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YAKULT S.A. DE C.V.

SEC: 1AM53

07/OCTUBRE/2011

CONTENIDO DE LA DESCRIPCION DE PUESTOS I. Encabezado


1. Nombre del cargo: gerente de produccin

Posicin del cargo en el organigrama: gerente

YAKULT S.A. DE C.V.

SEC: 1AM53

07/OCTUBRE/2011

4. Comunicaciones colaterales: sistema de ventas y contador general 5. Descripcin genrica: Ejecutar funciones de Optimizar y planificar los recursos productivos de la empresa para obtener un crecimiento progresivo de la productividad a la vez que se respetan los condicionantes y especificaciones de calidad. Descripcin especifica: Liderar y seguir los avances en las acciones correctoras y preventivas en reas de productividad, calidad y medio ambiente, promover el sistema de calidad en toda el rea de la que es responsable, revisar la viabilidad tcnica y de rentabilidad econmica de los trabajos de mayor envergadura ,recibir, filtrar y distribuir los procedimientos y mejoras del sistema de calidad FACTORES DE ESPECIFICACION 1. Requisitos intelectuales a) Instruccin bsica: Formacin universitaria de grado superior, a nivel total o parcial. b) Experiencia necesaria: previa en puesto inferior o similar en empresa de tamao parecida o inferior. c) Adaptacin al cargo : Todo Personal capacitado deber ser capaz de adaptarse a cualquier tipo de ambiente de trabajo d) Iniciativa necesaria: El personal seleccionado deber tener en todo momento la actitud propia para perseverar y desear siempre el xito. e) Aptitudes necesarias: analtico, metdico, organizado, sensible y buen gusto en la valoracin de los productos grficos, colaborador, liderazgo, lealtad, positivo, tolerante, observador, evaluativo,

II.

YAKULT S.A. DE C.V.

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07/OCTUBRE/2011

2. Requisitos fsicos a) Esfuerzo fsico necesario: estar en constante movimiento, visitando todas las reas que tiene a su cargo para la supervisin y dar asesoramiento a cada uno de sus subordinados. b) Concentracin visual: Revisar y Analizar cada paso del proceso de produccin, los productos y maquinaria para evitar constantes errores y as lograr una calidad total. c) Destreza o habilidad: Ele gerente ser capaz de analizar, tener sentido de crtica, optimizar, sintetizar, ser deductivo, creativo y tener la habilidad de solucionar los problemas que amenacen el desempeo de su departamento y el ambiente de sus subordinados. d) Constitucin fsica necesaria: La persona indicada para este puesto deber tener: Buena presentacin 25 a 45 aos de edad De sexo femenino o masculino Estatura mnima 1.75 hombres y 1.50 mujeres. Sin tatuajes ni perforaciones. No padecer de enfermedades cardiacas o de salud mental. 3. Responsabilidades a) Supervisin de personal: el gerente debe de estar siempre pendiente del personal a su cargo en sus actividades en la empresa b) Materiales, herramientas y equipos: materia prima soluciones qumicas, frmulas de los productos, equipo de laboratorio envasadoras, etiquetadoras, compresoras y empacadora c) Dinero, valores o documentos: Dinero: para el financiamiento de materia prima y desarrollo de las investigaciones Documentos: los reportes que se le entregan al director general

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d) Contactos internos y externos: Proveedores y empleados

e) Informacin confidencial: documentos, constancias o reportes que se le entregan al director general para su revisin y aprobacin.

4. Condiciones de trabajo a) Ambiente de trabajo: ser muy confortable con ganas de trabajar motivacin por la puntualidad y compensacin por niveles de produccin as como un aguinaldo en cada fin de ao y vacaciones peridicamente. b) Riesgos de trabajos: el empleado puede cortarse sufrir cadas o incluso poder ser que pierda un brazo o miembro del cuerpo

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