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En 1816 una fragata francesa encall cerca de Marruecos. No haban suficientes botes salvavidas. Los restos del navo formaron la nica balsa que mantuvo a 149 personas. La tempestad los arrastr al mar abierto por ms de 27 das sin rumbo.
La dramtica experiencia de los sobrevivientes impresion a un artista. Gericault que hizo un estudio sustancial de los detalles para esta pintura. l entrevist a los sobrevivientes, a los enfermos e incluso vio a los muertos. Horrorizado reprodujo la ntima realidad humana en esa situacin.
La Balsa de la Medusa Nos dejamosvemos las diferentes Ende Theodore Gericault ella derrotar, No No creemos esforzarnos dejamos dederiva y de Dudamos que tenga tiramos a la de todotodas que se actitudes humanas Figuracin de un acontecimiento para llegar al triunfo? solucin? todos? nuestras fuerzas? momentos manifiestan en los que conmovi a Francia, el lmites de la vida. naufragio de la nave la Medusa Nos quedajulio de 1816), con pensar en que lugar (el 2 de estaramos tocaron Somos los que mantenemos repercusiones quenosotros.lo ms Cuantas veces atravesamos la esperanza por encima de profundo del alma humana situaciones difciles y de que forma todo? las enfrentamos?
Si ustedes observan detenidamente puede decirse que no se ve ningn navo que viene a rescatarlos. Pero sin embargo hay un grupo decidido a luchar hasta sus ltimas fuerzas para salvar a toda la tripulacin. La Balsa es el Planeta, los tripulantes forman la Humanidad y las actitudes que cada uno adopta ante la vida.
Esperanza es ... decidir triunfar en cada Circunstancia que nos toca Vivir
UN NUEVO RETO....
Qu es un grupo?
Una reunin de
personas. Cumplen condiciones de interdependencia. Tienen un objetivo comn.
Qu es un equipo?
Un grupo activo de
personas. Comprometidas a alcanzar objetivos comunes. Disfrutan de su trabajo. Logran rendimientos tangibles. Trabajan como grupo balanceado.
Equipo Liderazgo compartido La responsabilidad es individual y conjunta. Los productos son fruto del trabajo colectivo. Se fomentan las discusiones abiertas, para resolver problemas.
Comunicacin Interrelaciones
Compromiso Confianza
Conducir las reuniones de equipo incrementando la confianza, respeto y armona entre los integrantes
Hacer que los miembros del equipo compartan sus metas individuales para desarrollar las metas de equipo
No reprima discusiones, deje que todos digan sus opiniones y solucionen el problema