales de liquidacin del derecho reconocido. En el proceso individual es improcedente negar el hecho declarado lesivo en la sentencia . El demandado puede, demostrar que el demandante no se encuentra en el mbito fctico recogido en la sentencia.

PROCESO INDIVIDUAL DE LIQUIDACIN. Art. 18

Ejm. Los ceses colectivos o despidos masivos, ocasiona que se demande por una indemnizacin, declarada fundada por la Corte Suprema, los efectos de esta sentencia se hacen extensivos para los demas.

Evita que se inicien procesos por conflicto que ya fueron materia de evaluacin sobre el fondo y sobre los cuales ya se emitieron resoluciones. = proceso ms clere.

a)

b)

c)

Presupuestos: Afectacin de un derecho con contenido patrimonial de un grupo de prestadores de servicios. Sentencia declarativa que exponga el derecho vulnerado para apreciar la identidad objetiva. Calidad de la sentencia de cosa Juzgada.

Requisitos de la contestacin

La contestacin de la demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil. sin incluir ningn pliego dirigido a la contraparte, los testigos o los peritos; debe indicarse la finalidad de cada medio de prueba. La contestacin contiene todas las defensas procesales y de fondo que el demandado estime convenientes. Si el demandado no niega expresamente los hechos expuestos en la demanda, estos son considerados admitidos. La reconvencin es improcedente.

Momento de la presentacin de la contestacin:

La contestacin de la demanda depende del tipo de proceso en el que nos encontramos

En el proceso abreviado y de impugnacin del laudo arbitral econmico

El plazo para la contestacin de la demanda

10 DIAS HABILES

En el proceso ordinario laboral

En caso no se llega a acuerdo o acuerdo parcial, el Juez requerir al demandado en la misma audiencia para que presente la contestacin y sus anexos. Esto se lleva en la Audiencia de conciliacin

Observacin?
Con la contestacin el Demandado se opone a la pretensin respecto de los hechos y argumentos alegados por el Demandante. Se seala que si el demandado no niega expresamente los hechos de la demanda se considera que los ha aceptado, pero no se precisa si ello es aplicable o no a los casos en los que el demandado no ha contestado la demanda (pues en dicho supuesto tampoco ha negado los hechos indicados por el demandante). Una respuesta evasiva, puede ser apreciada por el Juez como reconocimiento de verdad de los hechos alegados.

Caso especial de procedencia

En el caso de pretensiones referidas a la prestacin personal de servicios, de naturaleza laboral o administrativa de derecho pblico

no es exigible el agotamiento de la va administrativa establecida segn la legislacin general del procedimiento administrativo. salvo que en el correspondiente rgimen se haya establecido un procedimiento previo ante un rgano o tribunal especfico, en cuyo caso debe recurrirse ante ellos antes de acudir al proceso contencioso administrativo.

BALOTA N 12. ACTIVIDAD PROBATORIA

Los medios probatorios son ofrecidos nicamente en la demanda y en la contestacin. Extraordinariamente, pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a !a actuacin probatoria, siempre y cuando estn referidos a hechos nuevos o hubiesen sido conocidos u obtenidos con posterioridad. En la audiencia se actan las pruebas con todos sus testigos, peritos y documentos que corresponda ofrecer, exhibir o se pretenda hacer valer con relacin a las cuestiones probatorias. Esta actividad de las partes se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad de citacin del juzgado y sin perjuicio de que el juez los admita o rechace en el momento.

La inasistencia de los testigos o peritos, as como la falta de presentacin de documentos, no impide al juez pronunciar sentencia si, sobre la base de la prueba actuada, los hechos necesitados de prueba quedan acreditados. En ningn caso, fuera de las oportunidades sealadas, la presentacin extempornea de medios probatorios acarrea la nulidad de la sentencia apelada. Estos medios probatorios no pueden servir de fundamento de la sentencia.

PRUEBA DE OFICIO

el juez puede ordenar la prctica de alguna prueba adicional

suspender la audiencia en la que se actan las pruebas por un lapso adecuado no mayor a 30 das hbiles, y puede citar, en el mismo acto, sealando fecha y hora para su continuacin.

el juez o los vocales pueden ordenar la prctica de alguna prueba adicional en primera y segunda instancia.

Esta facultad no puede ser invocada encontrndose el proceso en casacin.

OCASIONES EXCEPCIONALES

ES UNA FACULTAD EXCLUSIVA Y VOLUNTARIA DEL JUEZ. QUE LE PERMITE ESCLARECER LOS HECHOS CONTROVERTIDOS.

INTERVENCION DEL JUEZ

EL JUZGADOR ASUME UNA POSICIN DE ALGUNA DE LAS PARTES, PUES LAS PRUEBAS PUDIERON SER OFRECIDAS OPORTUNAMENTE POR ELLA. PUEDE INCURRIRSE IMPARCIALIDAD. EN

Esta disposicin puede significar la demora innecesaria del proceso

La carga de la prueba
corresponde

1.

2.

3.

QUIEN AFIRMA HECHOS QUE CONFIGURAN SU PRETENSIN. QUIEN LOS CONTRADICE ALEGANDO NUEVOS HECHOS. ACREDITADA LA PRESTACIN PERSONAL DE SERVICIOS, SE PRESUME LA EXISTENCIA DE VNCULO LABORAL A PLAZO INDETERMINADO, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO.

Observacin?
Se seala indebidamente que la sola demostracin de una prestacin personal de servicios hace presumir la existencia de contrato de trabajo a plazo indeterminado, obviando que el principio de primaca de la realidad exige que se demuestre la existencia de contraprestacin econmica y subordinacin (tal como lo requiere el Artculo 4 del TUO de la Ley de Fomento del Empleo D.S. N 003-97-TR).

La carga de la prueba
corresponde
El demandante invoca la calidad de trabajador o ex trabajador, tiene la carga de la prueba de:

a) La existencia de la fuente normativa de los derechos alegados de origen distinto al constitucional o legal. b) El motivo de nulidad invocado y el acto de hostilidad padecido. c) La existencia del dao alegado.

Por Ejem: Un derecho derivado de un Convenio Colectivo o acuerdo individual, debe acreditar qu disposicin dota de sustento a su reclamo. La nulidad de despido o cualquier nulidad del convenio colectivo, de modificaciones al contrato, etc. Quien alega que ha sufrido daos, debe de probarlos, el Juzgador debe recurrir a disposiciones vinculadas a la responsabilidad contractual para aplicar supletoriamente.

La carga de la prueba
corresponde

Al demandado que sea

sealado como empleador : a) El pago, el cumplimiento de las normas legales, el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, su extincin o inexigibilidad. b) La existencia de un motivo razonable distinto al hecho lesivo alegado. c) El estado del vnculo laboral y la causa del despido.

El empleador debe acreditar haber cumplido con las obligaciones de pago que son de su cargo, que se han extinguido o no resultan exigibles. El empleador debe demostrar que hubo motivo razonable para ejecutar el despido o el acto que se considera hostil. Debe acreditarse el estado de la relacin laboral, si mantiene vnculo, debe demostrar las razones objetivas que dieron sustento a su decisin.

PRUEBA mediante indicios:

En aquellos casos en que de la demanda y de la prueba actuada aparezcan indicios que permitan presumir la existencia del hecho lesivo alegado. Salvo que el demandado haya aportado elementos suficientes para demostrar que existe justificacin objetiva y razonable de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. Los indicios pueden ser, entre otros, las circunstancias en las que sucedieron los hechos materia de la controversia y los antecedentes de la conducta de ambas partes.

La distribucin de la carga probatoria tiene por objetivo que se pueda contar con un incuestionable sustento legal para exigir que las partes del proceso demuestren una activa participacin y defensa de sus posiciones.

INDICIOS

Artculo 41o.- INDICIOS.- Los actos, circunstancias o signos suficientemente acreditados a travs de los medios probatorios, adquieren significacin en su conjunto cuando conducen al Juez a la certeza o conviccin en torno a un hecho relacionado con la controversia. En el proceso laboral, los indicios pueden ser, entre otros, las circunstancias en las que sucedieron los hechos materia de la controversia y los antecedentes de la conducta de ambas partes.

Una especial presuncin:

La presuncin de hechos y derechos, faculta a los sujetos a cuyo favor se da, a prescindir de la prueba de aquello que se presume cierto ope legis. La necesidad de establecer presunciones va en lgica con la seguridad jurdica.

PRESUNCIN DE LABORALIDAD: Solo exige que la parte demandante demuestre haber prestado sus servicios en forma personal, no siendo necesario que demuestre la subordinacin pues se presume existente en la relacin sostenida

Forma de los interrogatorios

El interrogatorio a las partes, testigos, peritos y otros, es realizado por el juez de manera:

libre, concreta y clara, sin seguir ningn ritualismo o frmula pre constituida.

No se requiere de la presentacin de pliegos de preguntas. No se permite leer las respuestas. S consultar documentos de apoyo. Los abogados de las partes pueden preguntar o solicitar aclaraciones. Impide que se desnaturalice. Sanciona las conductas temerarias, dilatorias, obstructivas o contrarias al deber de veracidad.

Declaracin

Declaracin de testigos
Los testigos no presencian el desarrollo de la audiencia. Ingresan a la audiencia en el momento que les corresponda. El secretario del juzgado expide al testigo una constancia de asistencia. Tratndose de un trabajador, dicha constancia sirve para sustentar ante su empleador la inasistencia y el pago de la remuneracin por el tiempo de ausencia.

DECLARACIN DE PARTE

La parte debe declarar personalmente. Las personas jurdicas prestan su declaracin a travs de cualquiera de sus representantes, quienes tienen el deber de acudir informados sobre los hechos que motivan el proceso

Exhibicin de planillas

Las planillas manuales: Se cumple con las copias legalizadas. Las planillas electrnicas: es ordenada al funcionario del MTPE responsable de brindar tal informacin. Es improcedente la tacha de la informacin de las planillas electrnicas, sin perjuicio de la responsabilidad penal o funcional que las partes puedan hacer valer en la va correspondiente. Las partes pueden presentar copias certificadas expedidas por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo de la informacin contenida en las planillas electrnicas, en lugar de la exhibicin electrnica.

Exhibicin de planillas

Introduce una innovacin, pues deja de lado la presentacin de las boletas y planillas en el local del Empleador

se prefiere las planillas Electrnicas y copias Legalizadas de los libros

Denota celeridad al desarrollo Del proceso

Puede el Empleador oponerse cuando las planillas hubiesen sufrido destruccin o robo oportunamente denunciados

Comparacin entre la leyes procesales de trabajo 26636 y 29497

Pericia

Los peritos no presencian el desarrollo de la audiencia. Los informes contables practicados tienen la finalidad de facilitar al rgano jurisdiccional la informacin necesaria para calcular, en la sentencia, los montos de los derechos que ampara, por lo que esta pericia no se ofrece ni se acta como medio probatorio.

El peritaje es un medio de apoyo a la labor del Juez, para facilitar el clculo de los eventuales conceptos que podran ser considerados en la sentencia.

Presunciones legales derivadas de la conducta de las partes

El juez puede extraer conclusiones en contra de los intereses de las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso. Esto es particularmente relevante cuando la actividad probatoria es obstaculizada por una de las partes.

SE OBSTACULIZA LA ACTUACIN PROBATORIA CUANDO: No se cumple con las exhibiciones ordenadas. Se niega la existencia de documentacin propia de su actividad jurdica o econmica. Se impide o niega el acceso al juez, los peritos o los comisionados judiciales al material probatorio o a los lugares donde se encuentre, Se niega a declarar, o responde evasivamente.

CONDUCTAS QUE OBSTACULIZAN

Al actuar la declaracin de parte del empleador, el apoderado seala que no puede dar informacin. Cuando se seala la existencia de jefes, cuyos nombres no se proporcionan. Se solicita exhibicin de planillas y estas no se otorgan sin explicacin. La parte demandante niega haber renunciado a la empresa y el demandado presenta la carta con la firma y huella digital.

BALOTA N 13
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSION DEL PROCESO

FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIN EL PROCESO

Formas de conclusin Del proceso Equivalentes A la sentencia

Conciliacin

Allanamiento
Transaccin

Formas de conclusin Del proceso Que no resuelven La controversia

desistimiento

Abandono.

Inasistencia de ambas partes

comparacin

Transaccin: Concesin recproca y renuncia de derechos, evitando el pleito o finalizando el que est promovido. Aprobada equivale a una sentencia.

Conciliacin: Acto procesal que pretende satisfacer a ambas partes. Acto procesal que se realiza ante el juez, en diligencia especial, previa citacin. Da por terminado el juicio.

Para que un acuerdo conciliatorio o transaccional ponga fin al proceso debe superar
TEST DE DISPONIBILIDAD DE DERECHOS 1. El acuerdo versa sobre derechos Nacidos en la norma dispositiva. 2. Debe ser adoptado por el Titular del derecho 3. Participar el abogado del prestador de servicios demandante

Pueden ser materia de renuncia y por consiguiente materia de conciliacin: los derechos nacidos de contratos individuales de trabajo, los derechos nacidos de una costumbre, los derechos inciertos, los hechos que inciden sobre una relacin laboral (fecha de ingreso, lugar de trabajo, etc.), los derechos por encima de los mnimos legales, los derechos optativos, los derechos cuya accin judicial ha prescrito (como el reclamo de indemnizacin por despido arbitrario pasado los 30 das de la fecha del despido), y todos aquellos derechos que provienen de fuente renunciable.

DERECHOS DISPONIBLES

COMPARACIN

Allanamiento:

acto procesal de sometimiento a la pretensin del emplazado, conviene expresamente por escrito con la demanda. Accin de prestar el demandado su consentimiento a lo solicitado y pedido por el actor. Sobre derechos disponibles.

Reconocimiento: Aceptar la pretensin y admitir la veracidad de los hechos expuestos. admite la verdad de los hechos y del derecho invocado. Puede ser total o parcial. Cuando expresamente conviene con ella.

FORMAS DE CONCLUSIN DEL PROCESO

DESISTIMIENTO: Renuncia a seguir con el proceso o litis. Declaracin de voluntad, de no continuar el desarrollo de la pretensin

INASISTENCIA DE AMBAS PARTES POR SEGUNDA VEZ A LAS AUDIENCIAS PROGRAMADAS EN PRIMERA INSTANCIA: Tiene como fundamento el principio de perencin o caducidad de la instancia.

Abandono

Es una institucin que se desprende del principio de perencin o caducidad de la instancia. Se produce transcurridos 4 meses sin que se realice acto que lo impulse, o de inactividad procesal.

Comparacin entre la leyes procesales de trabajo 26636 y 29497

La norma dispositiva es aquella norma jurdica de cuyo contenido puede prescindirse en virtud del principio de autonoma de la voluntad. Su mbito normativo se reduce as a los casos en los que los individuos no establecen una regulacin distinta a la dispuesta legalmente.

Sentencia

El juez recoge los fundamentos de hecho y de derecho esenciales para motivar su decisin. Se pronuncia sobre todas las articulaciones o medios de defensa propuestos por las partes. Si la prestacin ordenada es de dar una suma de dinero, la misma debe estar indicada en monto lquido.

La existencia de hechos admitidos no enerva la necesidad de fundamentar la sentencia en derecho. El juez puede disponer el pago de sumas mayores a las demandadas Ante la pluralidad de demandantes o demandados, se pronuncia expresamente por los derechos y obligaciones concretos que corresponda a cada uno de ellos. El pago de los intereses legales y la condena en costos y costas no requieren ser demandados. Su cuanta o modo de liquidacin es de expreso pronunciamiento en la sentencia.

las ejecuciones de sentencia

No se ha tenido la misma diligencia para regular las ejecuciones de sentencia de modo que sern igual de lentas que en la actualidad. El legislador parece haber tratado de acortar el plazo hasta la sentencia, pero no ha reparado que los procesos concluyen cuando se ejecuta dicha sentencia.

Para acelerar los procesos se ha dado un carcter sumario a la tramitacin de las impugnaciones de sentencia, pero no se ha regulado las impugnaciones de autos y decretos que por ello tendrn que ser tramitados bajo las reglas del Cdigo Procesal Civil con todos los retrasos que ello acarrea.

TRAMITE EN SEGUNDA INSTANCIA

VISTA DE LA CAUSA (20 Y 30 DIAS)

APELACIN empieza a correr desde el d. h. siguiente de la audiencia o de citadas las partes para su notificacin

5 das hbiles ELEVA

DICTA SENTENCIA O EN 60 MINUTOS O 5 DIAS Art. 33

La casacin en el Proceso Laboral y la casacin en el Proceso Civil

FINES Cdigo Procesal Civil CPC Art. 384:
El recurso de casacin tiene por fines esenciales la correcta aplicacin e interpretacin del derecho objetivo y la unificacin de la jurisprudencia nacional por la Corte Suprema de Justicia.

MODALIDADES DE CASACIN

anulatoria

revocatoria

Requisitos de admisibilidad del recurso de casacin :

1. Contra las sentencias y autos expedidos por las salas superiores que, como rganos de segundo grado, ponen fin al proceso.

Sentencias cuyo monto total supere las 100 URP. No procede el recurso contra las resoluciones que ordenan a la instancia inferior emitir un nuevo pronunciamiento.

2. Ante el rgano jurisdiccional que emiti la resolucin impugnada. La sala superior debe remitir el expediente a la Sala Suprema, sin ms trmite, dentro del plazo de 3 das hbiles. 3. Dentro del plazo de 10 das hbiles siguientes de notificada la resolucin que se impugna. 4. Adjuntando el recibo de la tasa respectiva.

Si el recurso no cumple con este requisito, la Sala Suprema concede al impugnante un plazo de 3 das para subsanarlo.

Carcter no suspensivo del recurso de casacin (Art.38)

La interposicin del recurso de casacin no suspende la ejecucin de la sentencia. Excepcionalmente, slo cuando se trate de obligaciones de dar suma de dinero, a pedido de parte y previo depsito a nombre del juzgado de origen o carta fianza renovable por el importe total reconocido, el juez de la demanda suspender la ejecucin en resolucin fundamentada e inimpugnable.

PRECEDENTE VINCULANTE

La Sala Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica que conozca del recurso de casacin puede convocar al pleno de los jueces supremos que conformen otras salas en materia constitucional y social, si las hubiere, a efectos de emitir sentencia que constituya o vare un precedente judicial. La decisin que se tome en mayora absoluta de los asistentes al pleno casatorio constituye precedente judicial y vincula a los rganos jurisdiccionales de la Repblica, hasta que sea modificada por otro precedente.(Art.40)

Publicacin de sentencias

El texto ntegro de todas las sentencias casatorias y las resoluciones que declaran improcedente el recurso de casacin se publican obligatoriamente en el diario oficial El Peruano, aunque no establezcan precedente. La publicacin se hace dentro de los sesenta (60) das de expedidas, bajo responsabilidad

Preguntas

Cuales son los requisitos de la demanda en el proceso laboral. Cuales son los requisitos de la contestacin de la demanda. Cual es la oportunidad probatoria. El demandante (trabajador o ex trabajador) tiene la carga de la prueba de: El demandado (empleador) tiene la carga de la prueba de: Cual es la forma de los interrogatorios en el proceso laboral Cuando se obstaculiza la actuacin probatoria. Cuales son las formas especiales de conclusin del proceso Cual es el test de disponibilidad de derechos que debe observar un acuerdo conciliatorio o transaccional.