ISO 26000

La Norma internacional ISO 26000, Gua sobre responsabilidad social, ofrece armonizada mente una gua global pertinente para las organizaciones del sector pblico y privado de todo tipo, basada en un consenso internacional entre expertos representantes de las principales partes interesadas, por lo que alienta la aplicacin de mejores prcticas en responsabilidad social en todo el mundo. En septiembre de 2004 se estableci dentro de ISO, un Grupo de Trabajo para desarrollar una Norma Internacional que fuera una gua para la Responsabilidad Social. El objetivo de este Grupo es realizar un documento gua, escrito en un lenguaje simple que sea entendible y utilizable. El objetivo de la norma ISO 26000 es ayudar a las organizaciones a abordar su Responsabilidad Social, a la vez que se respeten las diferencias culturales, sociales, ambientales y legales, y las condiciones de desarrollo econmico. Tambin aumentar el conocimiento y conciencia sobre Responsabilidad Social y la satisfaccin de los clientes en las organizaciones. Estos son los beneficios al implantar esta norma: Ventaja competitiva Buena reputacin de la empresa vs clientes Capacidad para atraer y retener a trabajadores o miembros de la organizacin, clientes o usuarios Motivacin, compromiso y productividad de los empleados Percepcin de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y comunidad financiera Excelentes relacin con empresas, gobiernos, medios de comunicacin, proveedores, organizaciones, clientes y la comunidad donde opera.

ISO 8000

La S.A. 8000 es una norma que rescata la parte social de las empresa u organizaciones esta norma ofrece herramientas para evaluar las condiciones en los lugares de trabajo, incluyendo el trabajo infantil, la fuerza de trabajo, la seguridad y la salud ocupacional, la libertad de asociacin, la discriminacin, las prcticas disciplinarias, el horario de trabajo, las remuneraciones y las responsabilidades de la gerencia de mantener y mejorar las condiciones de trabajo, en conclusin, la ISO 8000, es una norma integral, global y verificable para auditar y certificar el cumplimiento de la responsabilidad corporativa. Los criterios generales que debern ser tenidos en cuenta para la aplicacin de un modelo de responsabilidad social en cualquier organizacin son: valores, aspectos laborales, derechos humanos, impacto a la sociedad, partes interesadas, medioambiente, medidas anticorrupcin, y rentabilidad. Los principales aspectos mencionados en la norma de Responsabilidad Social son de notable importancia para lograr una mejora continua de las condiciones laborales de toda clase de organizaciones. Un sistema de gestin de la responsabilidad social slido beneficia a la empresa por medio de: Mejora de la imagen de marca y la reputacin Diferenciacin de la competencia Captacin de nuevos clientes Mejora de la moral y eficacia de los trabajadores Apertura de nuevos mercados Captacin de inversiones ticas Demostracin de transparencia a las partes interesadas La nica forma de demostrar legtimamente la responsabilidad social transparente y eficaz es implementar un sistema de gestin slido.